课程ID:40180

李博钊:职场演讲|提升表达能力,成就职场精英

在职场中,出色的演讲能力不仅能提升个人形象,更能有效推动团队合作与业务发展。通过系统性的演讲技巧培训,帮助职场人士跨越表达障碍,培养自信与魅力,让他们在会议、汇报和谈判中游刃有余、言之有理。适合希望提升综合表达能力的各层级员工,为企业注入积极的沟通氛围与高效的执行力。

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曹大嘴老师
  • 结构性思维通过结构性思维的训练,学员将学会如何理清表达逻辑,构建清晰的演讲框架,使信息传递更加高效。
  • 表达技巧培养学员在不同场合下运用恰当的表达方式,让他们能够自信地进行商务洽谈与团队汇报。
  • 即兴发挥能力通过各种互动练习,增强学员的即兴反应能力,帮助他们在面对突发情况时也能从容应对。
  • 说服力提升学习如何运用逻辑与情感相结合的方式,增强演讲的说服力,让听众深感共鸣与影响。
  • 演讲礼仪掌握演讲中的礼仪与规范,提升个人气质与魅力,让每一次演讲都留下深刻印象。

演讲技能全方位提升:从思考到表达的系统训练 本课程围绕演讲的思维、表达与呈现三大核心展开,帮助学员掌握结构性思维与逻辑表达,培养即兴发言与说服技巧,提升个人的演讲气质与影响力。旨在通过实操练习,让学员在真实场景中迅速应用所学知识,最终实现演讲能力的质的飞跃。

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全面提升演讲技巧,打通表达与沟通的关键环节

全方位的课程内容涵盖演讲的思维、表达和呈现,帮助学员从根本上提升演讲能力,建立自信、增强说服力,让每一次表达都能有效传达信息与情感。
  • 演讲的定义与作用

    了解演讲的基本概念及其在职场中的重要性,从而培养对演讲的认识与重视。
  • 逻辑思维的建立

    通过逻辑思维训练,帮助学员在演讲中清晰表达观点,做到条理分明。
  • 开头与结尾的艺术

    学习如何设计吸引人的开头与有力的结尾,为演讲增添亮点,吸引听众的注意。
  • 肢体语言的运用

    掌握肢体语言的技巧,增强演讲的表现力,让信息传递更加生动。
  • 实战演练与反馈

    通过多轮实操练习与点评,帮助学员在真实场景中应用所学,提升演讲能力。
  • 团队互动与协作

    促进团队成员之间的互动与合作,提升集体演讲的效果与团队凝聚力。
  • 演讲内容的策划与组织

    学会如何策划与组织演讲内容,使演讲更加有条理,主题明确。
  • 心理素质的培养

    通过心理素质的提升,帮助学员克服演讲时的紧张与恐惧,增强自信心。
  • 演讲风格与个性

    找到适合自身的演讲风格,展现独特个性,让演讲更具个人魅力。

掌握演讲艺术,打造职场沟通高手

通过系统的学习与实操,学员将不仅能够提升各项演讲技巧,还能在职场中自信表达、有效沟通,成为团队中的沟通先锋。每位学员都将掌握在各种情境下的演讲能力,进而推动个人及团队的整体表现。
  • 结构化表达

    学会用结构化思维设计演讲内容,让表达更加清晰和有条理。
  • 逻辑思维能力

    提升逻辑思维能力,确保演讲观点明确,推理严谨。
  • 有效即兴演讲

    在多变的场合中,能够快速组织语言,进行有效的即兴演讲。
  • 增强说服技巧

    掌握说服技巧,学会如何通过演讲影响听众的决策与情感。
  • 演讲气质提升

    学习演讲礼仪,提升个人魅力与气质,增强演讲的吸引力。
  • 团队协作能力

    通过团队演练,提升团队成员间的协作能力,增强团队执行力。
  • 内容策划能力

    提升演讲内容的策划与组织能力,让每次演讲都具备高效性与目的性。
  • 心理素质提升

    通过训练克服演讲紧张,提高心理素质,增强自信心。
  • 个性化演讲风格

    培养个人独特的演讲风格,提升演讲的个性化与感染力。

清晰表达,解决职场沟通难题

通过系统的演讲培训,帮助企业解决沟通不畅、表达不清、团队协作不足等问题,提升整体沟通效率,营造积极的工作氛围。每位学员都能以更自信的姿态参与到交流与表达中,推动企业的稳步发展。
  • 沟通障碍

    通过演讲培训,解决职场中因表达不清造成的沟通障碍,提升团队协作效率。
  • 表达能力不足

    针对职场人士表达能力不足的问题,提供系统的演讲技巧培训与实操演练。
  • 演讲紧张

    帮助学员突破当众讲话的紧张恐惧,让表达更加自然流畅。
  • 缺乏说服力

    通过提升说服技巧,解决因缺乏说服力而导致的沟通效果不佳的问题。
  • 团队合作不力

    通过团队互动与协作演练,解决因沟通不畅导致的团队合作问题,增强团队凝聚力。
  • 演讲内容单薄

    帮助学员学会策划与组织演讲内容,解决演讲内容单薄的问题,使演讲更具深度与广度。
  • 缺乏个性化表达

    帮助学员找到适合自己的演讲风格,解决缺乏个性化表达的问题,增加演讲的吸引力。
  • 心理素质薄弱

    通过心理素质的训练,提升学员的抗压能力,降低演讲时的心理负担。
  • 演讲技巧欠缺

    针对演讲技巧欠缺的问题,提供全面的课程内容与实操指导,帮助学员快速掌握。

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