课程ID:40138

李博钊:沟通技巧培训|打破沟通障碍,提升职场魅力与影响力

在职场中,沟通能力直接影响员工的工作效能与团队协作。通过系统化的沟通技巧培训,帮助学员掌握高效沟通的核心工具与方法,提升人际关系,破解沟通迷局,实现领导与同事的认可,最终在职场中脱颖而出。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 沟通认知从不同文化维度解析沟通的本质,帮助学员树立正确的沟通观念,打下成功沟通的基础。
  • 沟通工具掌握有效的沟通工具,提升沟通效率,帮助学员在职场中应对各种复杂情境,处理人际关系。
  • 高效倾听学习如何进行关键对话与高危沟通,提升倾听能力,避免沟通中的误解与冲突。
  • 性格分析通过分析不同的职场行为风格,帮助学员理解他人,从而提升沟通的针对性与有效性。
  • 情景模拟通过实际演练与案例分析,强化沟通技能,提升学员在真实情境中的应变能力。

沟通力提升:打开职场成功之门 通过科学的方法与实战案例,聚焦沟通认知、工具掌握、倾听技巧、性格分析与情景模拟五大核心模块,为职场人士提供全面的沟通能力提升方案,帮助他们在复杂的职场环境中游刃有余。

获取课程大纲内训课程定制

全面掌握沟通技巧,提升职场竞争力

通过对沟通的深入分析与实战训练,帮助学员打通职场沟通的每一个环节,从而实现更高效的团队协作与个人发展。
  • 沟通与协作

    理解沟通在团队协作中的重要性,学会通过沟通建立信任,提升团队凝聚力。
  • 高危沟通处理

    掌握处理高风险对话的技巧,帮助学员在压力情境下保持冷静,做出理智决策。
  • 非暴力沟通

    通过非暴力沟通技巧,改善沟通的方式与效果,确保信息传递的准确性与有效性。
  • 行为风格识别

    学习如何识别和适应不同性格的同事,提升人际沟通的灵活性与适应性。
  • 责任与决策

    通过责任病毒的分析,帮助学员建立正确的责任意识,提升决策能力与执行力。
  • 沟通视窗

    运用沟通视窗理论,提升自我认知和他人反馈,增强沟通的有效性与透明度。
  • 积极反馈

    学习如何给出建设性反馈,促进团队成员之间的相互理解与支持。
  • 目标设定

    通过科学的方法帮助团队成员制定清晰可行的目标,确保团队朝着共同方向前进。
  • 情境适应

    通过情境模拟训练,提升学员在真实职场中的应对能力,快速适应变化。

掌握沟通艺术,提升职场影响力

通过系统的培训与实战演练,学员将具备高效沟通的能力,提升职场影响力,成为团队中的沟通高手。
  • 提升沟通能力

    掌握多种沟通技巧,提升在团队及跨部门沟通中的能力,增强职场影响力。
  • 建立信任关系

    通过有效沟通建立与同事及客户之间的信任关系,促进合作与理解。
  • 应对冲突能力

    提升在高压情境下处理冲突的能力,避免误解与矛盾的升级。
  • 自我认知提升

    通过反馈与反思提升自我认知,理解自身在沟通中的优势与不足。
  • 目标导向沟通

    学习如何通过沟通设定并达成团队目标,提升整体工作效率。
  • 有效反馈机制

    掌握建设性反馈的技巧,增强团队成员之间的互动与协作。
  • 灵活应变能力

    在不同的沟通场景中灵活运用所学技巧,快速适应变化的工作环境。
  • 增强职场魅力

    通过提升沟通技巧增强个人在职场中的魅力与影响力,赢得同事和客户的认可。
  • 高效协作能力

    提升团队协作的高效性,通过良好的沟通促进团队目标的达成。

破解职场沟通难题,提升团队效能

通过全面的沟通技巧培训,帮助企业解决沟通中的各种难题,提升团队的整体效能与协作能力。
  • 沟通障碍

    有效识别并克服沟通中的障碍,提高信息传递的效率,减少误解与冲突。
  • 团队协作不畅

    通过改善沟通机制,促进团队成员之间的合作与理解,提升整体工作效率。
  • 人际关系紧张

    学习如何通过有效沟通缓解和解决人际关系中的紧张局面,促进和谐氛围。
  • 信息传递失真

    掌握沟通技巧,确保信息传递的准确性与及时性,避免决策失误。
  • 冲突频发

    通过倾听与理解,改善冲突处理能力,减少职场中的不必要争执。
  • 信任缺失

    建立开放的沟通环境,重建团队成员间的信任,增强凝聚力。
  • 决策效率低

    提升沟通能力,确保决策过程中的信息透明与高效,避免信息孤岛。
  • 工作目标不清

    通过明确的沟通设定团队目标,提高团队工作的一致性与方向感。
  • 反馈机制不足

    建立有效的反馈机制,促进团队成员间的互动与学习,提升整体合作效果。

相关推荐

大家在看