课程ID:39818

钟意:人工智能人力资源|破解HR效率瓶颈,掌握AI工具提升管理效能

随着人工智能技术的迅猛发展,HR从业者面临着如何有效应用AI工具的挑战。通过本课程,学员将能够系统性地掌握DeepSeek等AI工具的应用,解决在招聘、绩效管理、培训等场景中的实际问题,从而提升工作效率与决策能力。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 工具选择帮助HR从业者识别并选择适合的AI工具,避免盲目尝试,确保工具的有效性与实用性。
  • 基础应用掌握AI工具的基本操作,包括如何设计指令和应用于招聘、数据分析等具体工作中。
  • 场景设计针对HR工作常见场景,设计相应的提效方案,提升工作效率与质量。
  • 智能体构建学习如何搭建数字小助手,通过智能体的设计与应用,进一步提升HR工作效能。
  • 实操性强课程注重实战,提供丰富的案例与练习,使学员能够在真实工作中灵活应用所学知识。

AI驱动的HR管理新模式:提升效率、优化流程、决策支持 课程围绕AI应用在HR领域的实际操作展开,重点涵盖工具选择、基础应用、场景解决方案设计及智能体构建四大核心模块,帮助企业HR从业者掌握AI工具的真正使用方法,进而提升工作效率和决策能力。

获取课程大纲内训课程定制

AI赋能HR管理,九大重点助力工作提效

通过深入的实操练习与案例分析,课程聚焦九大重点,帮助HR从业者全面提升工作能力,将AI技术运用到日常管理中,为企业发展提供强有力的支持。
  • 大模型认知

    深入理解大模型与AI工具的特点,助力HR精准选择合适的工具,提升工作效率。
  • 指令操作

    掌握AI指令的四维模型,通过实操练习提升指令设计与应用能力。
  • 场景实操

    通过具体办公场景的实操练习,帮助学员提高日常工作中的效率与质量。
  • 提效逻辑

    理解AI工具在HR工作中的提效逻辑,掌握具体应用场景的解决方案。
  • 实践案例

    通过实际案例分析,帮助学员更好地理解AI工具的应用,提升执行力。
  • 智能体设计

    学习智能体的设计逻辑与实践,提升HR在工作中的智能化水平。
  • 数据分析

    掌握数据分析技能,通过AI工具进行薪酬、绩效等方面的深入分析。
  • 反馈与调整

    通过课程回顾与转化计划,确保学员能够将所学知识有效应用于实际工作中。
  • 互动练习

    参与多种互动练习,提升学员的实践能力与应对问题的灵活性。

掌握AI应用技能,提升HR管理效能

通过系统学习与实践,HR从业者将能够有效应用AI工具,提高工作效率与管理能力,推动企业的智能化转型。
  • 工具选择能力

    培养有效选择与使用AI工具的能力,确保在复杂环境中做出最佳决策。
  • 基础操作技巧

    掌握AI工具的基本操作技巧,能够独立处理日常HR工作中的各类任务。
  • 场景解决方案

    设计针对HR工作场景的提效方案,提升工作效率与效果。
  • 智能体构建能力

    掌握智能体的构建与应用,推动HR工作智能化,提升管理水平。
  • 数据分析能力

    具备运用AI工具进行数据分析的能力,支持企业在薪酬、绩效等方面的决策。
  • 实操能力

    通过实操练习,提升实际应用AI工具的能力,确保学以致用。
  • 反馈与调整能力

    在课程结束后,能够根据反馈进行自我调整与提升,持续优化工作方法。
  • 团队协作能力

    增强团队间的协作与沟通能力,通过共享AI工具的使用经验实现共同提升。
  • 持续学习能力

    培养持续学习的意识,关注AI技术的发展动态,保持竞争力。

解决HR工作中的效率难题,助力企业转型升级

通过科学的AI应用方案,帮助企业HR解决在日常工作中面临的效率瓶颈,为企业带来更高的管理效能与竞争优势。
  • 工具选择困扰

    针对市场上众多AI工具,提供选择指导,帮助HR从业者找到最适合的工具。
  • 基础操作局限

    解决HR普遍只会基础操作的问题,帮助学员掌握更深层次的AI应用技能。
  • 工作效率低下

    通过场景设计与智能体构建,提升HR工作效率,优化日常管理流程。
  • 决策支持不足

    借助数据分析与AI工具,增强HR在招聘、绩效等方面的决策能力。
  • 缺乏实践经验

    通过丰富的案例与实操练习,提升HR从业者的实践能力与应用信心。
  • 智能化转型需求

    帮助企业HR适应智能化转型的需求,推动管理模式的升级与变革。
  • 沟通协调障碍

    通过团队协作与分享经验,提升HR团队间的沟通与协调能力。
  • 学习能力不足

    培养HR从业者持续学习的意识,提升对新技术的适应能力。
  • 应用场景单一

    扩展AI在HR工作中的应用场景,提升工具的多样性与灵活性。

相关推荐

  • 钟意:团队管理内训|打破效率瓶颈,重塑企业增长动力

    随着市场竞争愈发激烈,企业亟需提升整体经营效率,实现可持续发展。通过深入探讨战略落地与团队管理,帮助企业识别内部管理短板,构建高效的运营机制,推动团队协同与效能提升,最终实现价值共享与长效增长。

  • 陈红:全过程工程咨询培训|提升项目管理能力,助力企业国际化发展

    在“一带一路”倡议的背景下,企业亟需掌握全过程工程咨询的创新服务模式,以应对市场的多样化需求与复杂挑战。课程通过系统化的知识传授与实践案例分析,帮助企业提升项目管理的专业化水平,确保在全球建筑业中占据竞争优势。适合工程企业管理者、项目经理及各部门负责人,助力企业构建高效、可靠的咨询管理体系。

  • 曾恒:问题解决课程|掌握高效解决方案,提升团队战斗力

    在瞬息万变的商业环境中,企业面临的挑战层出不穷,如何有效识别和解决问题成为了提升竞争力的关键。通过系统化的方法与工具,帮助团队从容应对各类复杂问题,提升工作效率与管理能力,确保战略目标的顺利达成。

  • 陈红:建筑行业培训|提升EPC项目管理能力,助力企业高质量发展

    面对日益竞争激烈的建筑市场,EPC项目管理成为企业发展不可或缺的一部分。通过系统化的培训,帮助建筑企业掌握EPC模式的核心要素与实施策略,提升设计管理、成本控制及风险防控能力,从而实现项目的高效运作和价值创造。适用于各类建筑施工企业的管理层和项目负责人,助力企业在高质量发展中实现可持续增长。

  • 曾恒:职场能力提升|解决问题的系统化思维,助你破解职场难题

    在企业环境中,面对复杂多变的问题,如何快速有效地找到解决方案是每位职场人士必须掌握的技能。通过系统思维与科学工具,帮助员工提升分析与解决问题的能力,确保团队高效运作。适合所有希望增强问题解决能力的管理者与员工。

大家在看

  • 钟意:团队管理内训|打破效率瓶颈,重塑企业增长动力

    随着市场竞争愈发激烈,企业亟需提升整体经营效率,实现可持续发展。通过深入探讨战略落地与团队管理,帮助企业识别内部管理短板,构建高效的运营机制,推动团队协同与效能提升,最终实现价值共享与长效增长。

  • 钟意:人力资源优化|破解企业人力成本困局,提升组织运营效率的系统指南

    在当前经济持续低迷的背景下,企业面临着激烈的市场竞争与人力成本控制压力。通过深入分析人力资源管理的价值与成本结构,提升数据驱动的决策能力,帮助企业优化人力成本,最终实现高效运营与可持续发展。课程结合实操练习与案例分析,确保学员能够将所学知识应用于实际工作中,解决人力资源管理中的挑战。

  • 钟意:HR技术培训|借助AI重塑人力资源管理,提升企业竞争力

    在AI技术迅猛发展的背景下,企业亟需转变HR职能,提升战略价值。通过系统化的AI赋能和实战工具应用,帮助HR从繁琐的事务性工作中解放出来,真正实现降本增效、提升组织效能的目标。课程将通过互动工作坊,指导学员找到适合的提效场景,形成可行的AI-HR场景落地方案。

  • 钟意:人力成本优化培训|提升员工满意度与绩效,破解企业人力资源管理难题

    在经济低迷与市场竞争加剧的背景下,企业人力资源管理者需要掌握科学的人力成本分析与规划方法,优化人力成本结构,提升整体运营效率。通过实操练习与案例分析,学员将学会如何从数据驱动的角度做出决策,最终输出可执行的人力成本优化方案,为企业持续发展奠定基础。

  • 钟意:企业人效提升培训|破解人效瓶颈,激发组织潜能,助力企业持续发展

    通过深入分析人效的基本概念与指标体系,结合行业案例与实际工具,帮助企业识别人效提升的可行路径,构建高效的组织与团队能力。适合人力资源管理者和企业决策者,旨在实现企业人效的持续提升与优化。

  • 钟意:绩效提升培训|打破目标管理困境,实现业绩飞跃的战略指南

    在面对年度规划难以落地、执行过程缺乏可视化跟踪、跨部门协作效率低下的挑战时,如何有效提升团队绩效?这门课程提供理论、工具和实战案例,帮助企业管理者解决目标落地管理中的实际难题,助力企业实现持续发展。通过系统的方法,学员将掌握绩效分解、问题分析、AI技术应用等核心技能,推动业绩的稳步提升。

  • 钟意:团队效能提升|破解零售行业管理难题,构建高效团队执行力

    在竞争激烈的运动服装零售市场中,如何提升团队执行力、制定可行的目标达成策略、培养核心人才成为每位零售经理面临的核心挑战。通过系统的目标管理、问题分析与激励设计方法,帮助企业在快速变化的环境中实现可持续发展与增长。适合希望优化管理流程、提升团队绩效的零售经理,助力企业迈向更高的市场竞争力。

  • 钟意:团队管理课程|激发团队潜能,实现高效协作与业绩提升

    在企业快速发展的背景下,团队管理面临着员工积极性不足、合作意愿低、能力提升乏力等挑战。通过系统的团队管理课程,帮助管理者掌握激励策略与管理工具,激活团队士气,促进员工责任感与合作精神的提升,最终实现组织目标的有效达成。

  • 钟意:国企绩效管理|激活企业潜力,推动高质量发展的战略提升之路

    在国企改革的关键时期,如何将绩效管理与企业战略深度融合,是提升企业效率与竞争力的核心命题。通过系统化的薪酬与绩效设计,让企业能够有效激励人才、优化资源配置,实现高质量发展。课程内容将结合理论、工具与案例,帮助企业管理者直面当下困境,构建适应市场的绩效管理体系。

  • 钟意:薪酬管理内训|提升薪酬体系,激活企业人才动力

    在竞争日益激烈的市场环境中,企业如何有效激励和留住人才?通过系统化的薪酬管理内训,帮助企业设计与战略相匹配的薪酬体系,解决薪酬管理中的痛点,推动业务发展。课程结合案例分析与实操练习,旨在提升企业整体薪酬管理水平,确保人才驱动的持续增长。