课程ID:36219

辛绛:企业内训|提升演讲与沟通能力,增强市场竞争力

在职场中,沟通能力的强弱直接影响到企业的整体表现与市场竞争力。通过系统的演讲与表达训练,帮助员工克服演讲时的紧张情绪,提高逻辑表达能力与感染力,确保信息有效传递。适合各类需要演讲的员工和管理者,为团队协作与领导力培养打下坚实基础。

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曹大嘴老师
  • 演讲技巧掌握各种演讲模型与技巧,如SCQA和PSS模型,帮助学员系统化思考与表达,提高演讲的逻辑性与感染力。
  • 沟通策略学习如何根据不同的受众与场景调整表达方式,确保信息传递有效且具有说服力,增强团队协作能力。
  • 心理调适通过心理调适技巧,帮助学员克服演讲时的紧张情绪,增强自信心,使其在公众场合表现更加出色。
  • 现场应变提升现场应变能力,包括面对提问与挑战的应对技巧,确保演讲者能够灵活应对各种突发情况。
  • 案例分析通过经典案例分析与实战演练,帮助学员理解演讲的核心要素与成功秘诀,培养实际运用能力。

演讲与表达能力提升:构建企业内部沟通新能力 通过提升演讲与表达能力,企业能够在竞争中脱颖而出,增强整体表现。课程围绕演讲技巧、沟通策略和团队协作等方面,帮助员工掌握有效的表达方式,提升个人影响力和团队汇报效果。

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九大要点,直击演讲与沟通核心

通过九大要点的深入讲解,帮助学员明确演讲与表达的核心要素,提升其在各种场合下的表达能力和自信心,为企业构建高效沟通体系奠定基础。
  • 内容吸引力

    通过学习如何吸引听众的注意力,提升内容的吸引力,使听众愿意倾听,增强沟通效果。
  • 逻辑结构

    掌握演讲的逻辑结构技巧,确保信息传递的条理清晰,增强说服力与影响力。
  • 非语言表达

    强化非语言表达能力,包括眼神、手势、站姿等,提升整体演讲的感染力。
  • 情感沟通

    学习如何有效传达情感,从而与听众建立更深层次的连接,增强表达的感染力。
  • 应对技巧

    掌握在演讲过程中如何应对提问与挑战,确保信息传递的顺畅与有效。
  • 紧张管理

    学习克服演讲紧张的技巧与方法,让学员在演讲时能保持冷静与自信。
  • 互动技巧

    通过互动环节提高学员的参与感,增强演讲的互动性与趣味性。
  • 文化魅力

    利用中国传统文化元素,如诗词与哲学,提升表达的深度与吸引力。
  • 实战演练

    通过实战演练与案例分析,使学员能够在场景中运用所学,加深理解与印象。

掌握演讲艺术,提升职场竞争力

通过系统的学习与实战演练,学员将能够有效提升自身的演讲与沟通能力,增强职场表现与领导力,成为团队中的关键人才。
  • 逻辑思维

    提升逻辑思维能力,帮助学员在演讲中更清晰地表达观点,使听众易于理解。
  • 感染力

    增强演讲的感染力,提升与听众的情感共鸣,使信息传递更具影响力。
  • 团队协作

    通过团队合作训练,提升团队的汇报效果,推动部门目标的高效达成。
  • 自信心

    通过各类演练与心理调适,帮助学员提升自信心,在演讲时表现得更加从容。
  • 应变能力

    培养现场应变能力,使学员能够灵活应对演讲过程中的各种突发情况。
  • 表达技巧

    掌握丰富的表达技巧,包括非语言表达与互动技巧,增强演讲的多样性。
  • 文化素养

    提升学员的文化素养,通过文化元素增强演讲的深度与内涵。
  • 实战能力

    通过案例分析与实战演练,帮助学员掌握真实场景中的表达技巧。
  • 职业素养

    提升职业素养,培养具备影响力与领导力的人才,为企业未来发展储备人才。

解决沟通障碍,提升团队协作效率

通过系统的演讲与沟通能力培训,企业能够有效解决沟通障碍,提升团队的协作效率与整体竞争力。
  • 沟通不畅

    帮助学员克服沟通不畅的问题,通过提升表达能力,确保信息有效传递。
  • 紧张情绪

    通过心理调适和实战演练,帮助学员克服演讲时的紧张情绪,增强自信心。
  • 逻辑混乱

    提升逻辑思维能力,使学员在演讲时能够清晰表达观点,避免逻辑混乱。
  • 影响力不足

    通过丰富的表达技巧与情感沟通,增强学员在职场中的影响力与说服力。
  • 团队协作问题

    通过团队合作与汇报训练,提升团队的协作能力,推动目标的高效达成。
  • 应对挑战能力

    培养学员在演讲过程中如何有效应对提问与挑战,确保信息传递的顺畅。
  • 文化认知不足

    通过文化素养的提升,增强学员在演讲时的文化认知与表达深度。
  • 演讲准备不足

    提供演讲准备的工具与方法,确保学员能够充分准备,提升演讲质量。
  • 缺乏实战经验

    通过实战演练与案例分析,帮助学员积累实战经验,增强应对能力。

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