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王学兵:培训师技能提升|让每位学员都能在课堂上发光发热,打破沉闷培训文化

通过系统性训练与实战演练,全面提升内训师的授课能力与课堂活跃度。掌握“编”、“导”、“演”三大核心技能,帮助培训师打造有趣、高效的学习体验,激发学员的学习热情与参与感。适合各类企业内训师、职业讲师及教育工作者,助力企业构建良好的学习文化。

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曹大嘴老师
  • 认知清晰化明确内训师的使命与价值,了解成人学习特点,提升培训师的自我认知与专业素养。
  • 授课感性化运用多种感性授课技巧,增强授课的趣味性与多样性,提高学员的注意力与参与度。
  • 教学标准化掌握三维九步教学法,提升教学设计的严谨性与标准化,确保课程内容易于理解与吸收。
  • 表达生动化通过逻辑表达与语言训练,提升授课的生动性与逻辑性,使学员更易于理解与记忆。
  • 互动精准化设计多种互动教学技巧,增强课堂的互动性与趣味性,提升学员的学习体验与参与感。

培训师必备技能:从编到演,打造高效课堂 课程内容围绕内训师的认知、授课技巧、教学标准化、表达能力、互动设计和专业形象六大模块展开,帮助培训师掌握卓越的授课技能与课堂管理能力,提升课堂生动性与学员参与度,以确保学习效果。

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打造高效课堂,全面提升培训师授课能力

通过九个重点模块,帮助培训师打通从课程设计到课堂执行的每一环节,确保培训效果的有效落地。
  • 内训师使命

    深入探讨内训师在企业中的使命与价值,强化其对培训角色的认知与理解。
  • 感性授课技巧

    学习运用感性授课技巧,提升授课的趣味性与吸引力,让学员更容易投入学习。
  • 教学设计标准

    掌握教学设计的三维九步法,确保每次课程的结构清晰、目标明确。
  • 生动表达技巧

    学习逻辑表达与发音训练,提升语言表达的清晰度与吸引力。
  • 课堂互动设计

    通过多种互动形式,提升课堂的活跃度与学员的参与感。
  • 专业形象塑造

    塑造讲师的专业形象,通过台风训练提升授课的权威性与吸引力。
  • 实战演练

    通过实战演练与点评,帮助培训师在真实场景中提升授课能力与自信心。
  • 情景教学

    运用情景教学法,增强学员的代入感,让学习更贴近实际工作。
  • 案例教学

    通过丰富的案例分享,让学员在实际案例中学习与应用授课技巧。

掌握高效授课技能,提升课堂教学能力

通过系统训练,学员将获得多种有效的授课技巧,提升自身在课堂上的表现与学员互动能力。
  • 课程设计能力

    掌握课程开发与设计的核心技巧,确保课程内容的高效传递。
  • 课堂管理能力

    学会如何管理课堂氛围,提升学员的参与感与学习积极性。
  • 授课表达能力

    通过表达训练,提升语言表达的生动性与逻辑性,使内容更易接受。
  • 互动教学能力

    掌握多种互动教学技巧,提升课堂的趣味性与学员的参与感。
  • 专业形象塑造

    学习如何在授课中塑造专业形象,提升自身的权威性与吸引力。
  • 情景应用能力

    能够在真实场景中灵活应用所学知识,增强课程的实用性。
  • 反馈与调整能力

    学会如何根据学员反馈调整授课策略,确保教学效果的最大化。
  • 案例分析能力

    通过案例分析提升问题解决能力,使授课更加贴近实际。
  • 持续学习能力

    培养持续学习的习惯,不断提升自身的授课能力与专业素养。

破解企业培训困境,提升培训效果

通过系统培训,帮助企业内训师解决多种培训困境,提升培训的整体效果与学员满意度。
  • 提升学员积极性

    通过趣味化的授课技巧,激发学员的学习兴趣,提升课堂参与度。
  • 打破沉闷氛围

    通过互动与感性授课,打破传统培训的沉闷氛围,营造轻松愉快的学习环境。
  • 提高课程质量

    通过科学的教学设计与实施,提高课程的整体质量和学习效果。
  • 增强互动性

    设计多种互动形式,增强课堂的互动性,让学员在参与中学习。
  • 塑造专业形象

    帮助培训师塑造专业形象,提升授课的权威性与吸引力。
  • 实现知识迁移

    通过案例教学与实战演练,实现知识的有效迁移与应用。
  • 应对学员反馈

    学会根据学员的反馈及时调整授课策略,提高教学的适应性。
  • 提升授课自信

    通过实战演练与点评,提升培训师的授课自信与表现能力。
  • 构建学习文化

    帮助企业构建良好的学习文化,提升整体培训效果与学员满意度。

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