课程ID:32673

王银周:商务谈判课程|提升谈判胜算,掌握市场主动权的必备技能

在竞争日益激烈的市场环境中,企业如何通过高效的商务谈判实现经济目标、获取市场信息并开拓市场?这门课程将深入探讨商务谈判的核心技巧与策略,帮助企业管理者和销售团队掌握谈判的本质与技巧,提升团队的谈判能力,实现双赢。适用于各类企业的管理层及销售骨干,助力企业在谈判中立于不败之地。

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曹大嘴老师
  • 利益博弈理解商务谈判的本质在于利益的博弈,掌握如何在谈判中识别和利用对方的利益点,以便实现自身目标。
  • 双赢策略学习如何在谈判中创造双赢局面,确保双方都能获得理想的结果,提升客户满意度与合作关系。
  • 谈判准备掌握谈判前的准备工作,包括个人形象、销售工具和心理准备,确保在谈判中占据主动。
  • 谈判基本功通过技巧训练提升开场白、聆听和回应能力,使谈判过程更加顺畅、有效,建立良好的沟通基础。
  • 谈判策略深入了解各种谈判策略,通过案例分析掌握实际应用,灵活应对不同谈判场景的挑战。

掌握商务谈判的核心能力,提升市场竞争力 围绕商务谈判的多维度解析,聚焦利益博弈、双赢策略、准备技巧、谈判基本功和具体策略等五大关键要素,帮助企业学员从根本上提升谈判能力,达到既定的商业目标。

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九大要素,全面提升商务谈判能力

在商务谈判中,成功的关键在于全面理解并掌握相关的技巧与策略。以下九个要素将帮助企业学员构建强有力的谈判能力,确保在激烈的市场竞争中脱颖而出。
  • 谈判能力测试

    通过自我评估了解当前的谈判能力,为后续的学习与提升制定明确的目标,找出自身的优势与不足。
  • 解读谈判动力

    深入分析谈判中利益与名声的关系,掌握如何在谈判中平衡这两者,确保谈判的有效性与目标明确性。
  • 谈判准备

    强调谈判前的准备工作,帮助学员掌握如何做好心理准备及形象管理,提升谈判自信。
  • 谈判开场白

    教授有效的开场白技巧,帮助学员抓住谈判主动权,营造良好的谈判氛围。
  • 聆听技巧

    培养主动聆听的能力,帮助学员更好地理解对方需求,从而在谈判中做出更有效的回应。
  • 回应技巧

    通过同理性、3F(事实、感受、未来)和重复等技巧,提升学员的回应能力,使谈判更具说服力。
  • 案例分析

    结合真实案例进行互动分析,帮助学员在模拟环境中实践所学,提升实战能力。
  • 谈判策略实战

    解析各种谈判策略,通过案例分析与小组讨论,帮助学员灵活运用不同策略应对复杂的谈判情境。
  • 总结与反思

    在课程结束时进行总结与反思,帮助学员巩固所学知识,制定后续的学习与实践计划。

全面提升谈判能力,助力企业发展

通过系统学习与实践,学员将掌握商务谈判的核心技能,提升市场竞争力,成为企业中不可或缺的谈判专家。以下是学员在学习过程中将获得的具体能力与技巧。
  • 掌握谈判本质

    深入理解商务谈判的核心在于利益的博弈,能够识别并有效利用谈判中的利益点。
  • 提升双赢能力

    学习如何在谈判中创造双赢局面,确保各方利益最大化,建立长期合作关系。
  • 增强谈判准备

    掌握谈判前的准备工作,包括形象管理、心理准备和信息收集,提升谈判自信。
  • 提高沟通能力

    通过学习开场白、聆听与回应技巧,提升与对方的沟通效果,建立良好关系。
  • 灵活运用策略

    深入分析各种谈判策略,能够根据不同场景灵活运用,提升谈判的成功率。
  • 提升实战能力

    通过案例分析与模拟练习,将所学知识应用于实际谈判中,增强应变能力。
  • 总结与反思能力

    通过总结与反思,帮助学员在实践中不断提升,形成有效的学习闭环。
  • 团队协作能力

    在小组讨论与互动环节中,提升团队协作能力,增强团队的整体谈判能力。
  • 信心与决策能力

    通过实战演练,提升学员的信心与决策能力,使其在复杂的谈判中果断应对。

解决企业在谈判中面临的挑战

在复杂多变的市场环境中,企业在商务谈判中常常面临诸多挑战。通过系统学习与实践,学员将掌握应对这些挑战的有效策略与技巧。
  • 谈判能力不足

    通过系统学习提升团队的整体谈判能力,弥补在实际操作中的不足,确保谈判成功。
  • 利益平衡难

    学习如何在谈判中平衡各方利益,实现双赢,增强合作关系,避免冲突与对立。
  • 准备工作缺失

    强调谈判前的充分准备,帮助学员掌握必要的信息收集与分析,确保谈判顺利进行。
  • 沟通不畅

    通过学习有效的沟通技巧,提升谈判中的交流效率,建立良好的谈判氛围。
  • 策略运用不当

    根据不同的谈判情境灵活运用多种策略,确保在复杂情况下仍能把握谈判主动权。
  • 实战经验缺乏

    通过案例分析与模拟练习,帮助学员积累实战经验,提高在真实场景中的应变能力。
  • 团队协作不足

    通过团队合作与互动,提升团队的整体谈判能力,增强集体智慧的运用。
  • 决策能力弱

    培养学员在谈判中果断决策的能力,提升应对复杂局面的信心与能力。
  • 谈判后续跟进

    帮助学员掌握谈判后的跟进技巧,确保谈判成果的落实与持续优化。

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