课程ID:41071

黄武林:团队管理内训|打破瓶颈,激活团队执行力与协作能力

通过情景模拟与实战演练,帮助企业团队提升决策能力、沟通效率和协作精神,破解团队执行力不足的难题。模拟珠穆朗玛峰攀登的课程设计,锻造管理者的领导力与资源优化能力,助力企业在激烈竞争中实现高效管理与卓越表现。

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曹大嘴老师
  • 情境模拟通过真实的攀登任务情境,提升学员在压力环境下的决策与协作能力,锻炼团队应对复杂挑战的能力。
  • 价值观调整帮助学员认识到沟通中的尊重与接纳,打破沟通障碍,促进团队成员之间的有效互动。
  • 沟通技巧培养学员成为目标明确的沟通者,通过情绪与信息的有效传递,提升沟通效率与准确性。
  • 高效决策引入六顶思考帽等决策工具,帮助学员在团队中做出高效、理性的决策,提升会议质量与决策能力。
  • 团队协作通过头脑风暴等方法,激发团队创意,明确会议讨论步骤,提升团队的协作效率与创新能力。

团队执行与协作提升:从模拟到实战的全方位训练 课程聚焦于团队执行力与凝聚力的提升,结合情境模拟与理论学习,帮助管理者在复杂环境中优化决策与沟通。课程内容涵盖价值观调整、沟通技巧、决策方法及团队协作,适合各层管理人员,旨在提升团队整体效能与战斗力。

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全面提升团队执行力与协作能力的九大关键点

通过系统性的课程设计,从情境模拟到实战应用,帮助学员全面提升执行力与协作能力,确保团队在复杂环境中稳定输出高效成果。
  • 资源配置

    学员将学习如何在有限的资源下进行合理配置,以确保团队在攀登任务中取得最佳效果,提升资源管理能力。
  • 情绪管理

    通过对情绪与信息的有效管理,帮助学员在沟通中保持冷静,提升团队成员的情绪稳定性与合作意愿。
  • 目标设定

    明确团队目标与个人目标的关系,帮助学员有效设定和调整目标,确保团队协作围绕共同目标展开。
  • 决策工具

    掌握高效决策工具,提升团队在复杂情况下的决策效率,确保决策的科学性与合理性。
  • 团队创新

    通过多样化的思维方法,激发团队的创新潜力,提升团队在面对挑战时的应变能力与创造力。
  • 沟通策略

    学习不同的沟通策略,帮助学员在团队中建立良好的沟通机制,提升整体协作效率。
  • 会议管理

    掌握有效的会议管理技巧,确保会议讨论的高效性与成果性,提升团队会议的价值。
  • 团队角色

    明确团队中每个成员的角色和职责,确保在执行过程中各司其职,提升团队效率。
  • 执行力提升

    通过一系列训练与模拟,提升团队整体的执行力,使团队能够高效达成既定目标。

掌握战略与执行,提升团队市场竞争力

通过系统的学习与实战演练,学员将获得增强决策能力、提升沟通技巧以及优化团队协作的实战经验,培养出具有高效执行力的管理团队。
  • 决策能力

    通过情境模拟与工具应用,提升学员在复杂情况下的决策能力,确保决策的科学性与高效性。
  • 沟通能力

    学员将掌握有效沟通的技巧与策略,在团队中实现信息的高效传递与反馈。
  • 协作能力

    通过团队协作训练,提升成员间的信任与合作意识,增强团队整体协作能力。
  • 资源管理

    学习如何高效利用和配置团队资源,以提升团队在面对挑战时的执行效率。
  • 创新思维

    培养学员的创新思维能力,激发团队在复杂环境中寻找新解决方案的能力。
  • 执行力

    通过高强度的实战演练,提升团队的执行力,使团队能够高效达成既定目标。
  • 目标管理

    帮助学员掌握目标设定与调整的方法,确保团队目标与企业战略的一致性。
  • 情绪智力

    提升学员在团队中的情绪管理与控制能力,以促进团队氛围的和谐与稳定。
  • 会议效率

    掌握有效的会议管理技巧,确保团队会议的高效性与成果性,提升团队决策水平。

破解团队管理瓶颈,提升企业综合竞争力

通过系统的培训与实战演练,帮助企业管理层识别并解决团队协作与执行中的痛点,提升整体管理效能,推动企业持续发展。
  • 决策迟缓

    帮助企业建立高效的决策机制,减少决策时的拖延,提升决策效率。
  • 沟通障碍

    通过培训提升团队沟通能力,打破沟通壁垒,促进团队成员之间的信息流通。
  • 执行力不足

    通过实战演练提升团队执行力,确保战略目标的有效落实。
  • 协作不畅

    促进团队成员之间的相互信任与合作精神,提升团队协作效率。
  • 资源浪费

    通过合理的资源配置与管理,减少资源浪费,提高资源利用效率。
  • 创新能力不足

    激发团队的创新意识,提升在复杂环境中寻求解决方案的能力。
  • 目标不清

    帮助团队明确目标与方向,确保团队努力朝着共同目标前进。
  • 会议低效

    提升会议的管理与执行能力,确保会议讨论的高效性。
  • 执行与战略脱节

    帮助企业打通战略与执行的链条,确保战略落地实施。

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