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周黎明:B2B销售课|重塑销售管理思维,助力企业高效增长

在当今竞争激烈的B2B市场中,企业如何突破销售瓶颈、提升业绩?通过系统性学习市场销售体系建设的工具和方法,帮助管理者明确战略方向、优化团队结构、提升组织效能,最终实现业绩的稳定增长。结合丰富的实战案例与模型,助您构建高效可复制的市场销售机制。

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曹大嘴老师
  • 销售体系构建一套高效的销售体系,从战略定位到团队执行,确保企业在市场中具备持续竞争力。
  • 团队管理优化销售团队结构与管理,从选人、育人、用人、留人等多个维度提升团队执行力。
  • 市场策略通过精准的市场定位与传播策略,提升产品的市场竞争力与客户认知度。
  • 客户拓展采用多样化的客户开发策略,有效拓展市场份额,提升客户粘性与满意度。
  • 业绩提升运用科学的销售管理工具与方法,推动企业销售业绩的持续增长与优化。

构建高效销售体系,驱动企业持续增长 本课程通过深入剖析销售管理的核心要素,帮助企业建立系统化、可持续的市场销售机制。重点涵盖产品体系、销售团队建设、销售管理优化以及客户拓展策略等关键内容,助力企业在复杂的市场环境中脱颖而出。

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九大关键要素,助力企业销售增长

通过深入分析市场销售管理的九大关键要素,帮助企业全面提升销售管理水平与市场竞争力,确保战略目标的有效达成。
  • 业绩诊断

    通过系统分析业绩差距与市场机会,帮助企业厘清现状与潜力空间,明确战略切入点,找准真正的增长起点。
  • 市场定位

    运用STP模型进行精准市场定位,确保产品和服务能够有效触达目标客户,提升市场响应速度。
  • 团队组建

    从选人、育人、用人、留人等多方面构建高效销售团队,提升团队整体的战斗力与执行力。
  • 销售管理

    设计科学的销售管理流程和制度,提升销售团队的管理能力,确保业绩的稳定增长。
  • 客户开发

    制定有效的客户开发策略,利用多渠道方式,提升客户转化率与忠诚度。
  • 激励机制

    建立合理的绩效考核与激励机制,调动销售团队的积极性,实现业绩的突破与持续增长。
  • 项目管理

    通过销售流程优化与项目管理,确保重大项目的顺利推进与交付。
  • 文化建设

    推动销售团队文化的建设,形成积极向上的团队氛围,提升团队凝聚力与执行力。
  • 持续改进

    通过定期的业绩回顾与市场分析,及时调整销售策略,确保企业始终保持竞争优势。

提升销售管理能力,塑造高效团队

通过系统学习与实战演练,帮助学员掌握市场销售管理的核心技能与工具,提升整体的销售管理水平,实现业绩的持续增长。
  • 战略思维

    学会运用系统化的战略思维,清晰规划企业的市场销售方向,提升决策的有效性。
  • 实战技能

    通过丰富的案例分析与模拟演练,提升学员在实际销售管理中的应对能力与实战技能。
  • 团队建设

    掌握团队建设的关键要素,提升销售团队的协作能力与整体执行力。
  • 客户管理

    学习科学的客户管理方法,提升客户开发与维护的效率,实现客户价值的最大化。
  • 绩效提升

    通过科学的绩效管理工具,系统提升销售团队的业绩水平,确保企业的销售目标达成。
  • 创新思维

    培养创新思维,鼓励学员在销售管理中不断探索新方法、新思路,提高市场竞争力。
  • 文化融合

    推动销售团队文化的认同与融合,增强团队凝聚力与向心力。
  • 流程优化

    学习销售流程的优化方法,提升整体销售效率与客户满意度。
  • 行动计划

    制定切实可行的行动计划,确保学员在日常工作中能够有效实施所学知识与技能。

解决销售管理难题,提升组织效能

通过系统化的学习与实战演练,帮助企业解决在销售管理中遇到的各类难题,提升组织的整体效能与市场竞争力。
  • 战略模糊

    帮助企业理清市场战略,消除在市场定位与目标制定上的模糊不清。
  • 团队低效

    通过优化团队结构与管理流程,提升销售团队的整体执行效率与协作能力。
  • 业绩下滑

    通过系统分析与调整,帮助企业找到业绩下滑的根本原因,制定切实可行的改进措施。
  • 客户流失

    分析客户流失的原因,制定有效的客户维护与开发策略,提升客户忠诚度。
  • 管理混乱

    建立科学的管理制度与流程,消除销售管理中的混乱现象,确保团队高效运作。
  • 激励不足

    设计合理的激励机制,调动销售团队的积极性,确保团队目标的达成。
  • 知识短缺

    通过学习最新的市场销售管理知识,填补团队在专业技能与理论上的短板。
  • 文化缺失

    推动销售团队文化的建设,提高团队凝聚力与向心力,形成积极的工作氛围。
  • 流程不清

    优化销售流程,确保每一步骤清晰明确,提高销售工作的效率与效果。

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