课程ID:39293

赵驹:批判性思维课程|提升决策能力,帮助企业管理者走出思维盲区

借鉴权威著作,深入浅出地传授批判性思维技巧,帮助管理者提升独立思考和科学决策的能力,从而有效应对复杂的工作场景与决策挑战。通过生动案例与实战练习,培养学员的思维敏锐性与问题解决能力。

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曹大嘴老师
  • 独立思考培养学员在复杂情境中进行独立思考的能力,避免以往思维惯性导致的决策失误。
  • 科学决策通过批判性思维框架,提升学员在决策过程中对信息的分析与评估能力,确保决策依据的科学性。
  • 全面分析学员将学习如何从多个维度全面分析问题,避免片面思考导致的判断失误。
  • 思维训练系统的思维训练方法,帮助学员不断提升思维的灵活性与适应性,确保面对新挑战时能够迅速调整思路。
  • 自我评估通过自我评估工具,学员能够持续监测自己的思维状态,从而不断优化思维方式。

全面提升思维能力,助力企业管理决策 课程围绕批判性思维展开,分为九个模块,从基础概念到实用技巧,帮助管理者系统掌握批判性思维的核心要素与应用方法。学员将学习如何打破思维局限,提升决策的科学性与有效性。

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九大模块,系统掌握批判性思维的精髓

课程内容涵盖批判性思维的各个方面,旨在通过系统的学习与实战应用,帮助管理者在实际工作中有效运用批判性思维,从而提升组织决策的质量与效率。
  • 公正的思考者

    学员将理解弱批判性思维与强批判性思维的区别,培养理智的谦逊、勇气与同理心,成为公正的思考者。
  • 思维发展阶段

    帮助学员识别自身思维发展阶段,明确提升目标,并掌握改进思维的有效策略。
  • 思维要件

    深入分析思维的基本要素,教会学员如何拆解与组合思维,形成系统化的思考导向。
  • 理智的标准

    理解理智的标准,如清晰性、准确性与逻辑性,帮助学员在思考中保持高标准。
  • 提出问题

    强调提问的重要性,教导学员如何提出能促进良好思维的问题,成为有效的质疑者。
  • 自我评估

    教授自我评估的方法,帮助学员定期监测自己的思维与学习水平,及时调整策略。
  • 非理性思维

    探讨自身的非理性思维,帮助学员识别并克服自我中心的思维倾向。
  • 信息使用

    培养批判性的信息使用能力,教会学员如何在道德的框架下获取与运用知识。
  • 批判的态度

    通过批判的态度学习与使用信息,提升学员对信息真实性的判断能力,增强思维的深度与广度。

掌握批判性思维,提升管理决策能力

通过系统的学习,学员将能够有效运用批判性思维,提升个人思维能力和管理水平,进而推动企业的整体发展与创新。
  • 提升思维能力

    学员将掌握批判性思维的基本原理,增强自身的思维能力,提升问题解决的效率。
  • 增强决策科学性

    通过批判性思维工具,提升决策的科学性与合理性,确保决策过程的透明与公正。
  • 应对复杂问题

    学员能够运用批判性思维的方法应对复杂的管理问题,提升处理问题的能力。
  • 促进团队合作

    借助批判性思维的分享与讨论,促进团队之间的有效沟通与协作。
  • 提升自我反思能力

    通过学习自我评估策略,增强学员的自我反思能力,促进持续的个人与职业成长。
  • 培养创新思维

    激发学员的创新意识,培养开放的思维方式,以应对快速变化的市场环境。
  • 增强信息判断力

    通过对信息的批判性分析,提升学员对信息的判断能力,避免被虚假信息误导。
  • 强化思维的逻辑性

    帮助学员在思维中强化逻辑联系,提升思维的条理性和系统性。
  • 形成思维习惯

    通过系统训练,帮助学员形成批判性思维的良好习惯,提升日常工作的有效性。

解决企业管理中的思维挑战

通过批判性思维培训,企业管理者将能够有效解决日常工作中面临的思维盲区与决策困境,提升管理决策的质量与效率。
  • 打破思维局限

    帮助管理者打破传统思维的局限,提升创新思维能力,适应快速变化的市场环境。
  • 提升决策质量

    通过科学的思维方法,提升管理者的决策质量,确保决策的合理性与有效性。
  • 应对不确定性

    在面对复杂的市场环境时,帮助管理者提升应对不确定性的能力,减少决策风险。
  • 加强团队沟通

    通过批判性思维的共享与讨论,促进团队内部的有效沟通,增强团队凝聚力。
  • 提升自我反思能力

    通过自我评估与反馈机制,帮助管理者提升自我反思能力,促进个人成长。
  • 强化信息分析能力

    提升管理者对信息的分析与判断能力,帮助其在决策过程中更有效地利用信息。
  • 促进理性思考

    帮助管理者在面对复杂问题时保持理性思考,避免情绪化决策。
  • 培养批判性习惯

    通过系统的思维训练,帮助管理者养成批判性思维的良好习惯,提升工作效率。
  • 形成系统性思维

    鼓励管理者在思考中形成系统性的思维,提升问题解决的全面性与有效性。

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