课程ID:34036

顾樱英:团队融合性|打破壁垒,提升团队凝聚力与协作效率

在瞬息万变的时代,企业面临着频繁的挑战与变化,团队的融合性和凝聚力成为成功的关键。通过心灵投射卡牌OH卡,企业团队将体验到一种全新的沟通方式,打破人与人之间的隔阂,从内心深处理解彼此的差异与共鸣,进而提升整体工作效率与团队协作能力。这一课程适用于希望提升战斗力和士气的团队,助力组织实现更高的目标。

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曹大嘴老师
  • 心灵投射通过OH卡的使用,引导团队成员在安全放松的环境中,自由探索内心真实想法,打破思想防御,增进彼此理解。
  • 团队沟通促进团队成员之间的互动与交流,打破心门壁垒,提升团队沟通的有效性与亲密感。
  • 共情能力通过分享高光时刻与反馈环节,增强团队成员的共情能力,理解彼此的情感与需求。
  • 包容性提升允许一切的发生,接纳人与人之间的差异,增强团队的包容性与信任感。
  • 目标达成通过共同的愿景与行动计划,凝聚人心,提升团队整体绩效,确保组织目标的高效达成。

融合与共赢:通过心灵投射重塑团队协作 在团队建设中,理解与包容是提升效率的基础。通过OH卡的应用,企业团队将深入探索个人与团队的关系,找出共赢的方向。课程将围绕心灵投射、团队沟通、共情能力、包容性提升与目标达成等五个核心模块展开,帮助团队建立深厚的信任关系,推动组织目标的高效实现。

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九大要素,构建高效团队融合体系

在快速变化的市场环境中,团队的融合与协作显得尤为重要。通过九个关键要素的深入探讨,帮助企业打通团队沟通的障碍,建立高效协作的基础。每个要素都将成为提升团队战斗力与凝聚力的重要支柱。
  • 自我觉察

    通过觉察自我,引导团队成员认识自己的情感与需求,为有效沟通奠定基础。
  • 高光时刻分享

    鼓励团队成员分享自己的高光时刻,增进彼此了解与欣赏,提升团队的互信与支持。
  • 包容差异

    理解人与人之间的差异性,促进团队成员的包容与接纳,构建和谐氛围。
  • 团队时间轴

    通过回顾过去、认知现在、展望未来,帮助团队明确发展方向与行动计划。
  • 反馈与赋能

    在小组反馈环节中,促进成员之间的理解与支持,增强团队的效能。
  • 安全氛围

    创造一个安全且放松的环境,让成员大胆表达内心真实想法,促进真诚交流。
  • 积极行动

    鼓励团队成员在未来的一年中,采取积极行动,推动团队持续改善与成长。
  • 总结与反思

    通过总结与反思,帮助团队识别活动中的启示,为后续工作提供指导。
  • 凝聚团队人心

    通过活动增强团队成员之间的情感联系,提升整体团队凝聚力与执行力。

以心灵为桥梁,打造高效协作团队

通过学习与实践,团队将掌握一系列促进融合与协作的技能与方法。提升的沟通能力与共情能力,将为团队的高效协作奠定基础。
  • 提升沟通能力

    学会使用有效的沟通技巧,增进团队成员之间的理解与信任。
  • 增强共情能力

    通过对彼此情感的理解,提升团队成员的共情能力,促进合作。
  • 建立信任关系

    通过开放与包容的互动,建立更深厚的信任关系,提高团队凝聚力。
  • 明确团队目标

    通过共同的愿景与行动计划,明确团队的目标,实现齐心协力。
  • 打破沟通壁垒

    通过心灵投射活动,打破个人之间的沟通壁垒,促进真诚交流。
  • 提升团队士气

    通过增强团队凝聚力,提升团队士气,促进积极向上的团队文化。
  • 增强解决问题能力

    通过团队合作,提升成员的解决问题能力,推动团队效率提升。
  • 培养包容心态

    通过理解与接纳差异,培养团队的包容心态,促进和谐氛围。
  • 持续改进能力

    通过总结与反思,提升团队的持续改进能力,推动团队长远发展。

破解团队协作难题,共创高效团队

通过系统的培训,企业将能够有效解决团队协作中面临的各种问题,提升整体工作效率与士气,推动组织的可持续发展。
  • 沟通障碍

    有效打破团队成员之间的沟通障碍,促进信息流通与理解。
  • 信任缺失

    通过增强团队成员之间的信任,消除疑虑与隔阂,提升团队凝聚力。
  • 缺乏共情

    通过共情能力的提升,帮助团队成员理解彼此的情感与需求。
  • 目标不明确

    通过明确团队目标,确保每位成员都朝着共同的方向努力。
  • 士气低落

    通过增强团队凝聚力与互动,提升团队士气,激发成员的积极性。
  • 合作不顺畅

    通过优化团队协作机制,提升工作效率与合作顺畅度。
  • 缺乏包容

    通过培养包容心态,促进团队成员之间的理解与接纳。
  • 缺乏行动计划

    通过制定清晰的行动计划,确保团队在目标实现上有明确的方向。
  • 反思不足

    通过总结与反思,提升团队的学习能力与改进意识。

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