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邹延渤:保险内训|助力保险销售转型,提升业绩倍增的战略选择

在增额终身寿险利率下调的背景下,保险从业者面临销售挑战与机遇。通过对国家战略的深入理解与市场变化的敏锐把握,培养从业者转变销售策略、提升服务能力的实战技能,帮助企业在动荡的市场中实现逆势增长。

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曹大嘴老师
  • 国家战略深入理解保险产品在国家政策中的定位,提升销售人员的市场敏锐度与信心,推动销售意愿的提升。
  • 增额终身寿险解析增额终身寿险的产品优势与财富积累秘密,帮助销售人员掌握产品的核心价值与销售话术。
  • 市场洞察通过分析慢经济时代的市场趋势,帮助销售人员找到适合的市场切入点,制定有效的销售策略。
  • 销售技巧提供实用的销售训练与案例分析,提升销售人员在不同场景下的应对能力与成交率。
  • 养老规划结合社保与商保的结合,帮助销售人员掌握养老产品的销售逻辑,满足客户的长期保障需求。

销售转型的战略秘籍:从国家政策到实战应用 通过全面解读增额终身寿险的政策背景与市场机会,帮助保险从业者掌握产品优势、销售技巧与市场定位,构建系统化的销售思维与实践能力。适合所有希望提升业绩、应对市场挑战的保险销售团队。

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打通保险销售的全链条,构建系统化的增长策略

通过对市场环境的全面分析与策略制定,帮助保险销售人员从产品理解到客户沟通,形成一套高效的销售执行体系,确保业绩的持续增长。
  • 宏观经济战略

    解析慢经济时代下的政策实施逻辑,帮助销售人员理解市场动态与客户需求的变化,提升业务判断能力。
  • 财富积累

    揭示增额终身寿险的财富积累秘密,帮助销售人员更好地传递产品价值与优势,增强客户的购买意愿。
  • 养老需求

    深入分析养老市场的现状与客户需求,帮助销售人员提供精准的养老保障方案,增强客户的信任感。
  • 销售话术

    提供专业的销售话术与异议处理技巧,帮助销售人员在客户沟通中游刃有余,提高成交成功率。
  • 案例分析

    通过真实案例的分析与讨论,帮助销售人员从实践中学习,提高应对市场挑战的能力与灵活性。
  • 功能引导

    引导销售人员从保险利益引导转变为功能引导,更加注重保险产品的功能落地与客户体验。
  • 政策解读

    对政策背景进行深入解读,帮助销售人员理解政策如何影响市场与产品,增强市场应对能力。
  • 风险规划

    帮助销售人员掌握人寿保险的核心功能与风险规划,增强客户财务安全感与投资信心。
  • 财富传承

    探讨财富传承的策略与风险,帮助销售人员为客户提供全面的财富管理方案,提升服务价值。

从理论到实践,提升保险销售的核心竞争力

通过系统化的学习与实战训练,帮助保险从业者掌握市场变化与客户需求的洞察力,提升销售技能与业绩表现,打造高效的销售团队。
  • 市场分析能力

    培养销售人员对市场趋势的敏锐洞察力,帮助其及时调整销售策略,抓住市场机会。
  • 产品知识

    深入掌握增额终身寿险的产品特性与优势,提升销售人员的专业度与客户信任度。
  • 客户沟通技巧

    提高销售人员的沟通能力,帮助其在客户交流中更加自信与专业,增强成交机会。
  • 实战经验

    通过真实案例的分析,提升销售人员的实践能力,帮助其在面对复杂情况时快速应对。
  • 销售策略制定

    帮助销售人员制定切实可行的销售策略,确保业绩目标的达成与持续增长。
  • 服务意识

    增强销售人员的服务意识,从客户的需求出发,提供更为贴心与专业的服务。
  • 竞争力提升

    通过系统化的学习与训练,提升销售团队的整体竞争力,打造卓越的销售团队。
  • 持续学习能力

    培养销售人员的持续学习意识,帮助其在快速变化的市场环境中灵活应对与不断提升。
  • 团队协作能力

    增强销售团队的协作能力,促进团队间的知识分享与经验交流,提升整体业绩表现。

精准锁定痛点,助力企业高效解决销售挑战

通过针对性的培训与指导,帮助企业销售团队识别并解决当前面临的多重挑战,确保在竞争激烈的市场环境中实现突破与增长。
  • 销售转型困境

    帮助销售人员从传统的销售模式转型为更符合市场需求的现代销售策略,提高销售效率。
  • 市场定位不清

    通过市场分析与政策解读,帮助企业明确市场定位与目标客户,提升市场竞争力。
  • 产品价值传递

    提升销售人员对产品价值的理解与传递能力,确保客户能够充分认识到产品的优势与必要性。
  • 客户信任缺失

    通过专业的服务与沟通技巧,帮助销售人员增强客户的信任感,提升客户的购买意愿。
  • 业绩增长乏力

    系统化的培训与实战演练,帮助企业打破业绩增长瓶颈,实现持续的业绩提升。
  • 市场应变能力

    通过案例学习与实战训练,提升销售团队的市场应变能力,应对不断变化的市场环境。
  • 团队执行力不足

    增强团队的执行力与协作能力,确保销售策略能够有效落地,达到预期的业绩目标。
  • 客户需求洞察

    培养销售人员对客户需求的敏锐洞察力,帮助其更好地满足客户的个性化需求。
  • 竞争策略缺乏

    提供全面的市场竞争分析与策略制定指导,帮助企业明确自身在市场中的竞争优势。

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