课程ID:35762

吴军:企业内训|全面提升演讲与汇报能力,打造职场沟通高手

通过系统化的宣讲汇报与PPT制作训练,帮助企业员工快速掌握演讲技巧与视觉呈现能力,提升职场沟通效果。针对中高层领导和技术骨干,课程设计分为三大阶段,涵盖基础知识、实战演练与个性化辅导,确保每位学员都能独立制作专业PPT并进行精彩演讲,助力企业在竞争中脱颖而出。

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曹大嘴老师
  • 结构思考掌握金字塔结构等汇报工具,帮助学员有效搭建逻辑清晰、结构严谨的演讲框架。
  • 即兴表达通过多种即兴表达技巧的训练,提升学员在突发场合下的应变能力与表达灵活性。
  • 视觉呈现学习PPT设计原则,掌握视觉传达的技巧,使汇报内容更具吸引力和说服力。
  • 语言生动运用多种语言表达技巧,增强演讲的感染力与互动性,提升听众的参与感。
  • 评审反馈通过一对一的现场评审与反馈,帮助学员及时了解自身不足,进行针对性改进。

从基础到精通:全方位提升职场汇报能力 该课程围绕演讲汇报的核心能力展开,涵盖结构思考、即兴表达、视觉呈现、语言生动等多个维度,旨在帮助学员建立系统化的汇报能力,提升职场竞争力。

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九步成就卓越汇报,系统化提升演讲能力

通过九个关键步骤,帮助学员从基础到高级掌握演讲汇报的全流程,确保每位学员都能在实际场景中灵活运用所学技能。
  • 结构设计

    明确演讲目的,使用金字塔结构设计演讲内容,确保信息清晰传递。
  • 听众分析

    根据听众类型调整汇报策略,使内容更具针对性,增强听众的兴趣与参与感。
  • 视觉设计

    掌握PPT设计规则,提升视觉效果,吸引听众注意力,增强信息传递效果。
  • 语言技巧

    学习多种语言表达技巧,提高语言的生动性和感染力,使汇报更具说服力。
  • 肢体语言

    通过肢体语言的应用,增强演讲表现力,提升演讲的整体效果与观众的互动性。
  • 现场应对

    训练学员在演讲过程中应对突发情况的能力,增强临场应变能力。
  • 互动技巧

    通过互动技巧的学习,提高汇报过程中的听众参与度,增强交流效果。
  • 评审机制

    设置科学的评审机制,通过反馈与调整,快速提升演讲水平。
  • 持续改进

    鼓励学员在实践中不断反思与改进,实现演讲能力的持续提升。

全面掌握演讲与汇报的实战技能

通过系统的训练,学员将掌握演讲的各项必备技能,提升自身在职场中的沟通能力与表现力。
  • 演讲框架搭建

    学习如何用金字塔结构搭建演讲框架,使信息逻辑清晰、条理分明。
  • 即兴能力提升

    掌握即兴表达的技巧,增强在突发场合下的自信与应变能力。
  • PPT制作能力

    通过技巧学习,独立制作出专业的PPT,提高视觉呈现效果。
  • 语言表达能力

    学习运用生动的语言与互动技巧,提升演讲的吸引力与感染力。
  • 现场表现力

    通过肢体语言与台风训练,增强现场演讲的表现力与感染力。
  • 反馈与改善

    通过现场评审与个性化反馈,及时发现并解决自身演讲中的不足。
  • 听众互动技巧

    学习如何有效调动听众参与,提升汇报的互动性与效果。
  • 评审与自我提升

    通过评审机制,不断进行自我反思与提升,实现演讲能力的持续进步。
  • 团队协作能力

    在互动与小组讨论中,提升团队协作能力,增强组织沟通效果。

解决企业汇报与沟通的核心问题

通过系统的课程设计,帮助企业解决在汇报与沟通中常见的痛点与挑战,提升整体团队执行力。
  • 汇报内容混乱

    帮助学员理清汇报逻辑,确保信息传递清晰、有效,避免汇报内容的混乱与冗长。
  • 缺乏自信

    通过演讲训练与反馈,提升学员在公开场合下的自信心,消除紧张情绪。
  • 视觉呈现乏力

    学习视觉设计原则,提升PPT质量,使汇报更具吸引力与专业度。
  • 听众参与度低

    通过互动技巧的训练,增强听众参与感,提高汇报的效果与影响力。
  • 反馈机制不完善

    建立完善的评审与反馈机制,促进学员在演讲过程中的自我改进。
  • 应对突发事件能力不足

    强化学员在演讲中的应变能力,确保在突发情况下能够稳妥应对。
  • 缺乏系统性训练

    提供系统化的训练方案,帮助学员全面提升演讲与汇报能力,避免碎片化学习。
  • 团队协作不畅

    通过小组互动与讨论,促进团队成员之间的沟通与协作,增强整体执行力。
  • 目标定位不清

    帮助学员在汇报前明确目标,确保每次汇报都能传达关键信息。

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