课程ID:40185

李博钊:企业内训|提升沟通力,打破职场壁垒,实现高效协作

在职场中,沟通是成功的关键。然而,许多人在沟通中却感到无所适从,难以与同事、上级及客户建立有效的联系。通过系统化的沟通技能培训,帮助企业员工突破沟通障碍,提升人际关系,打造高效团队协作。课程结合实战案例与互动练习,让学员在轻松愉悦的氛围中掌握实用的沟通技巧,提升工作效率。适合各层级职员,尤其是希望改善工作沟通的企业团队。

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曹大嘴老师
  • 沟通认知深入理解沟通的本质,识别沟通中存在的误区,提升沟通意识,增强团队凝聚力。
  • 沟通工具学习有效的沟通工具与技巧,提升沟通效率,确保信息的准确传达,减少误解与冲突。
  • 沟通风格掌握不同的沟通风格,学会适应他人的表达方式,从而建立更顺畅的沟通渠道。
  • 冲突管理掌握高危沟通技巧,通过有效的方法处理职场中的冲突,维护良好的工作关系。
  • 结构化表达通过结构化思维提升表达能力,使沟通更具逻辑性与说服力,确保信息传达的清晰与有效。

沟通力提升秘籍:打通职场协作之道 从根本上改变沟通方式,提升职场人际关系与团队协作能力,帮助企业实现更高效的内部沟通与合作。课程涉及沟通认知、沟通风格、冲突管理及结构化表达等多个方面,旨在让每位学员掌握沟通的核心技能,成为职场沟通的高手。

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九大核心模块,全面提升沟通技能

通过九个核心模块,全面提升学员的职场沟通能力与技巧,从而在复杂的职场环境中游刃有余,建立良好的工作关系。
  • 职场困扰

    分析职场中常见的沟通障碍,帮助学员识别并克服这些障碍,提升自我沟通能力。
  • 沟通工具

    提供实用的沟通工具与方法,帮助学员在不同场景中灵活应用,提高沟通的有效性。
  • 沟通风格

    探索不同的沟通风格,帮助学员理解自身及他人的沟通方式,促进良好的交流。
  • 高危沟通

    训练学员在高风险对话中保持冷静,掌握有效的处理策略,减少误解与冲突。
  • 非暴力沟通

    教导学员如何避免评判,建立良好的沟通基础,从而提高人际间的信任与理解。
  • 结构性思维

    通过结构化思维提升表达能力,使信息传达更为清晰且逻辑严谨。
  • 演讲技巧

    培养学员的演讲能力,通过实例分析与实践演练,提升在公众场合表达的自信和影响力。
  • 倾听艺术

    强调倾听在沟通中的重要性,帮助学员提升情商,建立良好的沟通氛围。
  • 批评技能

    教导学员如何对事不对人地进行批评,维护良好的工作关系,促进团队合作。

从沟通中获取力量,提升职场竞争力

通过系统学习,学员不仅能掌握沟通的基本技能,更能在实际工作中灵活运用,提升职场竞争力,成为团队中不可或缺的沟通桥梁。
  • 沟通认知

    深入理解沟通的本质与重要性,提升个人的沟通意识与能力。
  • 实用技巧

    掌握实用的沟通技巧与工具,能够在多种场合中有效传达信息。
  • 风格适应

    灵活应对不同的沟通风格,增强与他人的沟通效果与互动性。
  • 冲突解决

    学会处理职场中的冲突与分歧,维护良好的工作关系。
  • 结构化表达

    提升表达能力,使信息传达更为清晰、简洁,增强说服力。
  • 高情商沟通

    通过倾听与理解,提升情商,建立更强的人际信任与合作。
  • 演讲能力

    培养自信的演讲能力,使学员在公开场合中能够有效表达观点。
  • 反馈技巧

    掌握有效的反馈技巧,促进团队成员间的积极互动与成长。
  • 批评与激励

    学习如何有效地批评与激励他人,提升团队的工作积极性。

破解职场沟通难题,提升团队协作效能

通过系统的沟通培训,帮助企业有效解决职场中的沟通障碍,提升团队的协作效能与工作效率。
  • 沟通障碍

    识别并克服职场中的沟通障碍,提升信息传递的准确性与及时性。
  • 信任缺失

    通过有效沟通建立团队内部的信任关系,增强合作意愿。
  • 冲突频发

    学会有效处理职场冲突,减少因沟通不畅而造成的误解与摩擦。
  • 表达模糊

    提高表达能力,使信息沟通更加清晰,减少不必要的误解。
  • 团队凝聚力

    通过改善沟通方式,增强团队的凝聚力,提升整体工作效率。
  • 反馈不及时

    建立有效的反馈机制,确保信息的及时传递与响应。
  • 职场孤立

    打破职场孤立感,促进团队成员之间的交流与合作。
  • 沟通技巧欠缺

    通过系统培训,提升员工的沟通技巧与能力,满足职场需求。
  • 文化差异

    识别并适应不同文化背景下的沟通方式,提升跨文化沟通能力。

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