课程ID:41764

赵芸萱:终端门店培训|提升销售技能,破解业绩瓶颈,助力门店业绩腾飞

在竞争愈加激烈的零售市场,终端门店面临着更高的销售技能要求。通过系统化的培训,帮助门店员工和店长掌握有效的沟通技巧、精准的选款方法和提升成交的策略,确保在黄金时段最大化销售,减少库存压力。适合希望提升业绩、优化销售流程的零售企业,是提升门店运营效率的最佳选择。

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曹大嘴老师
  • 销售全环节梳理全面分析影响销售的关键因素,帮助门店团队诊断现状,找出提升点,为后续的策略制定提供准确依据。
  • 顾客需求挖掘通过有效的沟通技巧,快速挖掘顾客潜在需求,提升成单机会,增强顾客满意度。
  • 精准选款结合顾客的身材特点和个人风格,提供个性化的搭配建议,提升顾客的购买体验和成交率。
  • 成交技巧提升掌握多种促进成交的技巧,优化试衣间服务,增加连带销售,提升客单价。
  • 门店管理落地通过系统的管理方法,确保销售策略的有效落实,提升团队执行力与业绩水平。

销售提升的全新路径:从技能到业绩的全面解析 通过深入梳理销售服务环节与关键技能,帮助门店团队识别并解决业绩问题,提升销售技能和客户服务能力。课程涵盖顾客需求挖掘、精准选款、试衣间服务、线上线下引流等,构建系统化的销售提升模型。

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销售突破的九大关键要素:从理论到实践的战略实施

通过九大模块的系统培训,构建从业绩分析到销售技巧的完整链条,帮助门店团队在激烈的市场竞争中脱颖而出,确保每一次销售都能精准把握机会。
  • 销售业绩诊断

    通过深入分析影响业绩的多重因素,找出问题根源,制定针对性的提升方案,确保业绩回暖。
  • 线上线下引流

    掌握有效的客流引导策略,提升顾客到店率,增强门店竞争力,确保客流稳定。
  • 穿搭技巧

    教会员工如何根据顾客的外形特点和需求进行精准搭配推荐,提升购物体验,增加成交机会。
  • 成交促进策略

    通过试衣间服务和有效的产品介绍,提升顾客的购买决策效率,增加成交量。
  • 连带销售技巧

    掌握通过连单促销的关键技巧,提升客单价,创造更大的销售价值。
  • 管理技能提升

    通过系统的管理方法,提升店长的管理能力,确保销售策略的有效实施。
  • 员工培训机制

    建立有效的员工培训流程,确保销售技能能够持续传承与优化。
  • 顾客关系维护

    通过有效的售后服务和顾客关系管理,增强顾客忠诚度,促进复购。
  • 销售氛围营造

    通过营造积极的销售氛围,提升员工的销售积极性,促进业绩增长。

掌握销售核心技能,激发团队市场竞争力

通过系统化的学习与实战演练,团队成员将全面掌握终端门店的销售技巧,形成高效的销售能力与团队协作机制,有效应对市场变化与顾客需求。
  • 需求识别能力

    提升员工的顾客需求识别能力,快速了解和满足顾客需求,提升成交率。
  • 搭配推荐技巧

    掌握根据顾客特点进行精准搭配的技巧,提供个性化服务,增强顾客体验。
  • 促成成交能力

    学习多种促成成交的技巧,提升顾客的购买决策效率,增加销售业绩。
  • 线上线下引流策略

    掌握有效的线上线下引流策略,提升门店的客流量和销售机会。
  • 管理与执行力

    提升店长的管理能力与团队执行力,确保销售策略的有效落实。
  • 销售氛围营造

    通过营造积极的销售氛围,激励团队成员,提升整体销售业绩。
  • 售后服务技巧

    掌握有效的售后服务技巧,增强顾客关系,促进顾客的复购。
  • 销售流程优化

    通过流程优化,提升销售效率,确保每一步都能最大化顾客价值。
  • 团队协作能力

    增强团队成员之间的协作能力,确保整体销售策略的顺利实施。

解决门店运营中的关键问题,提升整体业绩

通过系统化的培训与实战演练,有效解决门店在运营中遇到的各类问题,提升员工技能,确保业绩显著提高。
  • 销售技能不足

    针对员工销售技能不足的问题,提供系统化的培训,确保每位员工都能掌握必要的销售技巧。
  • 顾客流失率高

    通过有效的顾客关系管理与售后服务,降低顾客流失率,提升顾客忠诚度。
  • 库存积压

    通过精准的需求识别与选款策略,降低库存积压,提高资金周转效率。
  • 成交率低

    通过提升成交技巧与试衣间服务有效性,提升门店的整体成交率。
  • 缺乏系统管理

    通过系统的管理方法,提升店长的管理能力,确保销售策略的有效实施。
  • 员工士气低落

    通过营造积极的销售氛围与团队激励机制,提升员工的工作积极性与士气。
  • 顾客需求判断失误

    通过有效的顾客需求识别与沟通技巧,提升对顾客需求的判断能力。
  • 线上线下引流难

    掌握线上线下引流策略,提升门店的客流量与销售机会。
  • 管理执行力不足

    通过系统的管理与执行机制,提升团队的执行力,确保销售策略的落地。

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