课程ID:40776

陶威:采购谈判培训|掌握谈判技巧,助力企业在竞争中逆风翻盘

采购谈判不仅需要对行业的深刻认知,更需要灵活的沟通与谈判策略。本课程将深入解析谈判的本质与技巧,帮助企业的采购与销售团队在复杂的商业环境中占据优势,达成最佳交易。通过理论讲解与实际案例分析,培养学员在谈判中运筹帷幄的能力。适用于各行业的采购和销售人员,提升其谈判能力与成果。

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曹大嘴老师
  • 谈判认知深入理解谈判的本质与价值,明确其在企业运营中的重要性,为后续技巧的学习奠定基础。
  • 谈判策略掌握多种谈判策略,使学员能够根据不同场景灵活应对,确保在谈判中占据主动。
  • 程序化流程学习谈判的标准化流程与规则,提升谈判的专业性与有效性,减少盲目性与随意性。
  • 文化意识关注文化差异对谈判的影响,通过案例分析提升学员的跨文化谈判能力,避免文化冲突。
  • 心理素质培养良好的心理素质,增强学员在谈判中的应变能力与抗压能力,提高谈判成功率。

掌握谈判艺术:从认知到实践,构建优势谈判体系 课程通过系统的学习与实践,帮助企业建立全面的谈判能力,从根本上提升团队的谈判水平与成功率。涵盖从谈判认知到具体策略的各个方面,确保学员能在实际工作中灵活应用所学知识,实现自我突破与企业价值最大化。

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打造高效谈判体系,提升企业竞争力

通过对谈判各个环节的深入剖析,帮助企业建立系统化的谈判策略与流程,确保每一次谈判都能高效推进,最终实现目标与利益的最大化。
  • 开场技巧

    掌握谈判开局的关键技巧,通过良好的开场设置谈判基调,吸引对方关注,确保谈判顺利推进。
  • 场景选择

    学会根据谈判的具体情况选择合适的场景,营造良好的谈判氛围,为成功达成协议打下基础。
  • 引导客户

    灵活运用引导技巧,帮助客户理清谈判思路,推动谈判进程,达成共识。
  • 策略运用

    学习多种谈判策略,提升应变能力,在不同情况下灵活运用,确保谈判的主动性与灵活性。
  • 弱势求胜

    掌握在弱势情况下的谈判策略,通过稳重应对与策略运用,实现逆转局面,获取理想结果。
  • 文化适应

    理解不同文化背景下的谈判习惯,提高文化适应能力,避免因文化差异导致的误解与冲突。
  • 职业道德

    强化职业道德意识,树立良好的价值观与职业精神,在谈判中保持诚信与专业形象。
  • 心理素质

    提升心理素质,增强自信心与抗压能力,确保在谈判中保持冷静与理性,做出最佳决策。
  • 持续学习

    鼓励学员在日常工作中持续学习与反思,不断提升自身谈判能力,适应不断变化的市场环境。

提升谈判能力,成就企业赢家

通过系统的学习与实战演练,学员将全面提升谈判能力,掌握从开局到达成协议的全流程技巧,成为企业中的谈判专家,推动企业在竞争中立于不败之地。
  • 开场策略

    学会高效的开场策略,确保谈判的顺利开始,营造积极的谈判氛围。
  • 场景掌控

    能够根据不同的谈判场景,灵活调整策略,最大化谈判成果。
  • 客户引导

    掌握引导客户谈判思路的技巧,使谈判过程更加顺利与高效。
  • 策略灵活运用

    学会灵活运用多种谈判策略,在谈判中保持主动性和灵活性,达成最佳协议。
  • 弱势应对

    掌握在弱势情况下的谈判技巧,能够从容应对挑战并逆转局面。
  • 文化适应能力

    提高对不同文化背景的适应能力,增强跨文化谈判的成功率。
  • 道德意识

    强化职业道德意识,在谈判中始终保持诚信与专业。
  • 心理应对

    提升心理素质,增强在谈判中的自信心与应变能力。
  • 持续提升

    培养持续学习的意识,不断反思与提升自身的谈判技巧与能力。

解决谈判中的常见问题,提升成功率

通过系统化的学习与实战案例分析,帮助企业在谈判中识别与解决常见问题,提升谈判的成功率与效率,实现企业目标。
  • 谈判不顺

    通过流程化的谈判技巧,减少谈判中的不顺畅情况,提高谈判成功率。
  • 缺乏策略

    帮助企业建立系统化的谈判策略,避免在谈判中盲目应对,确保谈判方向明确。
  • 文化误解

    提升学员对文化差异的敏感性,减少因文化误解而导致的谈判障碍。
  • 心理压力

    增强学员的心理素质,帮助他们在高压环境下保持冷静与理性。
  • 道德困境

    强化职业道德意识,确保在谈判中始终遵循诚信与专业的原则。
  • 缺乏准备

    通过案例分析与模拟练习,提升学员的谈判准备能力,确保每次谈判都能有的放矢。
  • 沟通障碍

    培养良好的沟通技巧,确保在谈判中有效传达信息,减少误解与冲突。
  • 时间管理

    帮助学员掌握谈判中的时间管理技巧,提高谈判效率,确保在有限的时间内达成目标。
  • 目标不清

    通过系统的目标设定与分解技巧,帮助学员明确谈判目标,确保谈判有的放矢。

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