课程ID:36608

张秋民:时间管理培训|提升职场能力,助力组织高效运行

在瞬息万变的VUCA时代,企业亟需提升员工的综合素质与管理能力。通过系统培训,帮助员工快速掌握时间管理、职场沟通及公文写作技能,消除工作中的障碍,培养高效执行力,助力企业实现持续增长与发展。

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曹大嘴老师
  • 职场定位明确个人在团队中的角色与职责,有效提升执行力与领导力,确保各司其职、各出其效。
  • 公文写作掌握公文写作的基本逻辑与技巧,通过实用模板与案例分析,提高文书质量,确保信息传递的准确性与清晰性。
  • 时间管理学习如何合理规划与分配时间,提升工作效率,优化个人及团队的时间使用效率。
  • 沟通技巧掌握360度沟通方法,提升与上级、同级及下属之间的有效交流,促进团队协作与和谐发展。
  • 综合能力通过多维度的能力训练,提升员工的职业素养与实操能力,实现从职场“小白”到“专家”的华丽转变。

效率提升的五大核心要素 通过精准的职场定位、卓越的公文写作能力、有效的时间管理、全面的沟通技巧和提升自我能力,企业能够培养出更高效的团队,进而驱动整体业务的增长。

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九大重点模块,全面提升职场能力

课程通过九大模块的系统讲解与实践,帮助学员高效掌握职场必备能力,实现个人与团队的双重提升。
  • 职场角色定位

    通过明确个人在团队中的角色,提升员工的执行力与领导力,确保不同职能之间的高效协作。
  • 执行力提升

    分析如何实现领导、管理与执行的统一,培养员工的结果导向思维,推动组织执行力的提升。
  • 公文写作技法

    学习公文写作的五步骤,从主旨明确到结构理顺,确保文书的专业性与规范性。
  • 领导与下属关系

    探讨如何与上级、同级及下属建立良好关系,提升团队的整体协作与执行效率。
  • 情绪管理

    掌握情绪的识别与管理技巧,提升个人在职场中的情绪控制能力,营造积极的工作氛围。
  • 时间管理技巧

    学习有效时间管理的方法,帮助员工将“重要不紧急”的任务优先处理,提高工作效率。
  • 自我提升

    通过反思与实践,不断优化自我认知与能力,形成良好的职场竞争力。
  • 沟通模型

    掌握职场沟通的基本模型与技巧,提升与各层级之间的沟通效率,促进信息共享与理解。
  • 案例分析

    通过经典案例的解析,提升学员的实战能力,帮助其在实际工作中灵活运用所学知识。

提升职场竞争力的九大能力

课程帮助学员掌握职场所需的核心能力,从而在职场中游刃有余,成为高效的职场精英。
  • 积极工作态度

    树立积极的工作态度,改变工作作风,从而提升整体工作效率。
  • 角色认知

    准确理解个人在职场中的角色,灵活应对不同职能的挑战与责任。
  • 执行能力

    提升工作执行力,将理论知识有效转化为实际行动,确保任务的顺利完成。
  • 写作技巧

    快速掌握公文写作的技巧,提高文书质量,促进信息的有效传达。
  • 人脉理顺

    理顺职场人际关系,提升与领导、同级及下属的沟通能力,促进团队合作。
  • 全局思维

    培养全局思维能力,提升解决问题的能力,促进决策的科学性与合理性。
  • 时间管理

    掌握有效的时间管理方法,提升个人及团队的工作效率。
  • 综合能力

    全面提升职业素养,增强职场竞争力,助力个人职业发展。
  • 创新思维

    通过案例分析与讨论,激发学员的创新意识,推动工作中的持续改进。

解决企业面临的九大职场难题

通过系统培训,帮助企业解决员工在职场中面临的各类问题,提升整体组织效能。
  • 工作作风问题

    改善员工的工作作风,提升团队协作与执行效率,促进组织文化建设。
  • 沟通障碍

    消除职场沟通中的障碍,提升信息传递的准确性与及时性,增强团队凝聚力。
  • 执行力不足

    通过明确角色与责任,提升员工的执行力,确保各项任务的顺利推进。
  • 公文写作不规范

    解决公文写作中存在的规范性与专业性问题,提升文书质量与效果。
  • 时间管理混乱

    通过有效的时间管理技巧,帮助员工合理规划与分配时间,提高工作效率。
  • 人际关系紧张

    改善职场人际关系,提升与各层级间的沟通与协作,构建和谐的工作环境。
  • 缺乏全局视野

    培养员工的全局思维能力,提升其在复杂环境中的决策能力与应变能力。
  • 创新能力不足

    通过案例分析与实践,激发员工的创新思维,推动工作中的持续改进。
  • 情绪管理欠缺

    帮助员工掌握情绪管理技巧,提升其在职场中的情绪控制能力,营造积极的工作氛围。

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