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马腾:AI技术在教学实践中的应用|助力内训师提升培训效率,打造高效课程开发能力

在人工智能技术迅速发展的背景下,内训师如何有效运用AI工具提升培训质量与效率成为了关键。结合AI辅助课程设计与开发的实战经验,针对内训师的专业发展需求,专门设计的这一课程将帮助企业内训师掌握AI技术在课程开发中的多种应用,提升课程设计与实施的能力,最终实现知识、技能与价值观的有效传播。

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曹大嘴老师
  • AI技术应用掌握AI技术在课程设计、内容萃取及教学材料制作中的应用,提升工作效率和质量。
  • 课程结构设计学习如何制定清晰的课程结构,确保教学内容的逻辑性和系统性。
  • 培训需求调查掌握有效的培训需求调查方法,确保课程设计精准对接学员需求。
  • 教学方法创新探索多种教学方法与活动设计,提升课堂的生动性与参与感。
  • AI辅助工具熟练运用各种AI辅助软件与工具,提升课程开发与优化的效率。

AI赋能内训师:打造高效培训解决方案 在快速变化的企业环境中,内训师如何利用AI技术优化课程开发流程,提升培训效果,成为了企业竞争力的重要组成部分。通过本课程,内训师将系统学习AI技术的应用,掌握从课程设计到教学实施的全链条能力。适合希望从传统教学模式转型并提升培训质量的企业管理者和内训师。

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全面提升内训师能力,构建高效课程开发体系

通过系统性的学习与实践,内训师将获取AI技术应用、课程设计、教学方法等多方面的能力,形成闭环的课程开发与实施体系。
  • AI与课程开发

    深入理解AI大语言模型的优势及其在课程开发中的实际应用,破解传统教学的限制。
  • 需求分析与调研

    通过案例讨论与实操,掌握如何从企业与学员两个角度进行有效的需求分析与调研。
  • 课程结构优化

    学习金字塔原理,制定合理的课程结构,确保教学内容具有逻辑性和层次感。
  • PPT制作与美化

    掌握高效的PPT制作技巧与美化原则,提升课程展示的专业性和吸引力。
  • 教学活动设计

    通过设计思维与实践,掌握课程内容与教学活动的有效结合,提升学员参与感。
  • AI辅助文案编写

    学习如何利用AI工具快速编写课程大纲、调研问卷及其他培训文案,提升工作效率。
  • 课程反馈与评估

    掌握有效的课程反馈机制与评估方法,确保培训效果的持续改进。
  • 知识传播与组织经验积累

    通过系统化的课程开发,帮助企业内训师团队更好地传播知识与技能,积累组织经验。
  • 实战演练与案例分析

    结合真实案例与情境演练,提升内训师的实战能力与应变能力。

从理论到实践,全面提升内训师的专业能力

内训师将通过理论学习与实战演练,掌握课程设计、教学方法、AI应用等多方面的技能,提升自身的培训能力和市场竞争力。
  • 课程主题设计

    掌握课程主题的设计方法,能够从多维度进行内容萃取与主题定位。
  • 导课与结课技巧

    学会有效的导课与结课方法,提升课程的开场与总结质量。
  • 课程材料输出

    能够独立输出课程教学材料三件套,提升课程的规范性与专业性。
  • 调研与访谈技巧

    熟练掌握利用AI技术编写调研问卷与访谈大纲的方法,提高课程需求分析的准确性。
  • 题库编写能力

    掌握题库的编写原则,能够利用AI工具辅助编写高质量的培训题库。
  • 软件工具应用

    熟悉各种辅助软件与工具的使用,提升课程开发与优化的效率。
  • 课堂表现力提升

    通过身体语言与声音表现力的训练,提升课堂的表现力与控制力。
  • 生动化教学方法

    掌握生动化的教学方法,提升课堂的参与度与互动性。
  • 课程优化能力

    具备课程优化的能力,能够根据学员反馈持续改进课程内容与结构。

提升内训师能力,解决企业培训面临的挑战

通过系统学习与实践,内训师将有效解决企业在培训中面临的诸多挑战,提升培训效果与学员满意度。
  • 培训效率低下

    通过AI技术的应用,提升课程开发与实施的效率,缩短培训准备时间。
  • 课程设计缺乏科学性

    运用系统的课程设计方法,确保课程内容的逻辑性与针对性,提升学员学习效果。
  • 学员参与度不足

    通过生动化的教学方法与活动设计,提升学员的参与感与积极性。
  • 培训需求调研不准确

    掌握有效的需求分析与调研方法,确保课程设计精准对接企业与学员的实际需求。
  • 技术应用不熟练

    通过实践与演练,提升内训师对AI技术及其他辅助工具的应用能力。
  • 课程反馈机制缺失

    建立有效的课程反馈与评估机制,确保培训效果的持续改进。
  • 知识传播不畅

    通过科学的课程开发与实施,提升知识传播的效率与效果,促进组织经验的积累。
  • 市场竞争力不足

    提升内训师的专业能力与市场竞争力,帮助企业在激烈的市场环境中脱颖而出。
  • 培训质量不稳定

    通过系统的课程设计与教学方法创新,确保培训质量的稳定与持续提升。

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