课程ID:32251

胡江滨:决策能力提升|提升管理者思维,破解企业决策困局

在快速变化的商业环境中,企业面临着复杂的决策挑战。通过系统思考与创新思维的结合,帮助管理者有效分析问题、制定优质决策,进而推动团队和企业的持续发展。适合希望提升决策能力及创新能力的管理者和团队成员,为企业构建高效的决策体系与创新文化。

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曹大嘴老师
  • 系统思考深入理解系统思考的内涵及其在企业管理中的应用,帮助学员识别复杂问题中的关键因素,制定有效的解决策略。
  • 创新思维掌握创新思维工具,打破常规思维局限,激发团队创造力,从而设计出切实可行的创新解决方案。
  • 决策优化通过系统分析与创新思维相结合,提升决策质量,确保企业在瞬息万变的市场中保持竞争优势。
  • 思维方式了解不同思维方式的特点,灵活运用合适的思维方式以应对不同工作情境,提升整体工作效率。
  • 团队协作强化团队成员之间的协作,通过系统思考与创新思维的融合,提高团队整体的决策能力与执行力。

系统思考与创新能力全面提升 通过系统思考与创新思维的深度结合,帮助企业管理者在复杂环境中做出精准、高效的决策。课程将引导学员掌握不同思维方式的特点,系统分析问题并设计创新解决方案,构建灵活应对市场变化的能力。

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解锁决策力,提升企业核心竞争力

通过系统思考与创新思维的结合,帮助企业管理者掌握高效决策的关键要素,推动团队协作与创新文化的形成。课程重点聚焦于如何从复杂的工作情境中提炼出有效的解决方案,助力企业在竞争中脱颖而出。
  • 思维方式解析

    解析不同思维方式的特点与适用场景,帮助学员策略性地选择适合的思维方式,从而提升决策的有效性。
  • 系统思考步骤

    掌握系统思考的基本步骤,从目标设定到方案评估,帮助学员在复杂情境下理清思路,有效应对挑战。
  • 工具应用

    介绍系统思考中推荐使用的工具,如思维导图及头脑风暴,提高学员在实际工作中的问题解决能力。
  • 创新思维设计

    通过概念三角形及全面质疑法等创新思维工具,帮助学员设计出具有突破性的解决方案,推动企业创新。
  • 案例分析

    通过真实案例分析,帮助学员理解系统思考与创新思维在实际工作中的应用,提高决策能力。
  • 决策风险评估

    学习如何评估决策方案的利弊得失,减少决策过程中的不确定性,提升决策的准确性。
  • 团队互动

    通过小组讨论与互动,提升团队的协作能力,确保决策过程中的信息共享与资源整合。
  • 总结与反思

    在课程结束时进行总结与反思,帮助学员巩固学习成果,确保所学知识能够有效转化为实践能力。
  • 持续改进

    引导学员在工作中持续运用所学内容,建立反馈机制,不断优化决策流程与创新能力。

提升决策能力,塑造高效团队

通过系统思考与创新思维的学习,学员将能够在复杂的工作环境中快速做出有效决策,推动团队协作与创新,进而提升企业整体竞争力。
  • 系统分析能力

    能够运用系统思考的方法,全面分析工作中的问题,找到关键因素并制定有效解决方案。
  • 创新方案设计

    掌握创新思维工具,从而突破常规思维,设计出切实可行的创新解决方案,推动企业发展。
  • 决策制定技巧

    通过优化决策流程,提升决策的质量与效率,确保企业在瞬息万变的市场中保持竞争力。
  • 团队协作能力

    增强团队成员之间的协作与沟通,通过集思广益,提高团队整体的决策能力与执行力。
  • 适应变化能力

    提升应对市场变化的能力,通过灵活应用所学知识与技能,确保企业能够快速响应市场需求。
  • 思维灵活性

    培养灵活的思维方式,在不同工作情境下快速调整决策策略,提升工作效率。
  • 解决问题能力

    通过系统思考与创新思维的结合,提升在复杂环境中快速识别问题与解决问题的能力。
  • 决策风险控制

    学习如何有效评估决策的风险与收益,减少决策过程中的不确定性,提升决策的成功率。
  • 持续学习能力

    培养持续学习与改进的习惯,确保学员在实际工作中不断优化决策能力与创新能力。

系统破解决策困境,助力企业成长

通过系统思考与创新思维的结合,帮助企业在决策过程中识别并解决常见问题,提升整体运营效率与竞争力。
  • 决策复杂性

    系统分析复杂的决策问题,帮助管理者理清思路,找到最佳决策路径。
  • 创新不足

    通过创新思维工具,激发团队创造力,推动企业在市场中的创新与突破。
  • 协作障碍

    增强团队成员之间的协作能力,确保信息共享与资源整合,提高决策效率。
  • 风险评估难

    学习如何有效评估决策方案的风险与收益,减少不确定性,提升决策成功率。
  • 执行落地难

    通过系统思考与创新思维的结合,确保决策的顺利执行,推动企业目标的达成。
  • 应对变化

    提升企业在市场变化中的应对能力,确保快速调整策略,保持竞争优势。
  • 资源配置不当

    通过系统分析,优化资源配置,提高决策的有效性与效率。
  • 团队能力不足

    通过系统提升团队整体能力,推动团队共同成长,增强执行力与创新能力。
  • 决策效率低

    通过系统思考与创新思维的结合,提高决策效率,确保快速响应市场需求。

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