课程ID:39012

李皖彰:企业内训课程|提升法律风险管理能力,保护企业可持续发展

在现代商业环境中,企业面临的法律风险愈发复杂。通过深入理解《民法典》等新法律法规,提升合规意识与管理能力,将帮助企业有效防范法律风险,实现长久稳定的可持续发展。课程结合实际案例,帮助企业领导者学会用法治思维指导决策,构建强大的法律风险管理体系。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 全面风险管理通过全面分析企业的法律风险与内部控制,帮助企业建立有效的风险管理机制,实现风险与收益的平衡。
  • 刑事合规深入解析刑事合规的重要性,通过案例剖析常见刑事法律风险,为企业提供防范建议与应对策略。
  • 合规雷区识别并排除企业运营中的合规“雷区”,避免因法律风险引发的重大损失,确保企业正常运作。
  • 合同风险通过识别合同风险的产生原因及防范策略,帮助企业在合同管理中做到心中有数,降低法律纠纷的发生。
  • 人力资源合规针对新时代人力资源管理的合规要求,提供劳动用工法律风险的识别与应对方案,确保企业用人合法合规。

企业法律风险管理的全景解析 本课程将从全面风险管理、刑事合规、合规雷区、合同风险到人力资源合规五个维度,系统梳理企业在法律合规方面的核心挑战与解决方案。通过案例分析与实践指导,帮助企业建立健全的法律风险防范机制。

获取课程大纲内训课程定制

法律风险管理的系统化探索

从全面风险管理到人力资源合规,九大重点模块帮助企业建立系统化的法律风险管理框架,确保战略与执行的有机结合,提高整体合规能力。
  • 法律秩序与代价

    探讨法律在企业运营中的重要性,理解法律秩序对企业发展的影响与代价。
  • 风险与风险管理

    分析企业面临的各类风险,建立有效的风险管理流程,以提升企业的应对能力。
  • 合规管理的平衡

    强调合规管理在企业经营中的关键作用,帮助企业在风险与收益之间找到最佳平衡点。
  • 刑事责任分析

    解读企业可能面临的刑事责任及其法律后果,增强管理者的法律意识与合规意识。
  • 合同风险识别

    提供合同风险的分类与识别方法,确保企业在合同管理中减少潜在风险。
  • 劳动用工合规

    解析劳动用工中的法律风险,提供应对策略,保障企业用工安全与合规。
  • 反腐败合规管理

    探讨反腐败与反不正当竞争的合规管理策略,帮助企业建立良好的商业道德与合规文化。
  • 数据合规风险

    识别企业在数据传播中的合规风险,指导企业在信息时代建立有效的数据管理策略。
  • 法律思维训练

    培养企业管理者的法律思维,使其在决策过程中能够更好地考虑法律因素。

构建企业法律风险管理的核心能力

通过系统学习,提升学员在法律风险管理方面的核心能力,掌握合规经营的实用技巧,确保企业在复杂环境中稳健前行。
  • 法律法规认知

    提升对基本法律法规及新修法律法规的认知,增强合法合规经营的理念。
  • 合规意识增强

    增强合法合规意识,实现企业的稳定与长久发展,减少法律风险。
  • 风险防范能力

    提高识别和防范法律风险的能力,帮助企业有效规避潜在的法律问题。
  • 决策法律思维

    培养用法律思维指导决策的能力,确保企业在运营过程中合法合规。
  • 合同管理能力

    掌握合同风险识别与管理的技巧,确保企业合同的合法性与有效性。
  • 人力资源管理

    提升人力资源管理的合规性,保障企业用人安全,减少劳动争议。
  • 合规文化建设

    推动企业内部合规文化建设,营造良好的法律合规氛围。
  • 案例分析能力

    增强对法律案例的分析能力,从实践中提炼合规管理的经验教训。
  • 持续学习能力

    培养持续学习与适应法律变化的能力,确保企业始终走在合规的前沿。

法律风险管理的全面解决方案

通过深入的法律风险管理培训,帮助企业有效识别和解决常见法律问题,提升经营管理的合规性与安全性。
  • 法律风险识别

    帮助企业识别潜在的法律风险,避免因盲目决策导致的重大损失。
  • 合规经营障碍

    解决企业在合规经营中面临的障碍,确保经营模式的合法性。
  • 合同纠纷处理

    提供合同纠纷的解决方案,降低法律诉讼的风险。
  • 劳动争议应对

    帮助企业妥善应对劳动争议,维护企业与员工的合法权益。
  • 刑事法律风险

    识别和防范刑事法律风险,确保企业运营的安全与合规。
  • 数据合规问题

    解决企业在数据合规方面存在的问题,确保信息管理的合规性。
  • 反腐败合规

    提供反腐败合规管理的策略,帮助企业建立透明的商业环境。
  • 法律思维缺乏

    解决管理者缺乏法律思维的问题,提升决策过程中的法律风险考量。
  • 合规文化缺失

    推动企业合规文化的建立,提升全员的法律意识与合规能力。

相关推荐

  • 李皖彰:法律培训|提升企业合规管理能力,构建稳健风险防控体系

    在新时代的法治环境下,企业面临着日益复杂的法律风险与合规挑战。通过系统性法律培训,帮助企业管理层提升法律素养,优化决策与经营管理,确保合法合规经营,增强企业核心竞争力。课程内容涵盖新法规解读、合规管理策略、风险识别与防范,致力于为企业的可持续发展提供有力保障。

  • 李皖彰:合规管理培训|用法律知识构建企业发展的安全护航

    在复杂的市场环境中,企业面临着日益严峻的法律风险与合规挑战。提升法律素养与合规管理能力,已成为企业保持竞争优势的关键。通过对《民法典》等重要法律法规的深入解析与实际案例的剖析,帮助企业管理者和决策者全面了解法律框架,降低风险,确保合规运营。适合各级管理者、法律合规负责人,助力企业实现持续稳定发展。

  • 王志涛:企业内训|提升员工学习能力,构建持续成长的企业文化

    在瞬息万变的市场环境中,企业如何保持竞争力?通过“拆书”学习方法,帮助员工高效提炼知识,推动个人与团队的持续成长。结合实际案例与应用场景,培养员工自主学习与创新思维,形成终身学习文化,助力企业实现高效能与高质量的全面发展。

  • 王志涛:批判性思维|提升员工学习能力,助力企业持续创新与发展

    通过系统化的“拆书”学习方法,帮助员工快速掌握知识精髓,提升信息提炼与分析能力,推动企业形成终身学习文化。适合希望提升员工学习效率、激发创造力的企业,打造高效的知识应用与创新能力。

  • 李皖彰:企业法律风险管理|提升合规意识,助力企业稳步前行

    在激烈的市场竞争中,企业面临的法律风险日益增加,如何有效识别和管理这些风险,将直接影响到企业的生存与发展。通过系统的法律风险管理培训,帮助企业建立全面的风险识别机制,提高管理者的法律素养,确保企业合法合规经营,从而增强核心竞争力,实现可持续发展。

大家在看

  • 李皖彰:企业法律风险管理|提升合规意识,助力企业稳步前行

    在激烈的市场竞争中,企业面临的法律风险日益增加,如何有效识别和管理这些风险,将直接影响到企业的生存与发展。通过系统的法律风险管理培训,帮助企业建立全面的风险识别机制,提高管理者的法律素养,确保企业合法合规经营,从而增强核心竞争力,实现可持续发展。

  • 李皖彰:法律风险培训|打破隐患枷锁,助力企业安全合规成长

    在复杂多变的市场环境中,企业面临着无处不在的法律风险。通过系统性的法律风险培训,提升管理者的法律素养与合规意识,助力企业在风险中稳健前行,确保长久稳定的发展和竞争优势。

  • 李皖彰:企业法律风险管理培训|提升企业合规意识,筑牢风险防线

    在全球竞争日益激烈、市场环境瞬息万变的背景下,企业面临的法律风险愈发复杂。通过深入剖析企业法律风险管理的核心要素与方法,帮助管理者提升法律风险识别能力,增强合规意识,确保企业在法律框架内稳健运营。课程结合最新法律法规与真实案例,适用于企业管理者、研发及内勤部门员工,为企业可持续发展奠定坚实基础。

  • 李皖彰:法律合规管理|助力企业在风险中稳步前行,构建可持续发展之路

    在全球化竞争日益加剧的今天,法律合规管理已成为企业生存与发展的重要基石。通过系统的法律风险管理与合规培训,帮助企业识别潜在风险、提升决策能力,从而确保企业在复杂环境中持续增长与发展。适合各类企业管理人员与内勤团队,助力他们在风险中把握机遇。

  • 李皖彰:职业道德培训|构建法律风险防火墙,助力企业稳健发展

    在当前充满不确定性的商业环境中,企业面临的法律风险愈发严峻。通过系统的职业道德与法律知识培训,帮助企业管理者和员工建立风险意识,提升合规经营能力,防范潜在的法律风险,保障企业的可持续发展。适合各类企业管理者及相关部门员工,帮助他们在复杂的法律环境中保持清晰的方向,做出明智的决策。