课程ID:40161

李博钊:职场沟通技巧|提升沟通力,助您在职场中脱颖而出

情商不仅影响个人的职业发展,更是企业团队协作的核心要素。通过系统的情商与沟通技巧训练,学员将掌握有效沟通的关键,提升团队凝聚力和工作效率,助力企业实现高质量发展。

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曹大嘴老师
  • 情商认知通过深入自我情感认知,学员能够更清楚地理解自己的情绪反应,为有效沟通打下基础。
  • 自我管理掌握情绪管理策略,帮助学员在职场中保持冷静与理智,提升沟通的有效性。
  • 他人情感理解学习如何识别和理解他人情绪,从而在沟通中建立更好的关系和信任。
  • 真诚表达技巧掌握真诚表达的步骤和技巧,提升沟通的透明度与效果,促进团队协作。
  • 积极影响能力通过赋能沟通技巧,学员将学习如何积极影响他人,提升团队士气与绩效。

沟通力提升之路:情商与职场沟通的完美结合 在当今快节奏的商业环境中,沟通已成为职场成功的必备能力。课程将深入探讨情商在沟通中的作用,通过情绪认知、管理与表达,帮助学员提升沟通技巧,打破职场壁垒,实现高效协作。

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系统化沟通训练:从情绪认知到有效表达

通过九个核心模块的学习,学员将全面掌握情商与沟通的关系,提升职场沟通能力,推动个人与团队的发展。
  • 情绪的来源

    理解情绪是如何产生的,帮助学员更好地控制和调节自己的情绪反应。
  • 情绪与行为

    探讨情绪如何影响个人行为,通过案例分析提升学员的情感智商。
  • 非暴力沟通

    学习非暴力沟通的技巧,帮助学员在面对冲突时保持冷静与理智,促进良好沟通。
  • 积极倾听

    培养倾听能力,让学员学会真正理解他人的需求与情感,建立有效的沟通纽带。
  • 团队协作

    通过团队活动与案例讨论,增强团队成员之间的信任与合作,提升整体工作效率。
  • 影响他人

    掌握如何通过积极影响他人的情绪和决策,增强团队的向心力和执行力。
  • 行为反馈

    学习如何给予和接收反馈,促进个人与团队的成长与发展。
  • 沟通障碍识别

    识别沟通中的潜在障碍,帮助学员有效应对职场挑战,提升沟通效率。
  • 情感推理

    运用情感推理技巧,在决策过程中实现双赢,增强团队的凝聚力与战斗力。

掌握职场沟通的核心能力

通过系统的学习与实践,学员将获得高效沟通的能力,提升个人与团队的职场表现。
  • 提升情商

    增强自我情感的认知与管理,提升情商水平,从而在沟通中更具优势。
  • 有效沟通

    掌握有效的沟通技巧,包括倾听、表达与反馈,增强职场互动的效果。
  • 冲突管理

    学习如何有效管理冲突,通过非暴力沟通技巧实现和谐沟通。
  • 团队协作

    提升团队合作能力,促进团队内部的信任与支持,提升整体工作效率。
  • 自我激励

    掌握自我激励的方法,保持积极的工作态度,提升工作动力。
  • 人际关系

    建立良好的人际关系网络,促进职场中的合作与共赢。
  • 情感推理

    运用情感推理技巧,帮助学员在复杂的职场决策中实现双赢。
  • 反馈技巧

    提升给予与接收反馈的能力,通过有效的反馈促进个人成长。
  • 沟通技巧

    掌握多种沟通技巧,包括表达、倾听与处理异议的能力,增强职场竞争力。

解决职场沟通难题,提升团队绩效

通过针对性的沟通技巧培训,企业能够有效解决职场中的沟通障碍,提升团队的协作能力与工作效率。
  • 沟通障碍

    识别并克服职场中的沟通障碍,促进信息的顺畅传递,提升工作效率。
  • 团队凝聚力

    提升团队凝聚力,促进成员间的信任与支持,增强团队的整体表现。
  • 冲突管理

    掌握冲突管理技巧,帮助团队有效应对内部矛盾,实现和谐沟通。
  • 情绪管理

    学习情绪管理方法,帮助员工在高压环境中保持冷静,提升决策质量。
  • 反馈机制

    建立有效的反馈机制,通过反馈促进个人与团队的成长与发展。
  • 人际关系

    改善人际关系,提升员工之间的沟通与协作,增强工作满意度。
  • 信息传递

    优化信息传递流程,确保信息透明、及时,提高工作效率。
  • 目标一致性

    确保团队目标的一致性,通过有效沟通促进目标的达成。
  • 决策支持

    提升团队的决策支持能力,通过情感推理实现更优决策。

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