课程ID:33436

孔令涛:人工智能应用课程|赋能职场,提升效率与竞争力

在数字化转型的浪潮中,如何高效利用AI工具提升团队工作效率,已成为企业面临的重大挑战。通过本课程,学员将掌握ChatGPT等AI工具的实际应用,快速提升职场工作能力,助力企业在激烈竞争中立于不败之地。

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曹大嘴老师
  • AI基础知识深入了解AI技术的发展历程及其在职场中的应用场景,帮助学员全面掌握AI的基本概念和操作技能。
  • 职场写作学习如何利用AI工具提升各类写作能力,包括公文、工作汇报、活动宣传等,快速生成高质量文档,优化工作效率。
  • 数据分析掌握AI在数据分析中的应用,通过不同分析方法的实践,提高数据处理能力,辅助决策制定。
  • PPT与Excel制作学习如何使用AI工具一键生成PPT和Excel文档,提升文档制作效率,实现信息的清晰传达。
  • 创意思维与策划通过AI工具激发创意思维,帮助学员在策划活动和项目时拥有更多创新的想法与解决方案。

高效职场转型:掌握AI技术提升竞争力 随着AI技术的飞速发展,企业亟需掌握这些新工具以提高工作效率和创新能力。通过实施AI辅助的工作流程,学员能够提升工作质量、降低工作负担,并在市场竞争中脱颖而出。

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提升职场竞争力,从AI应用开始

通过九大关键模块的学习,帮助学员在实际工作中快速应用AI技术,提升整体工作效率和创新能力。
  • AI技术概览

    全面了解AI技术的基本原理与应用场景,打下坚实的理论基础,确保后续学习的顺利进行。
  • 提示词技巧

    掌握有效的提问技巧,通过优化提示词,提升AI工具的使用效果,实现更精准的工作成果。
  • 高效写作

    运用AI助力文案创作,轻松应对各类文书写作需求,提高表达能力和工作效率。
  • 数据分析能力

    通过AI工具的应用,提升数据分析的速度与准确性,为决策提供有力支持。
  • PPT制作

    学习如何快速生成专业的PPT,提高汇报能力,增强信息传达的效果。
  • 团队协作

    借助AI工具,优化团队协作流程,提升工作效率与团队整体表现。
  • 创新思维

    通过AI的创意思维引导,帮助学员在工作中找到独特的解决方案,提升创新能力。
  • 未来职场适应

    培养适应快速变化的技术环境的能力,增强职场竞争力,确保在未来职场中的领先地位。
  • AI绘画与视频制作

    了解AI在创作中的应用,包括绘画与视频制作,拓宽学员的技能范围,提升多媒体表达能力。

全面提升职场能力,掌握未来工作的竞争利器

通过系统的学习与实践,学员将具备利用AI工具提升职场各方面能力的能力,成为企业中不可或缺的核心人才。
  • 提高工作效率

    掌握AI辅助工具的使用,快速完成各项任务,显著提升工作效率。
  • 增强创新能力

    通过AI技术的引导,提升在工作中的创意思维与问题解决能力,帮助学员在职场中脱颖而出。
  • 掌握数据分析技能

    学会运用AI进行数据分析,从而优化决策过程,提高工作质量。
  • 提升写作能力

    借助AI工具,快速编写高质量文档,提升职场写作能力与表达技巧。
  • 高效制作报告

    学习如何使用AI工具生成专业PPT与其他文档,提升汇报的专业度与效率。
  • 适应数字化变革

    培养适应快速变化的数字化工作的能力,为未来职业发展奠定基础。
  • 团队协作能力

    通过AI的应用,提升团队合作的效率,增强团队整体工作表现。
  • 多媒体创作能力

    掌握AI在绘画与视频制作中的应用,拓宽个人技能,提升表达能力。
  • 培养未来思维

    建立面向未来的思维模式,增强应对职场挑战的能力。

助力企业解决职场挑战,提升整体竞争力

通过AI应用课程的学习,企业能够有效应对职场中的各类问题,提高整体运营效率,保持竞争优势。
  • 工作效率低下

    通过AI工具的应用,帮助员工提高工作效率,减少繁琐任务的时间消耗。
  • 创新能力不足

    运用AI技术激发创新思维,帮助团队在项目中找到独特的解决方案。
  • 数据处理难题

    提升员工的数据分析能力,帮助企业更好地利用数据做出决策。
  • 职场写作挑战

    借助AI辅助,提升员工在各类文书写作方面的能力,确保信息传达的准确性与专业性。
  • 报告制作时间长

    通过AI工具,快速生成专业的PPT和其他报告,减少制作时间,提升工作效率。
  • 团队协作不畅

    优化团队内部的协作流程,通过AI工具提升整体团队工作效率。
  • 适应新技术挑战

    培养员工适应快速变化技术环境的能力,增强企业在数字化转型中的竞争力。
  • 多媒体表达能力不足

    通过学习AI的绘画与视频制作,提高员工的多媒体表达能力,丰富信息传播方式。
  • 长期发展视野缺失

    培养员工面向未来的思维模式,确保企业在变化中持续发展。

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