课程ID:41086

吴东翰:团队建设|打造高效管理,提升组织执行力与问题解决能力

在管理实践中,如何提升中基层管理者的解决问题能力,成为企业成功的关键因素。通过系统的精益六西格玛方法论,帮助企业识别问题根源,优化管理流程,确保组织高效运作。课程适合品质、生产、采购及技术等部门的中层与基层主管,旨在提升他们在日常管理中的执行力和管理效率。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • DMAICDMAIC方法是精益六西格玛的核心工具,帮助管理者系统性地识别和解决问题,提高业务流程的效率和质量。
  • 统计过程控制通过统计方法监控和控制生产过程,确保产品质量稳定,降低变异,提升生产效率。
  • 测量系统分析评估和优化测量系统的精确度和稳定性,以确保数据的可靠性,从而做出科学决策。
  • 实验设计通过全因子与2K实验设计方法,优化产品和流程,提高决策的科学性,降低成本。
  • 持续改进强调在日常管理中不断寻找改进机会,形成良好的管理文化,提升团队的整体执行力。

精益六西格玛:构建高效管理体系的关键 通过精益六西格玛的方法论,从理论到实践,帮助企业中基层管理者掌握有效的管理工具与方法,提升团队的执行力与问题解决能力。课程内容涵盖DMAIC模型、统计过程控制、测量系统分析等,旨在为企业打造高效的管理体系与持续改进的能力。

获取课程大纲内训课程定制

打造高效执行体系,实现管理目标的系统方法

通过深入分析企业管理中的常见问题,提供针对性的解决方案,帮助企业在实现目标的过程中,提升执行效率,优化管理流程。以下九个重点内容将为管理者提供全面的实战指导,助力企业持续发展。
  • 问题识别

    通过系统性的方法识别管理中的关键问题,确保团队在工作中能够快速反应,及时调整策略。
  • 流程优化

    运用精益六西格玛工具分析现有流程,找出瓶颈,优化工作流程,提高工作效率。
  • 数据分析

    通过数据收集与分析,帮助管理者做出科学决策,提升业务运营的透明度与可控性。
  • 团队协作

    促进部门间的协作与沟通,提升团队整体执行力,确保各项任务高效完成。
  • 质量管理

    通过统计过程控制与测量系统分析,确保产品和服务质量持续提升,满足客户需求。
  • 项目管理

    提供项目改进的系统方法,确保项目目标的达成与资源的有效利用。
  • 风险控制

    识别和评估潜在风险,制定有效的应对措施,保障企业运营的稳定性。
  • 成果评估

    通过定期评估管理成果,确保持续改进和优化,提高管理的有效性。
  • 文化建设

    营造重视质量与效率的企业文化,提升员工的主动性与责任感,推动企业全面发展。

掌握精益六西格玛,提升管理实战能力

通过系统学习和实践,培养中基层管理者在实际工作中运用精益六西格玛方法的能力,提高解决问题的效率,推动企业持续改善与发展。
  • 掌握DMAIC

    深入理解DMAIC方法,能够独立运用该模型识别问题、分析原因、制定解决方案。
  • 应用统计控制

    运用统计过程控制工具监控生产过程,确保产品质量,降低生产成本。
  • 优化测量系统

    掌握测量系统分析的基本方法,提高数据的可靠性,支持科学决策。
  • 设计有效实验

    能够独立设计和实施全因子与2K实验,优化产品与流程,提升决策科学性。
  • 推动持续改进

    在日常管理中建立持续改进意识,推动团队文化向精益管理转变。
  • 提升团队协作

    通过有效的沟通和协作机制,增强团队的整体执行力,确保任务高效完成。
  • 风险管理能力

    能够识别和管理潜在风险,制定有效的应对策略,保障企业运营安全。
  • 成果评估技能

    定期评估管理成果,确保改进措施的有效实施与目标的达成。
  • 文化建设实践

    在团队中推广重视质量与效率的文化,提升员工的责任感与积极性。

解决管理难题,提升企业运营效率

通过参加该培训,企业将能够有效解决一系列管理中的痛点,提升整体运营效率,保障企业在竞争中立于不败之地。
  • 识别管理盲点

    通过系统的方法识别管理中的盲点,避免因信息不对称导致的决策失误。
  • 提升团队执行力

    加强团队的执行力与协作能力,确保各项任务按时高质量完成。
  • 优化流程效率

    通过流程优化,降低冗余环节,提高工作效率,减少资源浪费。
  • 数据驱动决策

    提升数据分析能力,确保决策基于真实数据,增强决策的科学性与有效性。
  • 加强质量控制

    通过质量管理工具,确保产品质量的稳定性与可靠性,提升客户满意度。
  • 项目管理能力

    提升项目管理的能力,确保项目目标的有效达成与资源的合理配置。
  • 风险识别与控制

    系统识别和评估潜在风险,制定应对措施,降低运营风险。
  • 建立持续改进机制

    在组织中建立持续改进的机制,不断优化管理流程,提高工作效率。
  • 推动文化转型

    通过文化建设,提升员工的责任感与积极性,推动企业向精益管理转型。

相关推荐

大家在看