课程ID:32716

孟华林:销售谈判培训|打破底线束缚,重塑谈判信心,提升业绩转化

通过系统化的谈判策略培训,帮助企业销售团队重塑谈判信心,提升业绩转化率。借助行业顶尖的谈判方法论,解决流失订单、客户砍价、团队士气低迷等痛点,助力企业在竞争中保持优势。

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曹大嘴老师
  • 谈判策略深入剖析成功谈判的策略,帮助团队识别和应对客户的需求与动机,提升谈判的成功率。
  • 心理战术掌握谈判中的心理博弈技巧,让谈判人员在竞争中占据主动,增强自身的心理素质与应对能力。
  • 高效沟通提升与客户的沟通能力,通过有效的信息传递与情感连接,促进双方信任关系的建立。
  • 团队协作通过团队合作与角色分工,增强谈判团队的整体作战能力,实现目标的高效达成。
  • 实战演练结合真实案例进行模拟演练,让学员在实践中巩固所学知识,提升实际操作能力。

重构谈判能力:打造企业高效谈判团队 课程内容涵盖从基础理论到实战技巧,帮助企业建立一套系统性、可落地的谈判能力框架。通过分析谈判中常见的挑战与策略,团队成员将掌握应对复杂谈判局面的能力,实现业绩的持续增长。

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打造谈判铁军,提升团队绩效

通过九个关键模块的系统训练,帮助团队成员全面提升谈判能力,从而在实战中游刃有余,确保业绩稳步增长。
  • 挑战识别

    帮助团队识别谈判中常见的挑战,分析其对业绩的影响,制定相应的应对策略。
  • 客户洞察

    掌握客户的购买心理与决策过程,提升谈判人员识别客户真实需求的能力。
  • 关系管理

    通过有效的关系缔结策略,增强与客户的信任度,促进谈判的顺利进行。
  • 报价技巧

    掌握高效的报价策略,让客户在心理上更易接受,提高成交的可能性。
  • 协商能力

    学会通过安抚与协商化解谈判中的对抗,确保谈判顺利进行。
  • 风险控制

    识别并应对谈判中的潜在风险,以保护企业的利益和利润。
  • 合同保障

    通过合理的合同条款设置,确保谈判结果的有效落地,防止客户反悔。
  • 团队激励

    激励团队成员,提升士气,确保团队在谈判中的协同作战能力。
  • 持续复盘

    通过对谈判过程的复盘与总结,持续优化谈判策略与技巧,形成良性循环。

掌握谈判核心能力,提升市场竞争力

通过系统化的学习与实战训练,学员将在谈判中具备更强的心理素质、沟通能力与策略应用能力,促进个人与团队的全面提升。
  • 谈判技巧

    掌握多种谈判技巧,提高在复杂局面下的应对能力,确保谈判成功。
  • 心理素质

    增强自信心与抗压能力,在谈判中保持冷静与理智,做出明智决策。
  • 团队合作

    培养团队成员的协作意识,强化团队在谈判中的整体作战能力。
  • 灵活应变

    提升学员在谈判中的随机应变能力,能够迅速调整策略应对变化。
  • 客户关系

    建立良好的客户关系,提升客户满意度与忠诚度,促进后续合作。
  • 合同管理

    掌握合同条款的制定与风险控制,为企业的利益保障提供支持。
  • 持续学习

    培养持续学习与自我提升的意识,建立个人与团队的成长机制。
  • 情绪管理

    学会在谈判过程中管理自己的情绪,保持良好的谈判状态。
  • 成果复盘

    建立谈判成果的复盘机制,持续优化谈判策略与执行效果。

全面解决谈判中的常见问题

通过系统的培训与实战演练,帮助企业解决谈判中的各类问题,提升销售团队的整体效能。
  • 利润流失

    通过有效的谈判策略,减少因让步导致的利润流失,确保企业的利益最大化。
  • 客户砍价

    帮助谈判人员应对客户的砍价策略,通过合理的应对措施保护自身利益。
  • 决策拖延

    通过建立良好的客户关系与信任,促进客户做出决策,减少交易拖延。
  • 团队士气

    通过团队激励措施,提升销售团队的士气与积极性,促成业绩增长。
  • 内耗问题

    通过培训提升团队成员的自信心与沟通能力,减少内部沟通中的摩擦与误解。
  • 缺乏信心

    通过系统的训练与实战演练,增强销售人员的信心,提升其在谈判中的表现。
  • 客户关系

    通过建立信任与情感连接,提高客户关系的稳定性,促进长期合作。
  • 执行力不足

    通过明确的目标与激励机制,提升团队成员在执行谈判策略时的积极性。
  • 思维固化

    通过多样化的训练方法,打破团队成员的思维定势,提升创新能力与灵活性。

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