课程ID:39284

赵驹:管理艺术课程|提升领导表达能力,助力团队高效沟通

在当今瞬息万变的商业环境中,有效的沟通能力成为领导者成功的关键。通过系统学习领导者的表达艺术与管理之道,帮助企业管理者打破沟通壁垒,提升团队协作力与业务执行力。课程结合理论与实践,深入剖析表达中的技巧与原则,让学员掌握在不同场景下的有效沟通方法,真正做到言之有物、言之有道。

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曹大嘴老师
  • 表达艺术掌握领导干部在各种场合下的表达技巧,提升语言艺术与身体语言的运用能力,增强沟通效果。
  • 管理之道了解管理的基本原则与方法,提升领导者在制度、风气、素养与能力等方面的管理水平。
  • 反馈机制学习如何建立有效的反馈机制,确保沟通后的落实与责任分配,增强团队的执行力。
  • 场景适应掌握在不同场景(如正式发言、媒体采访等)中的表达策略,提升应变能力与自信心。
  • 互动学习通过课间互动与案例分享,激发思维碰撞,提升学员的参与感与实践能力。

提升领导表达与管理能力的全方位提升 通过系统化的学习,帮助领导干部有效掌握表达的艺术与管理的道理,以提高工作效率和团队的凝聚力。

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全面提升表达与管理能力,构建高效沟通体系

通过九个关键模块的学习,帮助学员在表达与管理方面实现质的飞跃,从而推动团队的整体业绩提升。
  • 表达障碍

    分析领导干部在表达中常见的障碍,帮助学员明确如何克服这些障碍,提升表达效果。
  • 准备工作

    强调表达前的准备工作,包括长期积累与短期准备,为有效表达打下坚实基础。
  • 表达原则

    学习表达的基本原则(TPO),确保信息传递的准确性与有效性。
  • 多种场景

    分析不同场景下的表达要求,帮助学员灵活应对各种沟通情境。
  • 落实责任

    学习如何在表达后进行落实,确保沟通的成果能得到有效执行。
  • 制度与风气

    探讨制度建设与良好风气的关系,增强团队的凝聚力与执行力。
  • 管理方法

    分析有效的管理方法,提升领导者的决策能力与执行力。
  • 素养提升

    关注领导干部的情绪管理与人格魅力,增强其在团队中的影响力。
  • 课间互动

    通过互动环节,激发学员的积极性与参与感,巩固所学知识。

掌握领导表达与管理的核心技能

通过系统的学习和实践,学员将具备在多种场合下有效表达的能力,并掌握领导者所需的管理技能。
  • 增强表达能力

    提升学员在各种场合下的表达能力,确保信息传达的清晰与有效。
  • 理解管理原则

    深入理解管理的基本原则与方法,提升日常工作的管理水平。
  • 有效沟通

    掌握与团队成员、上级及外部沟通的技巧,增强团队协作。
  • 提升反馈能力

    学习如何有效收集与利用反馈,增强沟通的落实与责任感。
  • 应对复杂情境

    掌握在复杂情境下的应对策略,提升即时表达的自信与能力。
  • 管理风气

    建立良好的管理风气,促进团队的积极性与主动性。
  • 培养情绪素养

    关注情绪管理,提升领导者的情绪智商与人际关系能力。
  • 实践与反思

    通过实践与反思,帮助学员在实际工作中不断改进表达与管理技巧。
  • 互动学习

    通过互动与讨论,增强学员的学习兴趣与参与感。

解决企业沟通与管理中的核心问题

通过这一系列的学习,企业将能够有效识别并解决在沟通与管理中存在的多种问题,提升整体运行效率。
  • 沟通障碍

    识别并消除领导与团队之间的沟通障碍,确保信息顺畅传递。
  • 管理失效

    帮助管理者建立有效的管理制度与风气,避免管理失效与执行不到位的问题。
  • 表达不当

    提高领导干部在公开场合的表达能力,避免因表达不当导致的误解与混乱。
  • 反馈缺失

    建立有效的反馈机制,确保表达后的落实与责任明确。
  • 缺乏应变能力

    提升学员在突发事件中的应对能力,以确保在复杂情况下依然能有效沟通。
  • 团队凝聚力不足

    通过加强沟通与管理提升团队凝聚力,确保团队目标的有效达成。
  • 技能短板

    识别并弥补领导干部在表达与管理技能上的短板,提升整体管理水平。
  • 管理方法单一

    探索多样化的管理方法,增强领导者应对不同情境的灵活性。
  • 缺乏互动

    通过互动学习提升学员的参与感与实际应用能力,确保学习效果的最大化。

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