课程ID:40163

李博钊:沟通技巧课程|打破沟通壁垒,提升职场影响力与团队协作

在现代职场中,沟通能力不仅是个人发展的关键,也是企业成功的基础。通过深入分析沟通的本质与技巧,帮助企业管理者和核心员工提升沟通效率,建立信任与协作的良好氛围。课程采用实战案例与互动方式,确保学员在轻松愉悦的环境中掌握实用的沟通技能,助力团队合力与执行力的提升。

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曹大嘴老师
  • 沟通认知探索中西方对沟通的不同理解,建立全新的沟通视野,明确沟通在职场中的重要性。
  • 性格分析运用DISC模型,帮助学员了解自身及他人的性格特征,找到最佳沟通方式。
  • 行为塑造通过有效反馈与批评技巧,促进员工行为的积极转变,提升团队整体绩效。
  • 高危沟通掌握处理高风险对话的策略,增强在紧张情境下的沟通能力,提升自信与应对能力。
  • 非暴力沟通学习如何在沟通中摆脱评判,关注双方需求,建立更高效的沟通桥梁。

提升沟通力,激活团队潜能 通过系统化的沟通技巧学习,帮助企业管理者和核心员工在复杂的职场环境中,建立有效的沟通模式,提升团队的协作能力。课程内容涵盖沟通认知、性格分析、行为塑造与高危沟通应对,致力于让每位学员都能在职场中游刃有余,推动组织的高效运作。

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沟通能力全方位提升,助力团队高效协作

通过九个重点模块的学习,帮助学员在不同的沟通场景中灵活运用技巧,提升个人与团队的沟通效率,形成良好的沟通氛围。
  • 沟通障碍分析

    识别常见的沟通障碍,学习如何有效突破,确保信息的准确传递。
  • 有效反馈技巧

    掌握不同层级反馈的技巧,增强团队成员的主动性与责任感。
  • 情绪管理

    学习在沟通中保持冷静,合理管理情绪,营造良好的对话环境。
  • 倾听艺术

    培养积极倾听的习惯,理解他人需求,提升沟通的有效性。
  • 沟通策略制定

    根据不同情境制定相应的沟通策略,确保信息传递的有效性与适应性。
  • 团队沟通游戏

    通过互动游戏提升团队成员之间的沟通默契,增强团队凝聚力。
  • 客户沟通技巧

    掌握与客户沟通的最佳实践,提高客户满意度与信任度。
  • 跨部门协作

    学习如何在跨部门沟通中发挥桥梁作用,促进协同工作。
  • 高效会议管理

    掌握会议沟通的技巧,确保会议高效、目标明确,决策迅速。

塑造职场沟通高手,成就团队领袖

通过课程学习,学员将能够在沟通中自如应对各种场景,提升自身的职场竞争力与团队领导力。
  • 提升沟通自信

    通过学习,增强在不同场合的沟通自信,畅所欲言。
  • 建立信任关系

    掌握建立信任的沟通技巧,增强团队凝聚力。
  • 优化工作关系

    通过有效沟通改善上下级及同事间的工作关系,提升工作效率。
  • 增强团队协作

    促进团队成员间的协作,通过共同的沟通语言推动项目进展。
  • 处理冲突能力

    学习如何在冲突中保持冷静,掌握解决争议的有效策略。
  • 增强影响力

    通过有效沟通提升个人在团队中的影响力与领导力。
  • 客户关系管理

    提升与客户沟通的技巧,增强客户的忠诚度与满意度。
  • 有效信息传递

    确保在信息传递中准确无误,减少误解与信息损失。
  • 自我反思能力

    学会在沟通后进行自我反思,不断提升沟通技巧。

破解沟通难题,提升组织效率

通过系统的沟通技巧培训,帮助企业识别并解决在沟通中遇到的各种问题,推动组织效率的提升。
  • 沟通不畅

    解决上下级及同事间信息传递不畅的问题,确保信息流动顺畅。
  • 冲突频发

    通过学习解决冲突的技巧,减少团队内部的摩擦与矛盾。
  • 信任缺失

    提升沟通的透明度与有效性,增强团队成员之间的信任感。
  • 反馈不明确

    改善反馈的方式与频率,确保信息的及时传达与落实。
  • 客户流失

    通过强化与客户的沟通,改善客户体验,降低客户流失率。
  • 决策缓慢

    提升会议沟通效率,确保决策过程的快速与有效。
  • 团队士气低落

    通过有效沟通激励团队,提升士气与工作热情。
  • 角色模糊

    明确各个成员在团队中的沟通角色,减少角色重叠与模糊。
  • 信息失真

    提高信息传递的准确性,确保每位成员理解信息的一致性。

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