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王银周:终端销售培训|提升门店管理与销售能力,助力企业赢在新零售时代

在瞬息万变的市场环境中,终端零售企业如何有效提升店长及员工的销售与管理能力,成为了企业能否持续竞争的关键。通过深入探讨店长的角色定位、管理能力与销售提升模型,帮助企业提升整体运营能力,最终实现业绩增长与品牌塑造。

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曹大嘴老师
  • 角色定位明确店长在门店管理中的核心职责,通过角色分析,提升其管理效率与服务意识,确保团队协作顺畅。
  • 销售模型掌握FABE与MONEY模型,帮助店长提高销售技巧,增强客户满意度与成交率,推动门店业绩增长。
  • 管理能力培养店长的领导力与执行力,提升管理水平与决策能力,确保门店运营高效、目标明确。
  • 员工培训通过有效的员工培训机制,提升销售团队的专业素养与服务意识,实现门店盈利能力的最大化。
  • 客户体验重视客户体验的提升,帮助企业在竞争中脱颖而出,获得客户的长期忠诚与信任。

提升终端销售能力,构建高效门店管理体系 本培训聚焦于提升终端零售企业的店长管理与销售能力,通过FABE与MONEY模型等实用工具,帮助企业明确管理目标,优化运营流程,提升客户体验。适合希望增强市场竞争力的零售企业管理者与团队。

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九大关键点,全面提升终端门店运营能力

通过深入的课程内容,系统分析门店管理与销售提升的各个方面,帮助企业明确成长路径与实施方案,推动业绩的持续增长。
  • 开店目标

    明确每个门店的开店目的,确保店长在运营中始终围绕目标进行管理与决策。
  • 店长类型

    分析店长的四种类型,帮助管理者选择合适的人才并针对性地进行培养与发展。
  • 角色定位

    深入理解店长在门店的多重角色,强化其作为激励者与协调者的能力,提升团队绩效。
  • 胜任力

    培养优秀店长所需的性格特征与工作态度,确保其在实际工作中能有效应对各种挑战。
  • 领导力

    分析影响领导力的因素,通过三步走策略提升店长的影响力与执行力。
  • 执行力

    理解执行力的内涵及特征,运用SMART模型提升执行效率,确保战略落地。
  • 门店经营

    探讨门店经营的各种方式,帮助店长提升经营水平,优化资源配置,促进销售增长。
  • 日常管理

    建立系统的日常管理机制,确保员工的销售意识与能力得到有效提升,形成良好的销售氛围。
  • 服务意识

    通过辅导与培训,强化员工的服务意识,提升客户满意度,促进门店的长期发展。

掌握门店管理与销售提升的实战技能

通过系统的学习与实践,学员将掌握提升门店业绩与管理能力的多种方法与工具,助力企业在竞争中立于不败之地。
  • 销售技巧

    掌握多种销售技巧与策略,提高客户成交率,优化门店的业绩表现。
  • 管理能力

    提升店长的管理能力与领导力,确保团队高效协作,推动门店整体运营效率。
  • 员工培训

    建立有效的员工培训机制,提升销售团队的专业素养与服务能力,增强整体竞争力。
  • 客户洞察

    增强对客户需求的洞察能力,为门店的产品与服务调整提供数据支持与决策依据。
  • 战略思维

    培养战略思维能力,为门店的长远发展制定合理的经营策略与目标。
  • 服务意识

    强化员工的客户服务意识,提升客户满意度与忠诚度,促进门店的可持续发展。
  • 执行力提升

    运用SMART模型提升执行力,确保各项策略与计划的有效落地与实施。
  • 团队协作

    增强团队协作能力,提升整体工作效率,实现店面管理的高效运作。
  • 品牌塑造

    通过有效的门店管理与营销策略,塑造品牌形象,提高市场竞争力。

解决终端销售与管理面临的核心问题

通过专业培训,帮助企业识别并解决在终端销售与管理中面临的关键问题,提升整体运营效率与市场竞争力。
  • 销售能力不足

    针对门店员工的销售能力不足问题,通过系统培训与实战演练,提升销售技巧,增强成交能力。
  • 管理水平低

    帮助店长提升管理水平与领导力,确保门店运营高效,团队协作顺畅。
  • 客户体验差

    通过优化服务流程与提升员工服务意识,改善客户体验,增强客户忠诚度。
  • 培训机制缺失

    建立系统的员工培训机制,提升销售团队的专业能力与市场适应性。
  • 执行力不足

    运用SMART模型提升执行力,确保各项决策与策略的有效落地与实施。
  • 团队协作不畅

    加强团队协作能力,推动团队高效运作,实现门店管理的高效协同。
  • 市场适应性差

    提升门店对市场变化的适应能力,帮助企业在竞争中快速反应,抓住市场机会。
  • 品牌认知不足

    通过有效的门店营销与管理,提升品牌在市场中的认知度与竞争力。
  • 运营效率低

    优化门店运营流程,提高各项工作的效率,确保资源的合理配置与使用。

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