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赵恒:大客户销售内训|助力企业突破销售瓶颈,构建高效客户关系体系

通过深度解析大客户销售的心理与技巧,帮助企业提升销售团队的核心竞争力,实现客户关系的高效管理与持续收益。结合赵恒博士的SAF销售飞轮系统模型,打造适合非华为企业的定制化销售解决方案,助力企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。

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曹大嘴老师
  • 客户心理洞察通过对大客户心理的深入分析,帮助销售人员理解客户需求与行为,提升销售成功率。
  • 商务谈判技巧掌握高效的商务谈判策略与技巧,提升成交的硬实力与软实力,获得客户的信任与满意。
  • 关系建设与维护学会如何有效地与大客户的关键角色建立和维护关系,确保长期的合作与业务发展。
  • 销售回款策略通过科学的回款策略,优化回款流程,减少欠款风险,提升企业的现金流状况。
  • 高绩效团队管理培养管理干部的能力与意识,构建高效的销售团队,提升团队执行力与业绩达成能力。

高效客户关系管理的系统性思维与实战技巧 在复杂多变的市场环境中,企业需要掌握客户销售的核心要素,构建全面的客户关系管理体系。课程内容围绕大客户销售的关键工作和策略进行深入分析,包括客户心理洞察、商务谈判技巧、关系建设与维护等,帮助学员建立系统化的销售思维与操作能力。

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系统化的增长策略与执行计划

在市场竞争日益激烈的环境中,企业需通过系统化的策略与执行计划,推动持续增长。课程重点围绕大客户销售的关键工作进行深入探讨,帮助企业识别并解决销售过程中遇到的核心问题,确保战略落地与执行效果。
  • 洞察成交根因

    通过分析成交的根本原因,帮助学员识别客户需求,提高销售的针对性与有效性。
  • 提升谈判能力

    掌握谈判技巧与策略,增强在商务谈判中的主动权,促进交易成功。
  • 构建客户关系

    学会如何在组织层面与个体层面建立稳固的客户关系,确保业务的持续发展。
  • 优化回款流程

    通过有效的回款策略,最大化资金周转,提升企业整体财务健康水平。
  • 团队绩效提升

    培养管理干部的领导力与执行力,构建高效能的销售团队,推动业绩增长。
  • 战略执行机制

    建立清晰的战略执行机制,确保销售计划的有效落实与反馈。
  • 市场竞争分析

    通过市场竞争分析,帮助企业了解行业动态与对手策略,提升市场应变能力。
  • 销售流程优化

    优化销售流程,提升销售效率,保障客户体验的同时提升销售绩效。
  • 数据驱动决策

    通过数据分析与市场调研,支持销售决策的科学化与精准化。

锻造企业销售团队的核心竞争力

通过系统的学习与实践,企业学员将掌握大客户销售的核心技能与策略,提升团队的整体销售能力与市场竞争力。课程内容结合实战案例与理论分析,确保学员能够将所学知识有效运用到实际工作中。
  • 掌握客户心理分析

    深入理解客户需求与心理,提升销售的精准度与有效性。
  • 提升商务谈判技巧

    掌握多种谈判策略,增强在商务谈判中的应变能力。
  • 建立良好客户关系

    通过有效的沟通与互动,建立持久的客户关系,促进业务发展。
  • 优化回款管理

    通过科学的回款管理策略,确保企业现金流的稳定与健康。
  • 培养高效团队

    提升团队协作与执行力,实现销售目标的高效达成。
  • 强化战略执行能力

    构建系统的战略执行能力,确保企业能够在竞争中立于不败之地。
  • 提升市场洞察力

    通过市场分析,提升企业的市场敏感度与应变能力。
  • 流程优化能力

    掌握销售流程优化的方法,提升整体销售效率。
  • 数据驱动决策

    通过数据分析,支持企业的销售决策,提高决策的科学性与有效性。

突破销售瓶颈的有效解决方案

在面对复杂多变的市场环境与客户需求时,企业需具备灵活应对的能力。通过系统的学习与实战演练,企业能够识别并解决销售过程中存在的问题,实现业绩的持续增长与突破。
  • 销售团队效率低下

    通过优化团队管理与流程,提升销售人员的工作效率与协作能力。
  • 客户关系维护不足

    建立系统的客户关系管理机制,确保关键客户的满意度与忠诚度。
  • 回款难度较大

    通过有效的回款策略与沟通技巧,降低回款风险,提高资金周转效率。
  • 市场需求变化快

    培养敏锐的市场洞察力,及时调整销售策略以应对市场变化。
  • 销售技能欠缺

    通过系统的技能培训,提升销售人员的专业能力与谈判技巧。
  • 缺乏系统性战略

    帮助企业构建清晰的销售战略,实现目标的有效达成与执行。
  • 客户流失率高

    通过增强客户关系与满意度管理,降低客户流失率,提升客户忠诚度。
  • 销售业绩波动大

    通过科学的业绩管理与评估机制,实现销售业绩的稳定与增长。
  • 团队协作不畅

    通过团队建设与文化塑造,提升团队成员之间的协作与沟通效果。

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