课程ID:37292

李勇:商业思维培训|破解企业增长瓶颈,培养全方位商业思考能力

通过深入探讨商业思维的底层逻辑与五维能力,帮助企业管理者打破传统思维桎梏,提升市场洞察力与决策能力。课程结合商业画布模型,系统性指引学员从战略规划到执行落地的全流程,实现精准的市场定位与高效的资源配置,为企业的可持续发展奠定坚实基础。

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曹大嘴老师
  • 全价值链思考从全局视角出发,理解各环节之间的相互影响与重要性,提升决策的全局性与前瞻性。
  • 五维思考能力培养从战术到战略,从创新到周期的多维度思考能力,帮助学员在复杂环境中把握机会与风险。
  • 商业画布应用通过商业画布分析工具,系统梳理价值主张、客户细分与收入来源,明确商业模式的核心要素。
  • 决策能力提升训练分析财务数据、用户感知及竞争环境的能力,确保决策基于数据与市场真实反馈。
  • 思维能力训练针对性培养第一性思考、赛道思考等能力,帮助学员在面对挑战时具备灵活变通的应对策略。

商业思维全景解析:构建企业核心竞争力 课程围绕商业思维的底层逻辑展开,重点解析五维思考能力与商业画布的深度联系,帮助学员全面理解商业运作的本质。通过系统化的思维训练,提升决策效率与市场应对能力,适用于各类管理岗位与团队。

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商业思维系统构建:从逻辑到行动的全链路训练

通过四个单元的深度学习,帮助学员构建全面的商业思维框架,实现从理论到实践的有效转化。每个单元的内容设计均围绕实际案例与场景,确保学员能够在真实业务中灵活应用。
  • 全系统化思考

    帮助学员理清各业务环节之间的关系,形成系统化的商业思考能力,优化资源配置。
  • 竞争体感训练

    培养在动态市场环境中敏锐的竞争意识与判断能力,确保企业始终保持竞争优势。
  • 客户感知能力

    提升学员对客户需求与市场变化的敏感度,确保产品与服务能够精准对接市场需求。
  • 创新思维培养

    通过颠覆式思维训练,激发学员的创造力,推动企业在产品与服务上的创新。
  • 周期思考能力

    帮助学员理解市场与业务的周期性特征,从而更好地制定长远战略与战术。
  • 行为概率分析

    通过分析行为与结果之间的关系,提升决策的科学性与有效性。
  • 核心资源识别

    明确企业的核心资源与能力,确保在市场竞争中利用优势资源取得成功。
  • 关键活动优化

    识别并优化企业运营中的关键活动,提高整体业务的运作效率。
  • 渠道通路设计

    通过有效的渠道设计与管理,提升市场传播的效率与效果,增强客户获取能力。

掌握商业思维精髓,提升企业市场竞争力

通过系统学习与实践,学员将全面掌握商业思维的核心要素,提升在复杂商业环境中的应对能力,为企业的发展提供强有力的支持。
  • 理解商业思维逻辑

    深入理解商业思维的底层逻辑,为决策提供科学依据,避免陷入思维误区。
  • 提升市场洞察能力

    通过对市场数据的分析与解读,提升对市场动态的敏感度,做出更为精准的市场判断。
  • 掌握商业画布

    熟练运用商业画布工具,系统梳理商业模式,明确市场定位与价值主张。
  • 培养复盘与反思能力

    通过实践训练,提升对决策过程的复盘与反思能力,确保持续改进与优化。
  • 建立长期战略思维

    在快速变化的市场中,培养长期的战略思维能力,确保企业的可持续发展。
  • 优化团队决策机制

    通过商业思维的学习,优化团队决策流程,提升团队的协作与执行力。
  • 提升创新能力

    激发学员的创新思维,推动企业在产品与服务上的持续创新,保持竞争力。
  • 增强业务敏感度

    提高学员对市场变化的敏感度,确保企业能够及时调整战略与战术。
  • 建立数据驱动思维

    通过数据分析与市场研究,培养以数据为依据的决策思维,提升企业的科学决策能力。

破解企业发展难题,提升市场应对能力

通过系统化的商业思维培训,帮助企业识别并解决在发展过程中遇到的各种问题,提升市场竞争力与决策效率。
  • 战略执行不力

    帮助企业打通战略与执行的链条,确保战略目标能够有效落地。
  • 市场反应迟缓

    通过提升市场洞察能力,确保企业在市场变化中能够快速反应,抓住机会。
  • 资源配置不当

    通过全价值链思考,优化资源配置,提高整体运营效率。
  • 决策缺乏依据

    通过数据分析与市场研究,确保决策基于真实的市场反馈与数据支持。
  • 团队协作不畅

    建立良好的团队决策机制,提升团队在决策过程中的协作与效率。
  • 创新能力不足

    激发团队的创新思维,推动企业在产品与服务上的持续创新。
  • 客户需求理解偏差

    通过客户感知能力训练,帮助企业更好地理解客户需求,提升客户满意度。
  • 竞争意识缺乏

    培养竞争体感训练,确保企业在市场竞争中保持敏锐的洞察力与应对能力。
  • 战略思维短视

    通过长期战略思维的培养,确保企业在快速变化的市场中保持长远的视野。

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