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刘亮:销售内训|掌握新销售时代的核心竞争力,提升团队业绩

在技术迅速发展的今天,企业面临着前所未有的市场挑战。通过系统化的销售内训,帮助销售团队提升专业形象与价值传递能力,打破传统销售模式的桎梏,快速适应新兴市场的变化。课程从客户的需求与心理出发,教会销售人员在每个环节传递产品的独特价值,确保客户的信任与满意度,从而实现销售业绩的快速增长。

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曹大嘴老师
  • 客户心理了解客户在不同项目阶段的心理变化与需求,帮助销售人员制定更有效的应对策略,提升成交率。
  • 电话销售掌握电话销售的基本技巧与规划工作,学习如何高效找到客户、进行有效沟通,提升电话销售的成功率。
  • 客户关系建立长久的客户关系,通过多种突破手段,提升客户的忠诚度与满意度,确保持续的业务增长。
  • 项目管理掌握项目运作的关键要素,系统性分析项目的成功与失控因素,确保每个项目的高效管理与执行。
  • 销售技巧通过实战演练与案例分享,提升销售人员在不同场景下的应变能力与专业素养,增强市场竞争力。

销售能力全景提升:从基础到精通的全面训练 通过深入分析大客户销售的基本规律,结合心理学与项目管理,系统掌握电话销售和直销的技巧,帮助销售团队在复杂的市场环境中脱颖而出。课程涵盖了客户关系管理、价值传递、项目运作与管理等多个维度,确保全面提升销售人员的综合能力。

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销售全流程掌握:从客户到项目的全景分析

课程重点聚焦于销售过程中的每一个关键环节,帮助企业销售团队从客户需求识别、心理把握,到项目管理与关系维护等多个方面进行全面提升。通过系统化的学习与实战演练,确保销售人员能够在实际工作中灵活应对各种挑战。
  • 电话销售技巧

    通过电话销售的实战演练,掌握提高客户约访率与成交率的技巧,确保在电话沟通中传递专业形象。
  • 客户关系管理

    学习客户关系的维护与突破方法,通过案例分析确保销售人员能够在不同场景下有效沟通与互动。
  • 项目失控分析

    识别项目失控的迹象与原因,掌握项目管理的基本流程,确保销售项目的顺利进行。
  • 高接触销售

    深入理解高接触销售的定义与应用,通过分析不同销售层次的关注点,提升销售策略的有效性。
  • 标准化销售动作

    制定标准化的销售流程与动作,通过模拟演练确保销售人员在实际工作中遵循有效的销售策略。
  • 价值传递

    掌握故事化的价值传递能力,通过案例与实战演练提升销售人员讲述产品价值的能力。
  • 市场变化应对

    在动态的市场环境中,学习如何快速调整销售策略,应对客户需求与市场变化。
  • 团队协作

    通过小组讨论与角色扮演,增强团队协作能力,提升整体销售团队的执行力与业绩。
  • 销售策略制定

    根据市场变化与客户需求,系统学习如何制定有效的销售策略,确保销售目标的实现。

全面提升销售实力,打造市场竞争新优势

通过系统学习与实战演练,提升销售团队的综合能力与专业形象,使其能够在竞争激烈的市场中脱颖而出。学员将掌握从客户心理分析到项目管理的全套技能,确保在实际工作中能够灵活应对各种挑战,提升整体业绩。
  • 客户需求分析

    深入理解客户在不同阶段的需求,学会如何根据客户需求调整销售策略,提升成交率。
  • 电话销售能力

    掌握电话销售的基本技巧与规划,提升在电话沟通中的专业性与有效性,增加客户约访成功率。
  • 项目管理能力

    学习项目运作与管理的关键要素,能够有效识别项目风险,确保项目的顺利进行。
  • 客户关系维护

    通过案例学习与实战演练,提升客户关系的维护能力,确保与客户的长期合作与信任。
  • 销售技巧提升

    通过模拟演练与现场实战,提升在不同销售场景中的应变能力与专业技巧,增强市场竞争力。
  • 价值传递能力

    掌握故事化的销售技巧,通过精准的价值传递来吸引客户,提高销售成功率。
  • 团队协作能力

    通过小组讨论与角色扮演,增强团队协作能力,提升整体销售团队的执行力与业绩。
  • 市场策略制定

    学习如何根据市场变化与客户需求,制定有效的市场销售策略,确保销售目标的实现。
  • 心理学应用

    基于心理学原理,深入理解客户心理,提升销售人员的沟通与说服能力。

破解销售瓶颈,提升团队绩效的有效方案

通过系统化的销售内训,帮助企业识别并解决在销售过程中遇到的各类问题,从客户关系维护到项目管理,确保销售团队在复杂市场环境中能够灵活应对,实现持续增长。
  • 客户信任缺失

    通过深入分析客户心理,帮助销售人员建立与客户之间的信任关系,提升客户满意度与忠诚度。
  • 销售流程不清晰

    通过标准化的销售流程与动作,确保销售团队在实际操作中明确各自的职责与任务。
  • 项目失控风险

    学习如何识别项目失控的迹象,掌握项目管理的基本流程,降低项目失控的风险。
  • 客户关系维护困难

    通过多种客户关系突破手段,提升销售人员在不同场景下的沟通能力,确保客户关系的良好维护。
  • 市场变化应对不足

    在动态的市场环境中,学习快速调整销售策略,以应对客户需求与市场变化。
  • 销售目标难以达成

    通过系统化的学习与实战演练,提升销售团队的整体执行力,确保销售目标的实现。
  • 缺乏专业形象

    通过电话销售与价值传递技巧的培训,提升销售人员的专业形象,增强客户的信任感。
  • 团队协作不足

    通过小组讨论与角色扮演,增强团队协作能力,提升整体销售团队的执行力与业绩。
  • 缺乏创新销售策略

    学习如何根据市场变化与客户需求,制定创新的销售策略,确保销售的持续增长。

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