课程ID:39736

陈德生:创新能力提升|打破思维桎梏,激活团队创新动力

在瞬息万变的市场环境中,企业如何保持竞争优势?掌握创新能力是关键。通过系统解析创新思维的底层逻辑与实用工具,助力企业提升创新意识,打破传统思维束缚,激发团队创造力,从而在激烈的市场竞争中胜出。适合希望突破瓶颈、提升创新能力的中基层员工。

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曹大嘴老师
  • 创新思维了解创新思维的概念与重要性,掌握其在企业发展中的应用。
  • 底层思维深入分析创新的4个底层思维,帮助学员从根本上理解创新的本质。
  • 创新工具掌握5大创新工具的应用,提升团队在实际工作中的创新能力。
  • 实践操作通过案例分析与练习,确保学员能够将理论知识转化为实践能力。
  • 团队协作强化团队在创新过程中的协作能力,共同激发创意,解决问题。

创新思维与工具的全面探索 引导学员深入理解创新思维的4种底层思维及5大创新工具,结合真实案例与实践操作,帮助企业培养创新意识,提升解决问题的能力,形成系统性的创新思维流程,推动业务增长与转型。

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全面提升创新能力,构建企业核心竞争力

通过9个重点模块,系统帮助企业打通创新思维与实践的链条,提升团队的创新能力与执行力,实现从想法到落地的无缝衔接。
  • 创新精神

    培养学员的创新精神,使其在日常工作中保持开放的思维状态,勇于尝试新方法。
  • 问题识别

    帮助学员识别工作中的问题,明确需要解决的关键点,形成清晰的创新目标。
  • 结构分析

    运用结构化思维对问题进行分解,确保全面分析问题根源,找到最佳解决方案。
  • 创意激发

    通过多种创新工具激发学员的创意,形成多元化的解决方案,推动业务创新。
  • 最佳方案

    通过评估与权衡找到最优解决方案,确保创新决策的有效性与可行性。
  • 计划制定

    帮助学员制定详细的实施计划,明确任务与职责,确保创新成果的落地。
  • 风险评估

    教导学员如何进行风险评估,确保在创新过程中识别潜在问题并制定应对措施。
  • 团队协作

    提升团队协作能力,确保在创新过程中各成员能够有效沟通,协同工作。
  • 实践反馈

    通过实践反馈机制,帮助学员不断优化创新思维与工具的应用,提升实战能力。

提升团队创新能力,成就卓越业绩

通过系统学习与实践,学员将掌握创新思维与工具的应用,提升解决问题的能力,推动个人与团队的共同成长。
  • 创新意识

    提升学员对创新的认知,激发其主动思考与探索的欲望。
  • 思维工具

    掌握多种创新工具的使用方法,提升在实际工作中的应用能力。
  • 问题解决

    通过创新思维有效解决工作中的复杂问题,推动业务进步。
  • 团队协作

    增强团队在创新过程中的协作能力,实现目标的高效达成。
  • 决策能力

    提升学员在面对复杂问题时的决策能力,确保创新结果的落地。
  • 灵活应变

    培养灵活应变的能力,使学员能够快速适应市场变化。
  • 实践经验

    通过实践与案例分析,积累丰富的创新实践经验。
  • 自我反思

    促进学员在创新实践后的自我反思,持续优化自身能力。
  • 持续学习

    激发学员持续学习与成长的意识,保持创新能力的不断提升。

破解企业创新瓶颈,提升市场竞争力

通过系统的培训与实践,帮助企业识别并解决在创新过程中遇到的各类问题,推动业务的持续发展与突破。
  • 思维僵化

    打破传统思维局限,帮助员工跳出固有框架,激活创造力。
  • 创新能力不足

    通过系统的创新思维培训,提升员工的创新能力与实践能力。
  • 团队协作不足

    加强团队协作能力,确保在创新过程中各成员能够有效沟通与协作。
  • 缺乏实践经验

    通过案例分析与实践练习,帮助员工积累丰富的创新实践经验。
  • 决策不精准

    通过系统的工具与方法,提升决策的科学性与有效性。
  • 市场应变能力差

    培养员工的市场敏感度与应变能力,确保企业能够快速适应变化。
  • 执行力不足

    通过明确的计划与责任分配,提升团队的执行力,确保创新成果落地。
  • 目标不明确

    帮助企业设定清晰的创新目标,确保创新活动的方向性与有效性。
  • 缺乏持续学习机制

    建立持续学习与反馈机制,确保企业在创新方面不断进步与提升。

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