课程ID:36608

张秋民:执行力提升|助你打破职场瓶颈,实现高效执行与沟通

在VUCA时代,企业的生存与发展依赖于员工的综合能力。通过系统化的职场技能提升,帮助员工掌握公文写作、职场沟通与时间管理等关键能力,进而提升执行力与工作效率,使组织能够在复杂环境中稳步前行。

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曹大嘴老师
  • 职场角色定位明确个人在职场中的角色与定位,理解不同角色的职责与任务,以提升工作效率与执行力。
  • 公文写作技巧掌握公文写作的核心要素与技巧,通过实用的模板与案例,快速提升写作能力,确保文书质量。
  • 时间管理学习高效的时间管理方法,助力学员在繁忙的工作中合理分配时间,提高工作效率与生活质量。
  • 职场沟通掌握360度沟通技巧,提升与上级、同事及下属的沟通能力,构建良好的人际关系与协作氛围。
  • 执行文化打造积极的执行文化,培养团队成员的责任感与结果导向,提高整体执行力与工作成效。

职场能力全方位提升:从执行到沟通的系统训练 课程聚焦于职场人士必备的五力模型,帮助学员从角色定位、执行文化到公文写作技巧,全面提升职场能力。通过经典案例解析与实操练习,构建高效的职场沟通与执行力体系,助力个人职业发展与团队协作。

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九大重点,助你打通职场能力的每一环节

课程通过九个重点模块,系统提升职场人士的综合能力,确保学员在实际工作中能够灵活运用所学知识,实现个人与团队的共同成长。
  • 领导力与执行力提升

    通过案例分析与角色定位,帮助学员理解领导与执行的关系,提升自身的领导力与执行力。
  • 结果导向的执行文化

    构建以结果为导向的执行文化,明确执行的标准与目标,提升团队的执行效率。
  • 公文写作底层逻辑

    学习公文写作的基本框架与逻辑,提高写作的专业性与针对性,确保信息传递的准确性。
  • 高效沟通技巧

    掌握与不同层级沟通的技巧,提升职场人际交往能力,促进团队合作与信息共享。
  • 时间管理与自我提升

    通过时间管理工具,帮助学员合理安排时间,提升工作与生活的平衡能力,促进个人成长。
  • 反馈与改进机制

    建立有效的反馈机制,鼓励团队成员之间的沟通与改进,提升整体工作效率。
  • 角色认知与转换

    理解并掌握不同职场角色的职责与任务,灵活应对职场变化,提升职场适应能力。
  • 情绪管理与自我控制

    学习情绪管理技巧,增强自我控制能力,帮助学员在职场中保持积极心态。
  • 创新与解决问题能力

    培养创新思维与问题解决能力,鼓励学员在工作中提出新思路与新方法。

从小白到专家,全面提升职场竞争力

通过系统的学习与实践,学员将掌握职场所需的核心能力,提升自身的职业素养与市场竞争力,迅速实现职业生涯的蜕变。
  • 积极工作态度

    树立积极的职场态度,转变工作作风,增强团队合作意识。
  • 精准角色定位

    清晰认知自身角色,灵活应对职场挑战,提升工作效率。
  • 高效执行能力

    提高工作执行力,确保各项任务高效落实,推动团队目标的实现。
  • 公文写作技能

    掌握公文写作的技巧与方法,提升文书质量与专业性。
  • 职场人脉理顺

    理顺上下级与同级关系,增强职场沟通与协作能力。
  • 全局思维能力

    培养全局思维,提升解决复杂问题的能力,增强战略视角。
  • 有效时间管理

    掌握时间管理的技巧,合理安排工作与生活,提升个人效率。
  • 综合能力提升

    修炼自我,提升职业素养与综合能力,增强职场竞争力。
  • 创新思维

    培养创新思维,鼓励学员在工作中积极提出新想法与新解决方案。

解决职场难题,提升组织效能

通过系统的培训与实践,课程将帮助企业有效解决组织内的各类问题,提升整体效能与执行力,使团队在复杂环境中依然保持高效运作。
  • 执行力不足

    帮助企业识别并改善执行力不足的问题,确保各项工作按时完成。
  • 沟通不畅

    通过学习有效沟通技巧,解决上下级与同级之间沟通不畅的难题。
  • 写作能力欠缺

    针对公文写作能力不足的问题,通过系统训练提升员工的写作水平。
  • 时间管理混乱

    提供实用的时间管理工具,解决员工在时间安排上的困扰。
  • 职场人脉匮乏

    帮助学员理顺职场关系,扩大人脉资源,提升合作效率。
  • 缺乏全局视野

    培养全局思维,提升员工在复杂环境中的判断与决策能力。
  • 创新能力不足

    通过创新思维的训练,解决团队在问题解决上的思路局限。
  • 领导力不足

    提升团队领导者的领导力与管理能力,确保团队高效运作。
  • 反馈机制缺失

    建立有效的反馈机制,促进团队成员之间的交流与协作。

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