课程ID:39004

李皖彰:商业法律培训|掌握法律规则,提升商务谈判能力,助力企业稳健发展

在复杂多变的商业环境中,企业必须掌握法律规则与谈判技巧,以确保经营的合法合规与稳定发展。通过深入剖析法律条款及其背后的机制,结合实战案例,帮助企业管理者和员工提升法律认知与商务谈判能力,从而在竞争中占得先机。

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曹大嘴老师
  • 法律知识掌握企业日常经营中所需的法律知识,增强合规意识,降低法律风险,确保企业在法律框架内稳健运营。
  • 谈判技巧提升商务谈判的能力,通过实战演练掌握有效的沟通与谈判策略,创造商业价值,达成共赢局面。
  • 风险管理学习如何识别、评估和管理商业活动中的法律风险,为企业决策提供依据,保护企业的合法权益。
  • 合规经营理解合规的意义与重要性,推动企业在合法合规的框架下实现持续发展,增强市场竞争力。
  • 实战案例通过丰富的案例分析,帮助学员将理论知识应用于实践,提升解决实际问题的能力。

法律与谈判相辅相成,助力企业更高效运作 在与商业主体的交往中,了解法律知识及谈判技巧是每个企业不可或缺的能力。课程内容涵盖商业法律常识、谈判策略及实战演练,帮助学员构建全面的法律思维与谈判能力,以便在复杂的商业环境中游刃有余。

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从法律视角出发,全面提升谈判与管理能力

课程聚焦于企业在日常经营中可能遇到的法律问题及其解决方案,通过九大模块的深入讲解,帮助学员掌握法律运用及商务谈判的各个环节,确保企业在竞争中具备法律保障与谈判优势。
  • 法律与秩序

    了解法律在商业活动中的重要性,掌握法律规则如何影响企业经营,提升法律意识。
  • 风险识别

    学习如何识别和评估法律风险,以便在决策时做出更为审慎的选择,降低潜在损失。
  • 合规管理

    掌握合规的基本概念与实践,推动企业在法律框架内合法合规经营,维护企业声誉。
  • 谈判准备

    通过系统的谈判前准备,确保在谈判中把握主动权,提升谈判成功率。
  • 沟通技巧

    掌握有效的沟通技巧,提升在谈判中的表达能力,确保信息准确传达。
  • 策略运用

    学习如何根据不同的谈判对象和情境,灵活运用不同的谈判策略,达到最佳结果。
  • 合同管理

    深入理解合同的法律效力,掌握合同的管理与执行,避免合同争议的发生。
  • 争议解决

    学习常见的争议解决方式,通过谈判化解矛盾,维护企业合法权益。
  • 案例分析

    通过真实案例的分析,提升学员对法律条款的理解与运用能力,增强实战经验。

掌握法律与谈判的双重技能,提升企业竞争力

在课程结束后,学员将具备全面的法律知识和商务谈判能力,能够在复杂的商业环境中做出明智的决策,推动企业的合法合规发展与市场竞争力提升。
  • 法律意识

    增强法律意识,了解相关法律法规,提高在日常工作中的合规思维。
  • 谈判能力

    掌握实用的谈判技巧,通过角色扮演与实战演练,提升在谈判中的表现。
  • 风险控制

    提高识别和控制风险的能力,确保企业在法律框架内安全运营。
  • 合规策略

    熟悉合规经营的重要性,能够制定和实施有效的合规策略。
  • 沟通能力

    提升沟通技巧,能够在不同的商业场合进行有效的信息传达与交流。
  • 合同知识

    深入理解合同条款及其法律效力,能够参与合同的起草与审核。
  • 争议解决

    掌握争议解决的基本方法,通过谈判与调解化解纠纷。
  • 实战应用

    能够将学到的法律知识与谈判技巧灵活应用于实际工作中,提升工作效率。
  • 案例分析能力

    通过案例分析,提升解决实际问题的能力,增强法律思维与实践能力。

解决企业在法律与谈判中的困惑与挑战

通过系统的培训,帮助企业解决在商业法律与谈判中遇到的各种问题,提升团队的法律合规意识与谈判能力,为企业的可持续发展打下坚实基础。
  • 法律风险

    识别并规避法律风险,确保企业在法律框架内合规经营,降低潜在损失。
  • 谈判障碍

    针对谈判中遇到的障碍,提供相应的策略与技巧,提升成功率。
  • 合规困惑

    帮助企业理清合规与合法的区别,明确合规经营的重要性与实施路径。
  • 沟通不畅

    解决沟通中的误解与障碍,提升各层级之间的信息传递效率。
  • 合同争议

    提供有效的合同管理与争议解决方案,降低合同纠纷的发生率。
  • 决策失误

    通过法律知识的提升,帮助企业做出更为明智的商业决策,降低风险。
  • 管理能力不足

    提升管理者对法律与谈判的认知与实操能力,增强团队整体的应对能力。
  • 市场竞争压力

    通过强化法律与谈判能力,帮助企业应对市场竞争带来的压力与挑战。
  • 培训需求

    满足企业对法律与谈判培训的需求,提升员工的专业能力与职业素养。

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