课程ID:41206

刘亮:销售人员培训|提升销售效率,破解客户沟通难题

通过系统化的销售人员培训,帮助企业提升销售团队的沟通能力与谈判技巧,解决客户关系管理中的难点,实现业绩的可持续增长。课程内容涵盖标准化销售动作、双赢谈判技巧等核心模块,助力销售人员在复杂市场环境中游刃有余,快速达成销售目标。

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曹大嘴老师
  • 标准化销售掌握标准化销售的五个常规动作,提升销售过程的效率与一致性,确保每一次客户接触都能达到最佳效果。
  • 客户需求分析通过深入分析客户需求,学会提问技巧,挖掘客户隐性需求,帮助销售人员提供更具针对性的解决方案。
  • 双赢谈判掌握双赢谈判的思维与技巧,确保在商务谈判中实现双方共赢,提升成交率与客户满意度。
  • 销售说服技巧学习FABES说服法,掌握销售中如何有效说服客户,克服销售中的各种障碍,达成销售协议。
  • 实战演练通过模拟演练,强化销售人员的应对能力与实战经验,确保能够在真实场景中灵活应对各种挑战。

销售能力全面提升:构建高效的标准化与谈判体系 课程聚焦于销售人员的综合素质培养,通过标准化的销售动作与双赢的谈判技巧,帮助学员建立系统性思维与实战能力,提升销售业绩。内容包括电话预约、开场白技巧、客户需求分析、谈判的本质与技巧等,适合各类销售团队与管理者。

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提升销售实战能力,打造高效销售团队

课程内容涵盖销售的各个环节,从标准化流程到谈判技巧,帮助销售人员提升实战能力,确保业绩持续增长。通过系统分析与模拟演练,学员能够在实际工作中迅速应用所学知识,提升销售效率。
  • 电话预约技巧

    掌握电话预约的七步法,提升与客户初次接触的成功率,为后续沟通打下良好基础。
  • 开场白技巧

    学习个人、公司及案例介绍的技巧,确保在客户会面时迅速建立信任感,拉近与客户的距离。
  • 激发客户需求

    通过有效的提问技巧,激发客户的潜在需求,帮助客户认识到自身需求的重要性,提升成交可能性。
  • 说服能力提升

    学会发现适合的说服时机,运用FABES法则有效传达价值,克服客户的疑虑与抵触情绪。
  • 达成销售协议

    掌握成功销售人员获得承诺的四个行动,确保在销售过程中能够高效达成协议。
  • 克服销售障碍

    学习如何克服客户的关心、怀疑与缺点,提升销售谈判的成功率与客户满意度。
  • 商务谈判流程

    深入了解商务谈判的目标、流程与误区,确保谈判过程顺利,达到预期目标。
  • 价格谈判技巧

    掌握价格谈判中的陷阱与应对策略,确保在价格谈判中能够保护公司的利益。
  • 合同谈判要点

    学习合同谈判的重点,确保在合同签署阶段能够明确各方权益与义务,避免后续纠纷。

掌握销售与谈判的核心技能,提升业绩表现

通过系统化的培训,学员将掌握销售与谈判的核心技能,具备应对复杂市场环境的能力,提升业绩表现。实践与理论相结合,确保所学知识能够直接应用于工作中,推动个人与团队的成长。
  • 销售标准化

    熟练掌握销售标准化流程,提升销售效率与一致性,确保每次客户接触都能产生积极效果。
  • 需求挖掘

    具备分析客户需求的能力,能够通过有效提问发现客户潜在需求,提升销售成功率。
  • 谈判技巧

    掌握商务谈判的核心技巧,确保在谈判中实现双方共赢,提升成交率与客户满意度。
  • 说服能力

    学习有效的说服技巧,提升客户沟通的影响力,建立良好的客户关系。
  • 协议达成

    掌握达成销售协议的关键步骤,确保在销售过程中快速高效地获取客户承诺。
  • 销售障碍应对

    具备处理客户异议与障碍的能力,提升客户成交的可能性。
  • 商务谈判流程

    了解商务谈判的各个环节,确保在实际谈判中能够有效组织与推进。
  • 价格策略

    掌握价格谈判的技巧,能够有效应对价格上的挑战,保护公司的利益。
  • 合同谈判

    具备合同谈判的能力,确保在签署合同时明确各方责任与义务,避免未来的纠纷。

解决销售过程中的核心问题,提升团队效率

通过系统化的培训,帮助企业解决销售过程中的核心问题,提升团队的整体效率。培训内容覆盖多个重要环节,确保销售团队能够在竞争激烈的市场中脱颖而出。
  • 客户沟通不畅

    系统化的销售培训帮助学员提升沟通技巧,确保与客户的交流更加顺畅,减少误解与摩擦。
  • 销售标准不统一

    通过标准化销售流程的培训,帮助企业建立统一的销售标准,提高团队协作效率。
  • 谈判技巧不足

    提升销售人员的谈判能力,帮助其在商务谈判中更具信心,达成更优的交易结果。
  • 客户需求不明确

    通过客户需求分析的培训,帮助销售人员更好地理解客户需求,从而提供更有针对性的解决方案。
  • 销售过程中的障碍

    系统培训帮助学员掌握处理客户异议的技巧,提升销售过程中的应变能力,确保顺利成交。
  • 缺乏实战经验

    通过模拟演练,增强学员的实战能力,确保能够在真实销售环境中灵活应对各种挑战。
  • 成交率低

    通过提升销售人员的沟通与说服能力,帮助企业有效提高成交率,实现业绩增长。
  • 团队协作不足

    通过统一的销售标准与流程,提升团队成员之间的协作,确保团队目标的顺利达成。
  • 客户满意度不高

    通过提升销售人员的服务意识与技巧,帮助企业提高客户满意度,维护长期客户关系。

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