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胡江滨:沟通技巧课程|提升团队沟通效率,打破信息壁垒,实现共赢

通过深入剖析沟通基础理论及尤哈里窗模型,帮助企业管理者掌握上下级和平级沟通的关键技术,提升沟通效率与效果。课程将结合实际案例与实战练习,帮助学员在复杂的沟通环境中实现清晰、准确的表达,达到理想的沟通目标。适用于各类企业管理者、团队领导及希望提升沟通能力的员工。

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曹大嘴老师
  • 尤哈里窗深入解读尤哈里窗模型,理解自我认知与他人认知之间的关系,提升沟通的有效性。
  • 沟通技术掌握多种沟通技术,包括结构化呈现与开放式提问,提升表达的清晰度与准确性。
  • 倾听技巧学习简单重复与反应式重复等倾听技巧,增强沟通中的理解与共鸣。
  • 上下级沟通掌握上下级沟通的核心技术与场景应用,提升团队管理的沟通效果。
  • 平级沟通理解平级沟通的技巧与冲突解决方法,构建更为和谐的团队关系。

沟通能力全面提升:掌握尤哈里窗,打破沟通障碍 通过对尤哈里窗的深入理解与应用,帮助学员在各种沟通场景中找到准确的表达方式和有效的倾听技巧,从而实现高效的沟通目标。课程内容将帮助企业打通上下级和平级沟通的壁垒,提升整体沟通效率。

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九大重点,助力沟通能力全面升级

通过九个关键模块的系统学习,帮助学员全面提升沟通能力,增强团队协作与管理效率。每个模块都将结合理论与实践,确保学员能够在实际工作中灵活运用。
  • 能力现状测评

    通过测评了解当前沟通能力水平,为后续学习提供针对性指导。
  • 基础概念

    学习沟通的定义与方向,明确管理沟通的关键步骤,奠定理论基础。
  • JEL模型

    深入解读尤哈里窗的四个区域,掌握沟通中的关键表达与倾听技术。
  • 上下级沟通

    理解上下级沟通的规则与场景,掌握沟通的核心技术,提升管理效果。
  • 平级沟通

    学习平级沟通的技巧与冲突解决方法,增强团队协作能力。
  • 课堂考试

    通过考试检验知识掌握情况,确保学员对核心内容的理解与应用。
  • 课后行动计划

    制定个人课后行动计划,将所学知识应用于实际工作中,确保持续提升。
  • 案例分析

    结合实际案例进行分析与讨论,提升学员的实战能力与应用水平。
  • 反馈与改进

    通过反馈机制,帮助学员识别沟通中的不足并加以改进,持续优化沟通能力。

掌握高效沟通技能,提升团队协作能力

通过系统学习,学员将能够掌握高效沟通的各项技能,增强团队的整体协作能力与执行力。在实际工作中,能够灵活运用所学的沟通技巧,实现团队目标。
  • 沟通基础理论

    深入理解沟通的基本概念,掌握尤哈里窗模型,提升自我认知与他人认知的能力。
  • 表达清晰准确

    通过结构化呈现与开放式提问,提升表达的清晰度,确保信息传递的有效性。
  • 倾听能力提升

    掌握有效的倾听技巧,增强理解能力与同理心,提高沟通效果。
  • 冲突解决

    学习识别冲突的根本原因,掌握应对冲突的核心技术,维护良好的团队氛围。
  • 管理沟通技巧

    掌握上下级及平级沟通的核心技术,提升团队管理的沟通能力。
  • 知识应用能力

    通过案例分析与实际练习,将理论知识应用于实际工作中,增强实践能力。
  • 行动计划制定

    制定个人行动计划,确保所学内容在日常工作中得以落实。
  • 自我反馈机制

    建立自我反馈机制,持续优化沟通技巧与能力,促进个人成长。
  • 团队协作能力

    提升团队的整体协作能力,实现更高效的团队目标达成。

解决企业沟通痛点,提升组织效率

通过系统化的沟通培训,帮助企业识别并解决沟通中的主要问题,提升组织效率与团队协作能力。课程将聚焦于实际应用,确保学员能够在实践中灵活运用所学技能。
  • 沟通不畅

    帮助识别沟通中的障碍,提升信息传递的效率,确保团队间的顺畅沟通。
  • 信息孤岛

    打破部门间的信息壁垒,促进信息共享与协作,增强组织的整体效率。
  • 冲突频发

    通过学习冲突解决技巧,降低团队内部的冲突频率,提升团队和谐度。
  • 管理沟通不足

    提升管理者的沟通能力,确保上下级间的有效沟通,增强团队执行力。
  • 表达不清晰

    通过练习提升表达技巧,确保信息传递的准确性与清晰度,减少误解。
  • 倾听能力不足

    加强倾听技巧的学习,提升团队成员之间的理解与共鸣,促进良好的沟通氛围。
  • 缺乏反馈机制

    建立有效的反馈机制,促进团队成员间的沟通与交流,持续优化沟通效果。
  • 目标不明确

    通过沟通技巧提升目标的明确性,确保团队成员对目标的理解与执行。
  • 团队合作不足

    提升团队协作能力,增强团队成员间的沟通与配合,推动团队共同进步。

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