课程ID:41423

刘亮:销售管理|掌握销售心理与技巧,提升客户信任,实现业绩倍增

在信息技术迅速发展的今天,客户选择供应商的标准不再仅仅依赖于产品本身,而是更看重销售人员的专业能力与信任建设。本课程通过深入剖析销售心理与技巧,帮助销售人员从客户的角度出发,提升与客户的互动与沟通能力,掌握项目管理的关键节点,最终实现业绩的显著提升。适合希望提升销售团队整体素质的企业管理者。

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曹大嘴老师
  • 销售心理解析客户在不同项目阶段的心理状态与需求,帮助销售人员更好地理解客户思维,建立信任关系。
  • 团队凝聚力通过团队目标的设定与沟通技巧的提升,增强团队成员之间的信任与合作,提升团队整体业绩表现。
  • 商务礼仪掌握商务拜访、宴请及接待的基本礼仪,提升专业形象,从而增强客户的信任感与合作意愿。
  • 客户关系管理通过客户档案的建立与管理,制定针对性的关系维护策略,促进长期合作与客户忠诚度。
  • 销售项目管理掌握销售项目的全流程,识别关键节点,提升项目运作的成功率,确保销售目标的达成。

系统提升销售能力,构建客户信任与关系 通过对销售心理、团队凝聚力、商务礼仪和项目管理的深度解析,帮助销售人员全面提升与客户建立信任的能力,掌握高效的销售技巧,从而推动业绩增长。适用于希望重塑销售团队竞争力的企业。

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聚焦销售核心,打通业绩增长的每一个环节

通过系统的销售心理分析与实战技巧训练,帮助销售团队识别市场机会,提升客户信任,最终实现业绩的可持续增长。
  • 心理分析

    通过对客户心理的深入分析,帮助销售人员识别客户需求,制定相应的销售策略,提升成交概率。
  • 目标设定

    教会销售人员如何设定明确的团队目标,并激励团队成员共同朝着目标努力,提升整体业绩。
  • 有效沟通

    提升团队内部与客户之间的沟通能力,通过有效的沟通策略,化解冲突,增进理解与合作。
  • 礼仪培训

    通过礼仪培训提升销售人员的专业形象,增强客户的信任感,为后续的销售沟通奠定基础。
  • 项目管理

    系统化销售项目的管理流程,帮助销售人员识别关键环节,提升销售项目的成功率与客户满意度。
  • 关系建立

    通过建立和维护客户关系,提升客户忠诚度与合作深度,实现长期稳定的业绩增长。
  • 价值传递

    帮助销售人员学习如何将产品与服务的价值有效传递给客户,增强客户的购买意愿。
  • 角色扮演

    通过模拟实战演练,让销售人员在真实场景中提升应对客户的能力,增强实战经验。
  • 案例分享

    通过分享成功案例,让销售人员从中学习实用技巧,提升销售业绩的实际效果。

全面提升销售能力,实现业绩飞跃

通过系统的学习与实践,销售人员将掌握从客户心理分析到项目管理的全方位技能,提升自身的市场竞争力与业绩表现。
  • 客户心理洞察

    学会识别客户的心理状态与需求,制定相应的销售策略。
  • 团队目标管理

    掌握团队目标的设定与推进方法,提升团队的凝聚力与执行力。
  • 商务礼仪应用

    通过掌握商务礼仪,提升与客户的专业形象,增强信任关系。
  • 关系维护能力

    掌握与客户长期互动与维护关系的技巧,促进客户的忠诚度。
  • 项目成功率提升

    通过系统化的项目管理,提升销售项目的成功率与客户满意度。
  • 价值传递技巧

    学习如何将产品价值高效传递给客户,提升成交率。
  • 实战演练

    通过角色扮演和案例分析提升实战能力,增加应对不同客户场景的经验。
  • 案例学习

    借鉴成功案例中的经验与技巧,增强自身的销售能力与策略。
  • 系统思维

    培养系统化思维,提升对销售过程的整体把控能力。

全面提升销售能力,解决企业现存问题

通过系统学习与实战训练,帮助企业销售团队解决在客户管理、项目推进及销售心理等方面的各种问题,提升整体业务能力。
  • 销售信任缺失

    通过心理分析与沟通技巧的提升,帮助销售人员建立与客户的信任关系,解决信任缺失的问题。
  • 团队协作不足

    通过团队凝聚力的提升与目标管理,促进团队成员之间的合作,提高整体销售业绩。
  • 客户关系维护困难

    通过建立客户档案与关系维护技巧,帮助销售人员更有效地管理客户关系,提升客户忠诚度。
  • 销售流程不规范

    通过标准化销售动作与项目管理的训练,帮助企业建立高效的销售流程,提升销售成功率。
  • 商务场合应对不当

    通过商务礼仪与接待技巧的培训,提升销售人员在商务场合的专业表现,避免失误。
  • 市场机会把握不足

    通过市场摸底与机会识别的训练,帮助销售人员更好地识别市场机会,增加销售机会。
  • 销售心理负担

    通过积极心态的培养与心理调适,帮助销售人员缓解心理压力,提升销售信心。
  • 成交率低

    通过价值传递技巧的提升,帮助销售人员更有效地将产品价值传递给客户,提升成交率。
  • 项目推进缓慢

    通过系统化的项目管理培训,帮助销售人员提高项目推进的效率,确保销售目标的达成。

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