课程ID:35821

吴军:企业内训课程|掌握高效公文写作与短视频制作,提升企业沟通力与培训效果

以实战为导向,系统传授公文写作的金字塔结构及短视频制作技巧,帮助企业内部培训师提升沟通效率与创新能力。通过科学的公文撰写方法和现代化的视频制作流程,助力企业在信息传递中更加高效有力,快速适应市场变化,增强团队协作与凝聚力。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 公文写作运用金字塔原理,快速构建逻辑清晰、结构合理的公文,提高信息传达的准确性与效率。
  • 短视频制作掌握短视频制作的基本技能,包括PPT录屏、视频剪辑等,提升企业传播的现代化水平与吸引力。
  • 结构化思维通过金字塔结构的应用,培养结构化思维能力,使信息传递更具逻辑性与说服力。
  • 互动教学采用多种教学方式结合,增强学员参与感与实践能力,促进知识的有效吸收与应用。
  • 创新表达运用现代工具与方法,提升内训师的表达能力与创新思维,适应不断变化的市场需求。

高效沟通与创新传播:提升企业内训师综合能力 通过系统化的内容与实践练习,掌握公文写作、短视频制作的核心技能,提升企业内部信息传递的效率与质量,助力企业培养出更具竞争力的内训师团队。

获取课程大纲内训课程定制

构建高效沟通与传播能力,实现企业内训的突破性进展

通过九大关键点的深入学习,帮助企业内训师打通信息传递的各个环节,提升沟通与传播的整体能力,确保内训效果最大化。
  • 金字塔结构

    引导学员理解金字塔结构在公文写作中的应用,确保信息传达的清晰与逻辑性。
  • 公文开场与收尾

    学习不同的公文开场与收尾技巧,增强文稿的吸引力与说服力,提高读者的关注度。
  • 短视频录制技巧

    掌握PPT录屏等短视频录制技巧,提升信息传播的多样性与趣味性,增强受众的参与感。
  • 视频编辑软件

    通过使用喀秋莎和剪映等软件,学习视频剪辑和后期制作的基本操作,提升内容传播的专业性。
  • 案例分析

    借助成功案例进行分析,帮助学员理解不同场景下的表达技巧与公文写作要求。
  • 实践演练

    通过现场练习与小组讨论,增强学员的实践能力与团队协作精神,确保所学知识有效应用。
  • 反馈与指导

    在实践环节中提供及时的反馈与指导,帮助学员快速调整与优化自己的表达与制作技巧。
  • 创新思维训练

    通过多样化的教学方式,培养学员的创新思维能力,适应快速变化的市场环境与需求。
  • 沉浸式学习

    通过翻转课堂等方式,营造沉浸式学习环境,增强学员的学习体验与知识吸收效果。

提升沟通能力与创新能力,塑造高效内训师团队

通过系统的学习与实践,帮助企业内训师掌握关键技能,具备更强的市场适应能力与团队协作能力。
  • 高效公文撰写

    能够运用金字塔原理,快速撰写逻辑清晰、结构合理的公文,提高企业内部沟通效率。
  • 短视频制作能力

    掌握短视频制作的基本技巧,能够独立制作高质量的短视频内容,增强信息传播的多样性。
  • 结构化表达

    培养结构化思维能力,使得在表达时能够更清晰地传递信息,增强说服力。
  • 团队协作

    通过互动演练与小组讨论,提升团队协作能力与沟通技巧,增强团队凝聚力。
  • 实践应用

    能够将所学知识有效应用于实际工作中,提高工作效率与成果转化能力。
  • 创新能力

    具备创新思维,能够在信息传播中灵活运用新颖的方法与工具。
  • 学习反馈机制

    建立有效的学习反馈机制,及时调整与优化学习策略,确保学习效果的持续提升。
  • 市场适应能力

    增强对市场变化的敏感度,能够快速调整内训策略与内容,提升培训效果。
  • 信息传播技能

    掌握各类信息传播技巧,能够多样化地传达企业信息,增强信息的影响力。

解决企业内部信息传递与培训效果不佳的问题

通过系统化的学习与实践,帮助企业解决信息传递不畅、培训效果差等问题,提升团队整体能力与市场竞争力。
  • 信息传递不畅

    通过高效的公文写作方法,确保信息传递的顺畅与准确,减少误解与信息遗漏。
  • 培训效果差

    通过互动教学与实践演练,增强学员的参与感与学习效果,确保培训内容真正落地。
  • 沟通不清晰

    运用结构化表达技巧,提高沟通的清晰度与逻辑性,减少沟通障碍。
  • 缺乏创新

    通过短视频制作与创新表达训练,提升内训师的创新能力,适应快速变化的市场需求。
  • 团队协作不足

    通过小组讨论与角色扮演,增强团队协作能力,提升团队的整体执行力。
  • 信息传播效果差

    掌握多样化的信息传播技巧,提升企业信息的传播效果与影响力。
  • 反馈机制不完善

    建立有效的反馈机制,帮助学员及时调整与优化学习策略,提升学习效果。
  • 适应市场能力弱

    通过系统学习与实践,增强企业对市场变化的适应能力,提升竞争力。
  • 缺乏实战经验

    通过案例分析与实践演练,提升学员的实战经验,确保所学知识能在实际工作中应用。

相关推荐

大家在看