课程ID:41422

刘亮:销售管理课程|提升销售专业能力,赢得客户信任与项目成功

信息社会的飞速发展对销售提出了更高的要求,企业需要掌握现代销售技巧,才能在竞争中立于不败之地。通过系统化的销售管理课程,帮助销售团队从客户需求出发,建立标准化的销售流程,提升项目运作的成功率,最终实现更高的业绩增长。适合各类销售人员,助力他们在复杂的市场环境中快速掌握销售技巧,打破传统销售的桎梏。

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曹大嘴老师
  • 客户心理通过心理学视角,深入分析高层客户的需求与心态,掌握与客户沟通的艺术,增强信任感与合作意愿。
  • 标准化销售动作构建标准化的销售流程,涵盖电话预约、开场白、询问等五个关键动作,以提升销售效率与客户体验。
  • 商务礼仪系统讲解商务接待、着装、会面、交谈等场景的礼仪,帮助销售人员在正式场合展现专业形象,提升客户满意度。
  • 项目运作技巧通过案例分析与模拟演练,帮助销售人员掌握项目运作的关键节点,提升项目成功率,确保销售目标的实现。
  • 故事化价值传递运用故事化的方式传递产品价值,帮助销售人员在客户沟通中更具说服力,提升客户对产品的认同感与购买意愿。

现代销售管理的全景式解析:从客户心理到项目成功 课程围绕大客户销售的核心要素,深入探讨销售团队在不同阶段应具备的能力与技巧,从客户心理到销售场景的标准化,每个环节都至关重要。通过案例分析与角色扮演,帮助销售人员全面理解客户需求、提升销售技巧,确保战略与执行的无缝对接。

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九大重点,助力销售人员全方位提升

课程将围绕九个核心模块展开,帮助销售人员在实际操作中提升专业能力,从客户心理到标准化销售动作,全面提升销售团队的市场竞争力。
  • 客户需求

    通过分析不同阶段客户的需求,帮助销售人员精准把握客户心理,增强沟通效果,提升合作意愿。
  • 销售流程

    构建标准化销售流程,从电话预约到达成协议,每个环节都将通过模拟演练深入掌握,提高销售效率。
  • 心理技巧

    运用心理学原理,帮助销售人员理解高层客户的心理特征,制定针对性的沟通策略,增强信任感。
  • 商务礼仪

    深入讲解商务接待与礼仪,提升销售人员在正式场合的专业形象,增强客户对企业的信任与认可。
  • 项目管理

    帮助销售人员理清项目运作的关键节点,提升项目成功率,确保销售目标的有效实现。
  • 价值传递

    借助故事化的方式,帮助销售人员更好地传递产品价值,提升客户的认同与购买意愿。
  • 角色扮演

    通过角色扮演的方式,提升销售人员的实际操作能力,增强其应对各种场景的自信与从容。
  • 案例分享

    结合真实案例分析,帮助销售人员理解成功与失败的经验教训,提升其实战能力与市场敏感度。
  • 团队协作

    强调团队协作在销售中的重要性,通过小组讨论与合作,提升销售团队的整体执行力与效果。

全面提升销售专业能力,成为客户信赖的合作伙伴

参与课程后,销售人员将系统掌握现代销售管理的关键技巧,能够从客户需求出发,构建高效的销售流程,提升项目成功率,真正成为客户信赖的合作伙伴。
  • 客户心理洞察

    掌握高层客户的心理特征,增强与客户沟通的有效性,建立更深层次的信任关系。
  • 标准化操作

    通过标准化的销售动作,提升销售团队的工作效率,使每位销售人员都能快速适应市场变化。
  • 商务礼仪应用

    熟练掌握商务礼仪,提升销售人员在客户面前的专业形象与礼仪素养,增强客户满意度。
  • 项目运作能力

    具备全面把握项目运作的能力,提高项目成功率,确保销售目标的有效实现。
  • 故事化沟通

    善用故事化的传递方式,使产品价值更加生动,增强客户的认同与购买意愿。
  • 实战演练

    通过模拟实战演练,提升销售人员的现场应变能力与实战技巧,增强信心。
  • 团队协作能力

    提升团队协作能力,使销售团队能够在复杂环境中高效运作,形成合力。
  • 案例分析能力

    通过案例学习,提升销售人员的市场敏感度与实战能力,避免常见错误。
  • 综合素质提升

    全面提升销售人员的综合素质,使其在市场竞争中更具优势。

高效解决企业销售难题,助力团队快速成长

通过针对性培训,帮助企业解决在销售过程中遇到的各种难题,提升团队整体绩效与市场竞争力。
  • 销售信任缺失

    深入解析客户心理,帮助销售人员建立与客户的信任关系,提升销售转化率。
  • 销售流程不清晰

    通过标准化销售动作,帮助团队理顺销售流程,提高工作效率与客户满意度。
  • 商务礼仪不规范

    系统教授商务礼仪,提升销售人员在正式场合的表现,增强客户的信赖感。
  • 项目成功率低

    通过项目运作技巧的培训,帮助销售人员提升项目的成功率,确保目标的实现。
  • 产品价值传递不清

    运用故事化的方式,帮助销售人员有效传递产品价值,提升客户的购买欲望。
  • 市场竞争激烈

    通过案例分析与实战演练,提升销售人员的市场敏感度与应变能力,以应对激烈竞争。
  • 团队协作不足

    强调团队协作的重要性,提升团队整体执行力,实现更高效的工作成果。
  • 业务技能缺乏

    通过系统培训,全面提升销售人员的业务技能,增强其市场竞争力。
  • 应对客户异议能力弱

    通过心理技巧培训,提升销售人员应对客户异议的能力,增加成交机会。

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