课程ID:33764

刘寻:个人潜能激发|打破惯性思维,提升职场领导力与自我管理能力

在快速变化的职场环境中,许多职场人面临发展的瓶颈与挑战。通过深度的自我认知与领导力提升,学员将学会如何打破惯性思维,增强适应力与自主性,进而在团队中发挥更大的影响力。课程结合心理学理论与实战应用,助力企业培养自我驱动的卓越人才,提升团队协同效率和整体生产力。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 自我认知深入了解自己的性格特质和行为模式,明确优势与挑战,提升自我管理能力。
  • 情绪管理学习如何有效控制和调节情绪,以保持良好的工作状态与心理健康。
  • 领导技能掌握基于自身性格特质的领导方法,提升团队工作效率与满意度。
  • 团队协作通过了解团队成员性格差异,优化任务分配与协作方式,增强团队凝聚力。
  • 未来准备培养敏锐的市场洞察力与适应能力,为企业在变化中保持灵活性与竞争力打下基础。

激发潜能:打破职场惯性思维,提升自我领导力 通过MBTI性格分析与心理学理论,学员将系统了解自我特质与行为模式,识别并突破职场中的惯性思维。课程涵盖自我认知、情绪管理、领导技能、团队协作与未来准备等五大核心关键词,为个人与团队的成长提供科学有效的工具与方法。

获取课程大纲内训课程定制

九步聚焦:构建个人与团队的高效领导力

课程重点围绕自我认知与领导力提升,通过九个模块帮助学员全面理解自我,优化团队协作,并在高压环境中找到适应与突破的方法。
  • 自我认知的起点

    通过MBTI性格分析,学员将了解自身特质,建立自我认知的基础。
  • 性格与行为连接

    深入探讨性格如何影响行为,帮助学员在职场中更好地理解自己与他人。
  • 冲突管理与合作

    学习如何有效管理团队冲突,并利用性格差异转化为合作机会。
  • 情绪与压力管理

    掌握在高压环境中保持情绪稳定与灵活应对的策略。
  • 个人影响力提升

    通过有效的沟通与情感共鸣,增强个人在团队中的影响力与号召力。
  • 适应未来变化

    培养对未来变化的敏感性,提升个人与团队的灵活应对能力。
  • 领导力与责任感

    通过自我决定论理论,提升学员的责任感与自主性,助力个人发展。
  • 实战练习与反思

    通过情境模拟与角色扮演,增强学员在实际工作中的应对能力。
  • 持续成长与反馈

    制定个人与团队的成长计划,确保在实践中不断反思与进步。

全面提升自我管理与领导力素养

通过系统学习,学员将掌握关键的自我认知与领导力技能,从而在职场中实现个人的突破与成长。
  • 增强自我认知

    清晰了解自身性格特质,利用MBTI工具进行自我分析与反思。
  • 提升适应力

    学习如何在快速变化的环境中保持灵活性,降低工作压力。
  • 强化领导技能

    掌握如何根据自身性格特质制定有效的领导策略,提升团队业绩。
  • 优化团队协作

    通过了解团队成员的性格差异,促进更高效的沟通与合作。
  • 提升情绪管理能力

    学习控制情绪的方法,保持积极的工作状态,增强抗压能力。
  • 培养个人影响力

    掌握影响力的管理与扩大技巧,在团队中更有效地发挥作用。
  • 建立责任感

    通过增强自主性与责任感,提升在组织中的领导地位。
  • 学习反思与成长

    制定个人成长计划,通过反思与反馈实现持续进步。
  • 应对职场挑战

    通过实战练习,提升应对职场逆境的能力与信心。

解决职场发展中面临的关键挑战

通过系统培训,企业将有效解决员工在职场中面临的惯性思维、适应力不足与领导力缺失等问题,提升整体团队表现。
  • 打破惯性思维

    帮助员工识别并突破固有的思维模式,促进创新与自我驱动。
  • 提升适应能力

    通过系统的方法提升员工在动态环境中的适应力,减少工作压力。
  • 增强自我管理

    培养员工的自我领导力,使其能够更好地管理自己与团队。
  • 优化团队协作

    通过性格分析,减少团队冲突,增强协作效果。
  • 提升决策能力

    通过深入的自我认知与团队分析,提高决策的准确性与效率。
  • 培养领导力

    帮助管理者掌握有效的领导技能,提升团队的整体表现。
  • 增强情绪调节能力

    通过情绪管理技巧,提升员工在压力环境中的应对能力。
  • 建立责任感与自主性

    通过自我决定论理论,提升员工的责任感与自主性。
  • 促进持续成长

    建立反馈机制,帮助员工在实践中不断反思与成长。

相关推荐

  • 刘寻:企业内训|助力校园人快速转型,打造高素质职业化团队

    从校园走向职场,大学生面临巨大的转变与挑战。如何迅速适应职场环境,提升职场技能,实现从人力成本到人力资本的飞跃?本课程将帮助企业培养具备职业化素养、技能与态度的优秀人才,提升团队整体素质与执行力,为企业创造更多价值。

  • 刘寻:职场发展|打破惯性思维,激发个人潜能,成为卓越职场人

    在快速变化的职场环境中,许多职业人士面临发展瓶颈,如何突破自我限制,实现职业成长成为关键。通过系统化的心理学理论与实战应用,深入了解性格特质与行为模式,打破惯性思维,提升自我领导力,增强适应力与复原力,帮助个人在压力中脱颖而出,成为更为卓越的职场人。

  • 刘寻:职业技能提升|帮助大学生快速转型职场精英,打破职场迷茫与困惑

    在竞争激烈的职场环境中,大学生如何快速适应、融入并成为企业的核心力量?通过系统性的职业化培训,帮助新入职员工建立职业认知、提升职场技能、解决人际关系困扰,从而有效转化人力成本为人力资本,快速成为有价值的职场人才。

  • 刘寻:中高考心理辅导|助力考生心态建设,实现梦想的关键

    在中高考压力下,如何帮助考生和家长建立积极的心态?通过心理辅导和亲子互动活动,助力考生减轻焦虑、增强自信,实现梦想。这一课程整合了有效的心理调适技巧和亲子沟通策略,旨在为考生提供全方位的支持,帮助他们在关键时刻保持最佳状态,走向成功。

  • 刘寻:团队管理培训|打破职场惯性,激发潜能与领导力

    在快速变化的职场环境中,团队管理不仅关乎技巧,更在于深刻的自我认知与领导力的提升。通过结合MBTI性格分析与团队管理策略,帮助企业管理者打破惯性思维,激发个人和团队的最大潜能。课程涵盖自我认知、情绪管理、团队协作等关键要素,助力团队在数字化时代实现高效运转与协同合作。

大家在看

  • 刘寻:企业内训|助力校园人快速转型,打造高素质职业化团队

    从校园走向职场,大学生面临巨大的转变与挑战。如何迅速适应职场环境,提升职场技能,实现从人力成本到人力资本的飞跃?本课程将帮助企业培养具备职业化素养、技能与态度的优秀人才,提升团队整体素质与执行力,为企业创造更多价值。

  • 刘寻:职场发展|打破惯性思维,激发个人潜能,成为卓越职场人

    在快速变化的职场环境中,许多职业人士面临发展瓶颈,如何突破自我限制,实现职业成长成为关键。通过系统化的心理学理论与实战应用,深入了解性格特质与行为模式,打破惯性思维,提升自我领导力,增强适应力与复原力,帮助个人在压力中脱颖而出,成为更为卓越的职场人。

  • 刘寻:职业技能提升|帮助大学生快速转型职场精英,打破职场迷茫与困惑

    在竞争激烈的职场环境中,大学生如何快速适应、融入并成为企业的核心力量?通过系统性的职业化培训,帮助新入职员工建立职业认知、提升职场技能、解决人际关系困扰,从而有效转化人力成本为人力资本,快速成为有价值的职场人才。

  • 刘寻:中高考心理辅导|助力考生心态建设,实现梦想的关键

    在中高考压力下,如何帮助考生和家长建立积极的心态?通过心理辅导和亲子互动活动,助力考生减轻焦虑、增强自信,实现梦想。这一课程整合了有效的心理调适技巧和亲子沟通策略,旨在为考生提供全方位的支持,帮助他们在关键时刻保持最佳状态,走向成功。

  • 刘寻:团队管理培训|打破职场惯性,激发潜能与领导力

    在快速变化的职场环境中,团队管理不仅关乎技巧,更在于深刻的自我认知与领导力的提升。通过结合MBTI性格分析与团队管理策略,帮助企业管理者打破惯性思维,激发个人和团队的最大潜能。课程涵盖自我认知、情绪管理、团队协作等关键要素,助力团队在数字化时代实现高效运转与协同合作。