课程ID:39535

赵驹:招商内训|掌握实战技巧,提升招商引资工作绩效

在经济增长和产业转型的关键时期,企业面临招引投资的巨大挑战。通过系统学习招商技巧与谈判礼仪,帮助企业相关人员精准把握招商机会,提升招商引资的实战效果与效率,助力企业发展与转型。无论是政府、园区还是商业管理者,皆能从中受益,构建持续的招商竞争力。

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曹大嘴老师
  • 招商技巧系统学习招商过程中必备的实战技巧,帮助学员在复杂的市场环境中游刃有余,提升招商成功率。
  • 信息渠道掌握多种招商信息获取渠道,灵活运用政府、机构、平台等多方资源,提升招商工作的精准度。
  • 招商模式探索新颖的招商模式,结合产业链与区域协同,助力企业在竞争中脱颖而出,找到最佳招商路径。
  • 谈判礼仪学习谈判中的基本礼仪,从形象塑造到沟通技巧,确保每一次谈判都能建立良好的合作关系。
  • 实战演练通过互动讨论与案例分析,帮助学员将理论知识转化为实际操作能力,提升招商引资工作的实效性。

招商引资的全景解析:从技巧到礼仪的系统学习 课程围绕招商引资的全链条展开,涵盖招商技巧、信息渠道、模式创新、兵法策略与谈判礼仪等多个维度,帮助学员全面理解招商引资的内涵与外延,掌握灵活有效的招商策略和技巧。

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全方位提升招商能力,构建高效引资体系

课程重点关注招商引资的关键环节,通过理论与实战结合,帮助学员打通招商链条,提升实际操作能力,确保招商引资工作的顺利开展。
  • 招商工作发展

    深入了解招商工作的历史与现状,掌握当前招商工作的最新发展动态,为制定有效的招商策略奠定基础。
  • 招商信息整合

    学习如何收集、分析和整合各类招商信息,灵活运用渠道,提升招商工作的效率与精准性。
  • 创新招商模式

    探索多样化的招商模式,通过创新思维找到适合自身企业的招商路径,实现更好的投资引入。
  • 策略运用与实施

    掌握招商过程中的策略运用,通过具体案例分析提升实战能力,确保招商工作落到实处。
  • 谈判礼仪掌握

    学习谈判中的礼仪规范,提升个人形象与沟通能力,确保谈判的顺利进行与良好关系的建立。
  • 多文化交流

    了解不同文化背景下的谈判礼仪,提升跨文化沟通能力,确保在国际招商中不失礼。
  • 后续关系维护

    学习有效的后续沟通与关系维护策略,确保招商成果的落实与长久的合作关系。
  • 实战演练与反馈

    通过互动演练与反馈环节,帮助学员巩固所学知识,将理论转化为实战能力,提升招商成效。
  • 持续学习与进步

    强调招商引资工作的持续性,鼓励学员在实际工作中不断学习与总结,提升招商能力与效果。

全面提升招商与谈判能力,助力企业发展

通过系统学习,学员能够全面掌握招商引资的技巧与策略,提升谈判能力,助力企业在市场中获得更大的竞争优势。
  • 理解招商本质

    全面了解招商引资的基本概念与重要性,树立招商引资的正确思维。
  • 掌握信息渠道

    灵活运用多种信息获取渠道,提升招商引资工作的效率与效果。
  • 应用招商技巧

    掌握招商过程中需要的各种技巧,提升招商成功率与实战效果。
  • 提升谈判能力

    通过实战演练掌握谈判中的关键技巧,确保在谈判中占据主动。
  • 建立良好形象

    学习个人形象塑造与沟通技巧,提升在招商过程中的专业性与可信度。
  • 跨文化沟通

    掌握不同文化背景下的沟通礼仪,提升国际招商的成功率。
  • 关系维护策略

    学习招商后的关系维护技巧,确保招商成果的持续性与稳定性。
  • 总结与反思

    通过总结与反思提升个人招商能力,形成持续学习的良性循环。
  • 构建团队协作

    强化团队协作与沟通能力,提升整体招商引资工作的协同效果。

系统解决招商工作中的难题,提升整体效能

通过系统学习与实战演练,帮助企业解决招商引资过程中遇到的各种问题,提升整体招商工作的效率与效果。
  • 招商信息不明

    通过学习多种信息渠道的灵活运用,解决招商信息来源不足的问题。
  • 招商策略单一

    探索多样化的招商模式与策略,打破传统思维的限制,找到新的招商突破口。
  • 谈判效果不佳

    掌握谈判中的礼仪与技巧,提升谈判的成功率,确保招商结果的落实。
  • 团队协作不足

    通过团队合作与沟通训练,提升招商团队的协作效能,确保各部门的紧密配合。
  • 市场分析不足

    学习市场分析与竞争对标技巧,提升对市场动态的敏锐度,确保招商策略的有效性。
  • 招商跟进不力

    制定详细的后续沟通与关系维护策略,确保招商工作的持续性与稳定性。
  • 缺乏实战经验

    通过互动演练与案例分析,弥补理论与实践之间的差距,提升招商引资的实战能力。
  • 文化差异影响

    了解不同文化背景下的沟通与谈判策略,提升跨文化招商的成功率。
  • 招商目标不清

    通过系统分析与目标解码机制,明确招商工作的方向与目标,确保招商引资的有效性。

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