课程ID:41814

李彩玉:企业内训|在职场竞争中脱颖而出,打造职业生涯规划的成功路径

在5G时代,竞争愈发激烈,许多人在职场上陷入迷茫与困惑。通过一系列系统性的方法与工具,帮助个人明确职业定位、打破内外障碍、激发潜能,实现自我价值,提升企业整体发展力。适合新晋管理型人才、技术型人才及职场工作3-5年的员工,为他们提供清晰的职业发展导向。

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曹大嘴老师
  • SWOT分析运用SWOT工具帮助学员清晰认识自身优势、劣势、机会与威胁,为职业发展奠定坚实基础。
  • DISC心理学通过DISC工具了解团队成员的行为风格,提升沟通与合作效率,塑造和谐的团队氛围。
  • 职业技能提升聚焦高效沟通、汇报技巧与时间管理,帮助学员掌握职场必备技能,提升工作效率与价值。
  • 职业生涯规划结合个人兴趣、能力与潜力,制定个性化的职业生涯规划,提升长期竞争力与职业满意度。
  • 技术型人才发展针对技术型人才的职业发展进行深入剖析,提供系统化的职业规划与转型指导,助力其职业生涯的成功。

职业生涯规划的全景视角:从自我认知到技能提升 通过SWOT分析与DISC心理学工具,帮助学员深入了解自我与团队,明确职业生涯的目标与定位。课程涵盖职业技能提升与生涯规划,助力学员在职场中快速成长,成为高效能的团队成员与管理者。

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从自我认知到职业成功:技术型人才的成长路径

通过九个核心模块,帮助技术型人才从自我分析到职业规划,全面提升其职业素养与市场竞争力,确保战略目标与个人成长的有效对接。
  • 自我剖析

    深入运用SWOT分析自我,找出职业发展的切入点,明确自身的优势与劣势。
  • 价值认知

    理解管理者与员工在工作中的价值体现,明确各自的责任与角色定位,提升职业认同感。
  • 沟通技巧

    掌握高效沟通策略,提升与上级、同事及下属的交流能力,增强团队协作效果。
  • 时间管理

    学习时间管理的有效方法,提升工作效率,合理规划工作与生活的时间分配。
  • 职业规划设计

    制定切实可行的职业生涯规划,帮助技术型人才明确未来发展方向与目标。
  • 创新思维

    培养创新思维能力,以应对快速变化的市场环境,提升解决问题的能力。
  • 职业化修炼

    提升职业化素养,包括职业形象、心态及行为,塑造专业的职业形象。
  • 职业发展瓶颈

    分析职业发展中的常见困境,提供解决方案以帮助学员突破职业发展的障碍。
  • 持续成长

    建立持续学习与成长的意识,推动个人在职业生涯中的不断进步。

掌握职业生涯规划的核心能力,塑造职场竞争力

通过一系列系统化的学习,帮助学员掌握职业生涯规划与实施的关键技能与方法,提升职场竞争力和自我价值。
  • 自我认知

    通过SWOT分析,更清晰地认识自己的优势与发展空间,为职业规划打下基础。
  • 团队合作

    学习运用DISC工具,提升与团队成员的沟通与协作能力,增强团队工作效率。
  • 高效沟通

    掌握多层级沟通技巧,有效向上、对下及横向沟通,提升职场人际关系。
  • 时间管理

    学会时间管理的有效策略,提升个人工作效率,合理安排日常工作与生活。
  • 职业目标设定

    结合自身兴趣与能力,制定切实可行的职业目标,提升职业发展的方向感。
  • 创新思维

    培养创新思维,提升解决复杂问题的能力,增强职场适应力。
  • 职业化素养

    提升职业化素养,塑造专业形象,增强职场竞争力。
  • 职业发展策略

    学习如何克服职业发展瓶颈,制定相应的职业发展策略与计划。
  • 持续成长意识

    树立持续学习与成长的意识,确保在职业生涯中不断进步。

解决职场迷茫与困惑,助力企业人才发展

通过系统的培训课程,帮助企业识别并解决人才发展中的痛点问题,提升整体人力资源管理效能。
  • 职业迷茫

    帮助员工找到清晰的职业方向与目标,解决职业生涯中的迷茫与不确定性。
  • 技能不足

    针对技术型人才的职业技能进行提升,解决因技能不足导致的职业发展瓶颈。
  • 沟通障碍

    通过高效沟通技巧的培训,解决团队内部及上下级之间的沟通障碍。
  • 时间管理不当

    帮助员工建立良好的时间管理习惯,提升工作效率,解决因时间管理不当导致的工作压力。
  • 职业发展瓶颈

    分析并解决职业发展中的各种瓶颈,帮助员工实现职业生涯的突破。
  • 缺乏自信

    通过系统的自我认知与能力提升,增强员工的自信心与职业竞争力。
  • 团队协作不畅

    提升团队成员之间的合作与沟通能力,解决团队协作中的摩擦与问题。
  • 职业规划不清晰

    帮助员工明确职业规划,解决由于规划不清晰导致的职业发展缓慢。
  • 创新能力不足

    培养员工的创新思维与能力,解决在快速变化的市场环境中应对挑战的能力不足。

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