课程ID:33725

刘寻:职场压力管理课|掌握情绪管理,提升团队合作与工作效率

在快节奏的职场中,情绪管理显得尤为重要。通过系统化的情绪控制与压力管理技巧,帮助企业员工有效应对工作中的各种挑战,减少焦虑与压力,提升工作效率与团队协作能力。课程结合实战案例与互动练习,助力每位参与者掌握关键的情绪调节方法,让职场生活更加阳光与高效。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 情绪识别学会识别和命名自己的情绪,提高自我意识,增强情绪管理能力。
  • 压力管理掌握压力来源的分析技巧,学会有效应对压力,以保持高效的工作状态。
  • 积极心态通过实践方法培养积极心态,学会在逆境中寻找机会,提升职场幸福感。
  • 团队协作增强团队成员之间的情感理解与支持,提高团队合作的效果与效率。
  • 情绪调节掌握多种情绪调节技巧,帮助自己和他人在压力情境下保持冷静与专注。

情绪管理与压力应对:职场成功的关键 在现代职场中,情绪管理与压力应对能力是实现个人与团队成功的重要因素。通过科学的分析与实用的方法,帮助员工识别情绪、理解压力来源,进而在职场中保持积极心态与高效工作。课程涵盖情绪评估工具、压力管理技巧以及积极情绪培养方法,助力员工在复杂环境中找到自我调节的有效路径。

获取课程大纲内训课程定制

全方位情绪与压力管理,提升职场应对能力

通过深入的理论学习与实践训练,全面提升学员在情绪管理与压力应对方面的能力,确保在复杂的职场环境中游刃有余。课程重点涵盖情绪的识别与调节、压力的来源与管理、积极情绪的培养,以及团队协作中的情感理解与支持。
  • 情绪的科学

    了解情绪的基本成分与分类,掌握情绪变化的规律,提升自我调节能力。
  • 压力的来源

    识别内部与外部压力源,分析对个人工作的影响,为压力管理奠定理论基础。
  • 积极情绪的培养

    学习如何通过科学的方法培养和维持积极情绪,提升工作满意度与幸福感。
  • 团队情感支持

    增强团队成员之间的情感理解和支持,提高团队协作的有效性与效率。
  • 实战演练

    通过角色扮演与模拟训练,提升学员面对真实职场情境时的应对能力。
  • 工具与技巧

    掌握多种情绪评估工具与压力管理技巧,帮助学员在职场中灵活应用。
  • 个体与团队成长

    促进个人成长与团队发展,帮助企业打造情绪管理与压力应对的文化。
  • 有效沟通

    增强情绪表达与沟通技巧,减少误解与冲突,提高团队的协作效率。
  • 持续学习

    鼓励学员在职场中持续学习和实践情绪管理技巧,实现自我成长。

掌握情绪管理与压力应对的实战技能

通过本次学习,学员将掌握情绪识别、压力管理、积极心态培养等多项实用技能,能够在职场中高效应对各种压力与挑战,提高工作效率与团队协作能力。
  • 情绪识别能力

    提升对自身及他人情绪的识别能力,增强自我意识与情感智能。
  • 压力应对策略

    掌握多种压力应对策略,能够在高压环境下保持冷静与专注。
  • 积极心态培养

    学会通过具体方法培养积极心态,提升个人职场幸福感。
  • 团队支持能力

    增强对团队成员情感的理解和支持,提升团队凝聚力。
  • 情绪调节技巧

    掌握情绪调节技巧,能够有效应对负面情绪,提升工作表现。
  • 有效沟通能力

    提高情绪沟通能力,减少职场中的误解与冲突。
  • 情感管理文化

    推动企业内情感管理文化的建立,提升整体工作氛围。
  • 自我反思能力

    培养自我反思能力,促进个人职业发展与成长。
  • 持续学习能力

    建立持续学习的意识与能力,不断提升自我情感管理技能。

有效应对职场中的情绪与压力问题

通过系统的培训,帮助企业解决员工在职场中面临的各种情绪与压力问题,提升整体工作效率与团队合作水平。
  • 情绪失控

    帮助员工识别情绪失控的原因,掌握调节技巧,避免影响工作效率。
  • 压力过大

    提供有效的压力管理策略,帮助员工在高压环境中保持冷静,提升应对能力。
  • 团队合作障碍

    解决团队内部因情感沟通不畅导致的合作障碍,提高团队的协作效率。
  • 职场焦虑

    通过积极情绪培养与压力管理,帮助员工缓解职场焦虑,提升自信与幸福感。
  • 沟通不畅

    增强员工的情绪沟通能力,减少职场中的误解与冲突,促进团队和谐。
  • 缺乏情绪支持

    建立良好的情感支持体系,增强团队成员之间的理解与支持。
  • 职业倦怠

    通过情绪管理与积极心态培养,帮助员工有效应对职业倦怠,提高工作投入感。
  • 个人成长停滞

    通过持续学习与反思,帮助员工实现个人成长与职业发展。
  • 缺乏应对策略

    提供系统的应对策略与工具,帮助员工在职场中自如应对挑战与压力。

相关推荐

  • 高登峰:企业内训|破解员工认知壁垒,塑造高效能职场人才

    通过引导员工重新审视自我与世界的认知,提升内心的韧性与复原力,帮助企业培养具备清晰认知、坚定行动的高效能员工,提升整体工作效率与团队凝聚力。

  • 高登峰:员工成长|重塑认知,激发潜能,打造高效职场新力量

    在信息爆炸的时代,企业员工面临认知混乱、专注力不足等挑战。通过系统的认知重塑与思维训练,帮助员工提升自我认知、情绪管理与效率,助力企业构建高效能团队,激发无限潜能,成就卓越职场表现。

  • 高登峰:职场认知|破除认知迷雾,塑造高效能职场人的成长路径

    在瞬息万变的职场环境中,如何让员工从校园走向职场,提升自我认知与工作能力?本课程以深度的认知重塑为核心,帮助员工清晰自我定位、理解工作本质,提升面对挑战的韧性与自信。通过理论与实践相结合的方式,让员工在复杂的信息世界中,找到属于自己的职业方向与成长路径。

  • 刘寻:职场心理健康|激发团队活力、提升组织效能的阳光心态训练

    在当今瞬息万变的商业环境中,企业若想在激烈竞争中脱颖而出,团队成员的积极性和工作热情是必不可少的。然而,如何在压力中保持阳光心态,激发行动力,成为企业面临的重要挑战。通过系统化的心理健康培训,帮助员工掌握实用技巧,培养积极心态,提升团队向心力,助力组织在挑战中迎接机遇。适用于各类企业职员及管理者,致力于提升整体工作效能与团队合作精神。

  • 高登峰:团队建设|打破认知束缚,重塑职场竞争力与幸福感

    在信息爆炸与认知混乱的时代,企业员工常常面临身份转变、专注力不足和人际关系疏离等挑战。通过系统化的认知训练与心态重塑,帮助员工克服内心焦虑,提升工作效率,建立归属感与职业自信,为企业培养高效能人才,激活组织潜力。

大家在看

  • 刘寻:职场心理健康|激发团队活力、提升组织效能的阳光心态训练

    在当今瞬息万变的商业环境中,企业若想在激烈竞争中脱颖而出,团队成员的积极性和工作热情是必不可少的。然而,如何在压力中保持阳光心态,激发行动力,成为企业面临的重要挑战。通过系统化的心理健康培训,帮助员工掌握实用技巧,培养积极心态,提升团队向心力,助力组织在挑战中迎接机遇。适用于各类企业职员及管理者,致力于提升整体工作效能与团队合作精神。

  • 刘寻:阳光心态培训|激发团队潜能,提升组织效能的必经之路

    在竞争日益激烈的商业环境中,企业如何保持团队的激情与积极性,成为了关键挑战。通过科学、实用的阳光心态培训,帮助企业培养员工的积极行动力与乐观心态,进而提升整体的工作效能与组织绩效。适合各层级的职场人士,助力企业在变化中持续成长。

  • 刘寻:职业规划培训|助力员工成长与企业战略同步,打造高效人才发展体系

    在当今竞争激烈的职场环境中,员工面临着职业成长的压力与困惑,而企业也亟需建立有效的人才培养机制。通过系统化的职业规划培训,帮助员工明确方向与策略,实现个人与组织的双赢发展。课程将深入探讨职业规划的关键要素,为企业提供员工成长与组织目标对接的方法论,确保人才的高效留存与发展。

  • 刘寻:正念领导力课程|提升领导效能,塑造高效团队的关键之道

    在快速变化的商业环境中,如何保持清晰思维、强大自我驱动力与高效团队领导力?通过正念领导力课程,帮助领导者提升自我意识和情绪智慧,构建和谐高效的工作氛围。参与者将掌握应对压力的实用工具,激励团队,促进创新与包容性文化,从而引领团队走向卓越。

  • 刘寻:阳光心态|掌握情绪管理与压力应对,提升工作与生活幸福感

    在现代职场中,压力无处不在,而如何以阳光心态应对这一切,将直接影响到个人的工作表现和生活质量。通过积极心理学的视角与实战训练,帮助员工有效管理情绪、转化压力为动力,提升团队协作与凝聚力。适合所有希望改善职场氛围、增强团队战斗力的企业,助力实现高效能组织文化。