课程ID:33944

李丹:职场沟通|掌握智慧沟通,提升团队协作与领导力

在信息爆炸与节奏加快的BANI时代,企业沟通面临着前所未有的挑战。通过引入智慧沟通的高效方法,帮助企业打破沟通壁垒,提升团队协作与领导力。课程将提供系统化的沟通技巧与策略,让参与者能够在多变的职场环境中游刃有余,实现高效、愉悦的沟通效果。

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曹大嘴老师
  • 情绪管理掌握情绪的识别与调节,避免情绪干扰沟通效果,从而更好地实现沟通目标。
  • 倾听技巧学习倾听的五个层级,提升倾听能力,增强沟通的理解与共鸣,建立良好的关系。
  • 共情能力培养共情与同理心,理解他人情感,促进更深层次的沟通与合作。
  • 差异化沟通掌握不同个体的沟通特征与策略,灵活应对多样化的人际交往情境,提升沟通的针对性。
  • 智慧表达运用智慧表达的原则与技巧,确保信息传达的准确性与有效性,提升沟通的影响力与说服力。

智慧沟通的核心要素:提升沟通效能的关键 课程围绕智慧沟通的五大核心要素展开,帮助学员在复杂的人际交往中找到有效的沟通路径,提升沟通效果与团队协作能力。

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九大核心模块,系统提升沟通能力

通过对九大核心模块的深入学习,参与者将全面提升自己的沟通能力,形成完整的智慧沟通体系,助力职业发展。
  • BANI时代沟通

    深入理解BANI时代背景下的沟通挑战与机遇,调整沟通策略以应对新环境。
  • EQ与AQ

    探讨情商与适应力在职场沟通中的重要性,帮助学员更好地管理自我情绪与社交压力。
  • 高效沟通技巧

    学习与上级、同事及下属的高效沟通技巧,建立良好的职场人际关系。
  • 差异化沟通策略

    掌握不同个体及场景下的沟通策略,有效提升沟通的针对性与效果。
  • 智慧提问

    通过学习提问的艺术,提升与他人沟通时的互动质量,促进深入交流。
  • 矛盾化解技巧

    学习在沟通中如何有效化解矛盾,维护良好的关系与团队氛围。
  • 表达的艺术

    掌握表达的四维原则,确保沟通内容的清晰与感染力。
  • 应对挑战

    培养在复杂情境下的应对能力,灵活处理各种沟通挑战。
  • 实践演练

    通过丰富的互动与实操训练,巩固所学知识,确保能在实际工作中灵活应用。

提升职场沟通能力,塑造高效团队

通过系统的学习与实践,参与者将掌握多项沟通技能,提升个人与团队的沟通效能,促进职业发展与团队协作。
  • 情绪识别与管理

    能够识别自我及他人的情绪,应用有效的情绪管理技巧,提升沟通有效性。
  • 高效倾听

    掌握高效倾听的技巧,增强理解与共鸣,建立信任关系。
  • 有效表达

    能运用智慧表达的原则,确保信息传递的清晰与准确。
  • 共情与同理

    在沟通中能够运用共情与同理心,促进良好的互动与合作。
  • 针对性沟通

    根据不同的受众与场景,灵活调整沟通策略,提高沟通效果。
  • 矛盾解决能力

    掌握化解沟通中矛盾的技巧,维护良好的团队氛围。
  • 智慧提问

    能够设计有效的问题,促进深入的交流与讨论。
  • 团队协作

    通过优化沟通方式,提升团队的协作与效率。
  • 职业发展

    将所学的沟通技能应用于职业生涯中,助力个人成长与晋升。

解决职场沟通难题,提升组织效能

通过系统的培训,企业能够有效解决在沟通中遇到的各种问题,提升整体组织效能,促进团队协作与领导力。
  • 沟通障碍

    识别并消除沟通中的障碍,提升信息传递的效率与效果。
  • 情绪干扰

    有效管理情绪对沟通的影响,确保沟通目标的实现。
  • 团队协作不足

    通过优化沟通方式,增强团队成员之间的协作与信任。
  • 领导力缺失

    提升管理者的沟通能力,增强领导力与影响力。
  • 不良沟通习惯

    纠正不良沟通习惯,培养积极有效的沟通方式。
  • 信息传递不畅

    确保信息在团队内部的顺畅传递,避免信息滞后与误解。
  • 冲突管理

    掌握有效的冲突管理与化解技巧,维护团队和谐。
  • 客户沟通问题

    提升与客户的沟通能力,增强客户关系的维护与管理。
  • 应对变化

    提升在快速变化环境中的沟通应变能力,保持团队的灵活性与适应性。

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