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通过深度解析4C模型,系统解决管理者面临的执行力不足问题,帮助企业有效提升管理水平。课程强调澄清目标、胜任人选、承诺执行与控制过程四大核心要素,助力管理者在实际操作中找到切实可行的方法。适用于希望提高团队执行力的管理者,帮助企业构建高效的管理体系,实现战略目标的有效达成。
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