课程ID:33437

孔令涛:AIGC技术|释放人力资源潜能,提升企业效率与创新力

在数字化转型和人工智能浪潮的背景下,AIGC技术为企业带来了前所未有的机遇。通过深入掌握AIGC在HR领域的应用,企业能够优化流程、提升效率,并赋能团队,使其专注于更具战略性的任务。课程将帮助企业管理者和HR专业人士实现高效内容生成,推动业务价值的提升。

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曹大嘴老师
  • AIGC技术了解AIGC技术的基础知识及其在内容生成方面的应用,掌握如何利用这些工具提升工作效率。
  • 工具应用熟悉多种AIGC工具,如ChatGPT等,学习如何有效运用这些工具以提升HR工作效率。
  • 提示词技巧掌握提示词构建技巧,学习如何通过精确的指令提升AIGC工具生成内容的质量。
  • 流程优化增强HR流程优化能力,学习如何通过AIGC技术提升企业内部流程的效率。
  • 职业发展提升个人职业技能,学习AIGC技术如何助力职业发展与个人成长。

AIGC赋能HR:打开高效管理与创新之门 通过AIGC技术的深入探讨,帮助企业管理者和HR专业人士理解AIGC在各行业的应用现状与未来趋势,掌握实用工具和技巧,从而提升工作效率,推动业务增长。

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AIGC技术助力企业高效运作

通过深入分析AIGC技术的核心能力与应用场景,帮助企业构建高效的内容生成与管理体系,推动业务的可持续增长。
  • AI技术基础

    全面了解人工智能的基本概念、发展历程及其在各领域的应用,为后续学习打下扎实基础。
  • AIGC工具介绍

    深入学习各类主流AIGC工具的功能与使用方法,提升工作效率,优化内容生产。
  • 提示词使用技巧

    掌握有效的提示词构建技巧,通过精准提问提升AIGC工具的响应质量,获得更高质量的内容输出。
  • 职场写作技巧

    学习如何运用AIGC技术提升公文写作、报告生成等职场写作效率,提升文档质量。
  • PPT与Excel应用

    掌握如何利用AIGC技术制作高质量的PPT以及高效处理Excel数据,提升文档与数据管理能力。
  • 数据分析支持

    学习如何通过AIGC技术辅助数据分析,获取分析思路与方法,提升数据利用效率。
  • HR流程优化

    掌握如何将AIGC技术应用于招聘、培训、绩效等HR流程中,提升管理效率与效果。
  • 企业内训机制

    学习如何设计与实施企业内训方案,提升员工培训的个性化和有效性。
  • 岗位调整与沟通

    掌握岗位调整的沟通技巧,提升团队协作与沟通效果,促进组织的灵活性与适应性。

掌握AIGC技术,提升企业竞争力

通过系统学习AIGC技术,参与者将提升自身在HR领域的专业能力,推动企业效率与创新力的提升。
  • AIGC认知

    深入理解AIGC技术的基本概念和应用场景,为实际工作提供理论支撑。
  • 高效工具使用

    熟练掌握多种AIGC工具的使用技巧,提升日常工作的效率与质量。
  • 内容生成能力

    提升内容生成效率,通过AIGC技术快速生成高质量的文档与报告。
  • 数据处理能力

    掌握利用AIGC技术进行数据处理和分析的能力,提升数据决策的科学性。
  • 团队协作

    提升团队协作能力,运用AIGC优化沟通与协作流程,推动组织目标的实现。
  • 创新思维

    通过AIGC技术激发创新思维,提升解决问题的能力,为企业带来新的发展机会。
  • 职业规划

    增强个人职业规划能力,了解AIGC技术对职业发展的影响与机遇。
  • 内训设计能力

    掌握企业内训设计与实施的核心要素,提高员工培训的有效性。
  • 绩效管理能力

    增强绩效管理能力,运用AIGC技术优化绩效评估与反馈流程。

解决企业HR管理难题的利器

通过AIGC技术的应用,企业将有效应对HR管理中遇到的各类挑战,提升组织效率与员工满意度。
  • 流程低效

    运用AIGC技术优化HR流程,提高招聘、培训、绩效等环节的工作效率。
  • 信息孤岛

    打破部门间的信息壁垒,通过AIGC技术实现数据的共享与协作,提升整体运营效率。
  • 人才吸引

    利用AIGC技术优化招聘需求与岗位说明书,提高企业吸引优秀人才的能力。
  • 文档繁琐

    通过AIGC技术简化各类文档的生成与管理,减少人工操作,提高工作效率。
  • 数据分析难

    借助AIGC技术辅助企业进行数据分析,提升决策的科学性与准确性。
  • 培训不足

    运用AIGC技术设计个性化的员工培训方案,提高培训的针对性与有效性。
  • 绩效评估难

    通过AIGC提升绩效设计与审核流程的效率,确保评估的公平性与透明度。
  • 沟通障碍

    利用AIGC技术优化岗位调整与内部沟通,提升员工的参与感与满意度。
  • 创新乏力

    通过AIGC技术激发创新思维与方法,推动企业持续发展与竞争力提升。

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