课程ID:32560

仝晓丽:通信行业培训|提升一线管理者的实战能力,打破业绩瓶颈

在通信行业竞争日益激烈的今天,如何快速提升一线管理者的综合素质,成为了企业发展的关键。课程通过理论与实战案例相结合,帮助营业厅店长精准定位角色、优化管理技能,解决实际工作中的困扰,促进团队业绩提升。适合所有希望打破业绩瓶颈、重塑管理模式的企业管理者,助力他们在机遇与挑战中脱颖而出。

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曹大嘴老师
  • 角色转换深入探讨营业厅店长在面临不同业务场景时所需的角色转变,以及在团队中扮演的多重角色,确保灵活应对市场需求。
  • 个人素质强调营业厅店长必须具备的态度、知识与技能,提升其心理承受力和管理能力,从而更好地引导团队。
  • 工作职责清晰定义营业厅店长的各项工作职责,确保他们能够高效安排工作、激励团队,从而提升整体业绩。
  • 团队建设通过有效的日常学习与培训,帮助团队成员提升专业技能,形成高效协作、共同达成目标的团队文化。
  • 业绩提升结合项目管理工具与目标绩效路径,帮助营业厅店长制定可达成的业绩目标,确保业绩稳步提升。

一线管理者的能力提升路径 通过四大核心模块,系统提升营业厅店长的管理与经营能力,帮助他们在复杂的市场环境中找到合适的应对策略。课程内容涵盖角色转换、个人素质要求、工作职责与团队建设,确保学员在实际工作中能够高效运用所学知识。

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全面提升管理能力,实现业绩增长

课程聚焦于一线管理者在实际工作中所面临的挑战,通过系统的分析与实战演练,帮助他们掌握提升业绩的有效方法。涵盖角色理解、工作职责与团队协作等重要内容,确保学员能够在复杂的市场环境中游刃有余。
  • 角色理解

    通过对营业厅店长角色的深入解析,帮助学员认识到管理中各角色的重要性,提升其应变能力。
  • 团队激励

    学习如何有效激励团队成员,提升团队士气,从而实现业绩的整体提升。
  • 工作安排

    掌握有效的工作安排与沟通技巧,确保团队在日常运营中高效运作。
  • 销售管理

    通过销售数据分析与客诉处理技巧,提升营业厅的销售管理能力,确保客户满意度。
  • 绩效评估

    学习如何制定与评估团队目标,确保团队在达成目标的过程中保持高效与动力。
  • 项目管理

    掌握项目管理的基本工具与方法,帮助学员在实际工作中更好地管理各项任务与目标。
  • 心理素质

    提升营业厅店长的心理承受能力,帮助他们在压力环境中保持良好的管理状态。
  • 时间管理

    学习有效的时间管理技巧,确保各项工作有序进行,提高工作效率。
  • 沟通技巧

    加强与团队成员及客户之间的沟通能力,提升整体工作氛围与效率。

掌握全面管理技能,提升团队业绩

通过系统的学习,学员将能够掌握一线管理者所需的各项核心技能,提升个人综合素质,进而推动团队业绩的提升。课程内容涉及角色定位、管理技能与团队建设等,让学员在实际工作中能够运用自如。
  • 角色定位

    清晰理解自身在团队中的角色,灵活应对不同场景的管理需求。
  • 管理技能

    掌握必要的管理技巧,提升团队协作与工作效率。
  • 团队建设

    有效推动团队的建设与发展,打造高效凝聚力团队。
  • 业绩分析

    通过业绩数据分析,识别问题,制定改进方案,提升销售业绩。
  • 沟通能力

    增强与团队及客户的沟通能力,提升整体工作效率与氛围。
  • 时间管理

    掌握时间管理技巧,确保各项工作高效执行。
  • 心理承受力

    提升心理素质,增强在压力环境中的管理能力。
  • 培训能力

    培养团队成员,提升整体团队的专业技能与综合素质。
  • 目标设定

    学会如何设定明确的团队目标,确保业绩稳定增长。

解决管理中的实际问题,助力团队发展

通过内训,企业能够有效解决一线管理者在工作中遇到的诸多问题,提升团队的整体执行力与业绩。课程内容针对性强,帮助学员在实际工作中找到解决方案。
  • 管理角色模糊

    通过角色定位与理解,帮助管理者清晰自身职责与任务。
  • 团队士气低落

    学习有效的团队激励技巧,提升团队士气,增强凝聚力。
  • 销售数据分析不足

    掌握销售数据分析方法,帮助管理者识别业绩问题,制定改进策略。
  • 沟通不畅

    提升沟通技巧,确保与团队成员及客户之间的有效交流。
  • 时间管理不当

    学习时间管理技巧,确保工作安排高效、合理。
  • 员工培训不足

    掌握培训能力,提升团队整体素质与专业技能。
  • 目标设定模糊

    学会设定明确的目标,确保团队在推动业绩时方向清晰。
  • 压力管理不足

    提升心理承受力,帮助管理者在压力环境中保持冷静与高效。
  • 缺乏系统管理方法

    通过项目管理工具,帮助管理者建立系统化的工作流程与管理方法。

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