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周一凡老师

周一凡

企业管理实战专家

周老师曾任职于金融、餐饮、零售等多行业,对于企业学习体系搭建、团队管理、企业运营等多个方面有丰富的实战经验,主导过30+个管理培训项目......

本课程将帮助银行业支行行长及储备管理人员提升综合领导方法和技巧,带领团队前进,提高团队凝聚力,提升个人领袖魅力。通过学习目标计划能力、沟通汇报技巧、情绪压力管理等内容,掌握有效管理方法和工具,提高战略规划和目标计划能力,实现高效
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这门课程旨在帮助职场骨干人员建立自我管理能力,提升工作效率和沟通能力,以及激发创新思维意识。通过学习目标管理、时间管理、沟通表达和思维创新等内容,学员将深入理解自我定位和角色认知,掌握目标管理原则,提高工作效率,加强团队沟通,培
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本课程致力于帮助企业中基层管理者提升领导力,从而推动团队高效协作、提升绩效。通过深入探讨领导力的本质和修炼原则,学员将掌握有效领导方式和团队管理技巧,提升团队凝聚力和执行力。课程内容涵盖了领导力的基本知识、团队管理技巧和激励方法
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本课程将帮助您深入了解领导力的本质和重要性,掌握有效的领导方法和技巧,提升领导技能和决策能力。通过学习,您将学会如何带领团队前进,提高团队绩效,建立领导威信,并提升个人领袖魅力。课程结合多种教学方式,帮助您掌握有效沟通技巧,提高
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本课程致力于帮助学员建立高效团队与执行之源,提升团队成员沟通能力、目标意识与执行能力。通过学习团队的定义、类型、建设原则和阶段,更深刻理解团队的力量与执行之法。让学员认识到只有一个众志成城的团队才能攻无不克,学会如何打造高效团队
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这门课程是习近平总书记亲自提出的“七种能力”培养,针对年轻干部的要求,帮助学员提升政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处变能力、群众工作能力和抓落实能力。通过案例研读和情境模拟沙盘等方式教学,让学员深刻感受并
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这门课程将帮助您解决企业内部跨团队沟通与协作难题,提升工作绩效与竞争力。通过系统地分析沟通障碍、原因与解决方法,掌握成功沟通的技巧与必备技能。课程采用沙盘推演、案例研读、小组讨论等方式,让您身临其境,深入体验,真正掌握跨部门沟通
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本课程旨在帮助企业打破部门壁垒,实现跨部门协作,让员工发挥“1+1>2”的威力。通过系统地分析跨部门沟通的障碍和解决方法,学习有效处理部门间冲突技巧,提高工作效率。课程采用沙盘推演、案例研读、小组讨论等方式,让学员体验领悟,真正
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本课程将帮助您深入了解跨部门沟通的障碍与解决之道,掌握成功沟通的技巧,提升团队合作效率。通过沙盘推演、案例研讨等实践方式,让您身临其境,深刻领悟跨部门沟通的重要性。学习完毕后,您将掌握跨部门沟通的不败法则,提升个人沟通技巧,有效
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本课程旨在帮助企业解决跨部门沟通与协作难题,打破“部门墙”,实现“1+1>2”的效果。通过沙盘推演、案例研读等方式,学员将全面掌握跨部门沟通技巧,学会处理部门间冲突,提高工作绩效。课程特色在于系统地阐述沟通技巧、形式、渠道,并通
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这门课程将帮助您解决跨部门沟通中的难题,学会打破部门之间的壁垒,实现协作共赢。通过深入剖析跨部门沟通的根本原因和障碍,掌握成功沟通的技巧与方法,提升企业工作绩效。课程特色在于结合案例研读和小组讨论,让学员身临其境,更易理解与接受
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:本课程旨在帮助中层管理干部和各职能部门经理解决工作中的管理难题,提升管理水平和影响力。通过学习,您将明确管理者的职责、角色和应具备的基本态度,掌握领导能力和激励部属的技巧,提升管理影响力。课程以管理游戏、讲授、案例研讨和小组讨
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本课程旨在通过情景实践教学,帮助员工培养职业素养,提升执行能力,激发工作热情,以及提升服务意识和自身素质。通过专项训练,学员将体验责任、认知质量、感受规范、服务意识、态度管理和快乐工作动力等方面的提升,从而塑造优秀的职业形象。无
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本课程旨在提升职业素养,规范员工职业行为,强化职业态度,培养职业意识,提升执行能力和工作效率。通过实战演练和互动学习,学员将学会制定清晰目标,准确职业定位,运用科学方法解决问题,培养责任思维,提高执行力。课程结合案例分析和角色扮
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本课程将帮助您提升情商意识和能力,优化人际关系,掌握高情商的沟通技巧。通过学习,您将学会共情力构建的四个步骤和沟通的“合一”构架,提升工作汇报与表达能力,优化日常沟通和演讲表达。通过实操演练和案例分享,您将在工作、生活中游刃有余
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本课程是一款专门针对企业人力资源的战略与管理而设计研发的沙盘模拟课程。通过参与模拟经营,学员将深入探讨人力资源战略与企业运营的关联,从而突破传统培训的束缚。课程以快乐、体验、竞争、错误与改进为特点,让学员在实践中深入学习,掌握战
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《战国风云沙盘课程》是一门极具实战色彩的管理培训课程,通过沙盘模拟推演,带领学员体验战国时代的风云变幻,深入了解管理中常见的误区及解决方法。课程以系统思维和团队合作为核心,培养学员的领导力和沟通能力,在实践中提升团队效能,提升组
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在战国风云沙盘课程中,您将深入体验企业内部管理中常见的误区,并学会如何规避这些陷阱。通过沙盘推演和案例教学,将课堂知识转化为实际管理行为,提升团队领导力和沟通能力。系统思考、说服力和创新能力的培养,将使您更好地应对复杂问题和挑战
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《战国风云沙盘课程》通过沙盘模拟推演,带您领略战国时代的变法图强、纵横捭阖,感悟团队内部管理的误区和规避方法。学会系统管理、信息收集、团队协作等商业技能,将理论知识实践化,提升团队领导力和决策能力。在短短0.5天内,深入探索战国
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本课程将帮助您解决员工工作积极性不高的问题,学会有效激励员工,提高人才使用效率。通过理论知识和实用技巧,您将掌握激励的内涵与原理,学会针对不同员工的激励方法,创建优秀团队,推动组织变革与创新,实现企业持续发展。无论您是企业CEO
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《决战市场》是一门精心设计的销售实战能力训练课程,通过情景模拟、沙盘推演等方式,帮助学员快速提升销售技能。课程涵盖了销售的各个环节,从市场开拓到客户开发再到销售产品,一步步引导学员理性认识销售过程,提高综合实战技能。通过参与本课
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本课程旨在帮助基层业务骨干和高潜力人员找准自己在团队中的定位和角色,掌握团队协作的关键步骤,促进团队合作的高效运作。通过课程学习,学员将深入了解业务骨干的重要性,掌握角色转变的关键,提升团队内部协作能力,实现团队目标的共同达成。
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推荐语:《管理心理学》课程深入探讨个体心理、群体心理、领导心理,帮助管理者提升自我意识、领导力风格,有效解决团队压力管理问题。通过学习心理学知识,管理者可以更好地读人、用人、带人,实现团队协作、提升绩效的目标。不仅可以理解自己在
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《高效能人士的七个习惯》课程源自著名商业管理书籍,涵盖个人成功与人际成功的关键。学员将通过学习七个原则,培养责任感、良好习惯、协调能力与创造力,实现个人团队的成功。课程包括主动积极、以终为始、要事第一、双赢思维、同理心沟通、统合
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本课程以企业实际案例为基础,结合优秀管理者经验,旨在提供实践性方法,帮助员工和中基层管理者提升职业素养,夯实职业发展基础。通过认知自我、理解上级期望、默契沟通和辅助上级技巧等四个单元,学员将掌握与上级合作的关键技巧,提升个人职业
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想要在职场获得更好的发展?向上管理是必修课!本课程通过科学测评和实践案例,帮助你了解团队角色、上司风格,提升与上司的默契程度,确保工作方向正确,成为上司信任的依赖对象。学会认清自我角色、理解上司类型、构建和谐关系、高效汇报工作。
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本课程以党的二十大精神和《中国共产党支部工作条件(试行)》要求为背景,旨在加强党支部标准化规范化建设,提升基层党组织力。课程融合党建与业务,通过沙盘案例、情景案例复盘等形式,让学员掌握党史知识、活动开展流程,提升党支部干部能力。
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这门课程将帮助您从根本上提升全局思考能力,解决复杂问题时不再陷入思维定势,而是能够深入分析问题本质。通过系统思维训练,您将学会应用各种思维工具,培养全局、本质、创新思维能力,从而提高管理效率和解决问题的能力。不仅如此,课程还将帮
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这门课程旨在帮助班组长提升管理能力,培养团队协作意识,有效解决问题,提高工作效率和质量。学员将学会目标管理、团队建设、有效沟通、员工激励等关键技能,使班组更具凝聚力和执行力。通过案例研讨、小组讨论等多种教学方式,让学员在实践中成
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本课程旨在帮助各层级管理人员和储备干部掌握科学有效的问题分析与解决方法,提升个人与组织的绩效与竞争力。通过行动学习,学员将深入了解问题的基本认知、建立正确的问题解决态度、掌握精准的问题分析和解决方法工具,建立高效沟通与协作的氛围
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本课程致力于帮助您的企业团队建立协作、感恩、执行力和有效沟通的能力,让团队成员不再孤立无援,而是紧密合作、共同进步。通过课程学习,您将增强团队协作力、向心力、归宿感、认同感,掌握有效沟通技巧,激发团队成员的抗压力和行动力,塑造负
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本课程通过系统地阐述沟通技巧、形式、渠道,教授跨部门协作不败法则,让学员掌握成功沟通的必备技巧。通过沙盘推演、案例研读、小组讨论等方式,让学员身临其境、感同深受,真正掌握跨团队沟通技巧。课程涵盖跨团队沟通的难点与冲突解决技巧,帮
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推荐语:管理心理学课程,帮助管理者从自我认知开始,理解自己的情商、领导风格和企业文化的匹配程度,提升自我意识和情绪管理能力。通过学习心理学知识,培养管理者关怀人、尊重人的素养,有效沟通和管理团队,取得最佳业绩。课程涵盖个体心理、
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本课程旨在提升员工的情商意识和沟通能力,帮助他们达到更好的交流效果。通过互动体验和实用案例,学员将掌握职场情商与高效沟通技能,优化组织人际关系,提升工作绩效。课程注重实效,通过心理整合和自我成长,帮助学员实现实际转化能力的提升。
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本课程将帮助学员深入了解碳达峰碳中和的重要性,掌握相关国家政策和发展趋势,理解实施路径、技术和市场,为企业绿色转型提供指导。从习近平主席宣言出发,课程涵盖了碳达峰碳中和的战略意义、政策解读、实施路径和企业机遇等方面,帮助企业管理
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本课程旨在深入解读碳达峰碳中和国家政策,帮助电力企业管理者及员工全面了解碳减排工作的重要性与实施路径。通过理论讲授、知识竞赛、沙盘推演等多种形式,提升“双碳”意识,引导企业寻找转型升级之路。课程设计正统实用,针对性强,趣味性十足
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《执行力提升情景沙盘课程》旨在激发员工工作意愿,提升执行力,实现个人与组织共赢。在“收获季节”沙盘模拟中,通过规则解读与团队合作,培养爱岗敬业、责任奉献的精神;探讨执行力弱的根源,拓展思维,追求效率;借商人之名,明晰企业关系,强
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本课程旨在培养职场人才的核心竞争力,帮助你成为高效卓越的职业人。通过理论讲解、沙盘模拟、角色扮演等多种方式,提升你的责任心、双赢思维和沟通能力,助你实现职业目标,提升幸福感。学习时间管理、情绪管理、执行力等工作方法,让你更有条理
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本课程是一场深度体验的团队建设与管理之旅。学员将在沙漠掘金模拟中,面临各种挑战,需要通过团队合作、沟通和决策,找到解决问题的方法。通过沙盘模拟引导,学员将发现团队目标设定的重要性,学会资源合理利用,培养团队管理能力。课程架构完整
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本课程以沙盘模拟体验游戏为主,结合团队目标管理和执行力提升基础,帮助学员深入挖掘团队合作、沟通、竞争、冲突等问题,并找到解决方法。学员将在沙漠掘金的模拟过程中,感受到团队管理的挑战和乐趣,通过分析复盘,发现问题根源并改进团队行为
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本课程是一场充满挑战和乐趣的沙盘体验,通过沙漠掘金的模拟活动,让学员深入体验团队合作、目标设定和资源管理的重要性。通过沙盘模拟,学员能够发现团队运作中存在的问题,并找到解决方法,提升领导力和团队协作能力。课程结合了理论学习和实践
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本课程是一场充满乐趣与挑战的团队体验之旅,通过沙盘模拟体验游戏,深度挖掘团队合作、沟通、竞争、压力等问题,并寻找解决方法。从沙漠掘金到目标管理再到PDCA理论,帮助学员探索团队目标设定与管理的重要性,引领他们发现资源的合理利用对
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欢迎参加我们的沙盘模拟体验课程!通过实际的沙漠掘金游戏,你将深入体验团队合作、沟通、竞争和冲突处理的重要性。在老师的引导下,你将发现资源管理和目标设定的关键,解决公司内部问题并找到有效解决方法。课程充满乐趣和刺激,让你身临其境体
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本课程将帮助您掌握总结和复盘的技巧,提高工作效率,促进企业绩效的提升。通过沙盘推演、案例研读等形式,让您身临其境感受到总结复盘的价值,掌握复盘的四个步骤,避免同样的错误再次发生。课程涵盖了总结复盘的重要性和方法,让您能够更清晰地
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这门课程通过沙盘模拟,让学员在真实情境下体验管理决策的重要性,全面提升中层管理者的领导能力。学员将学习如何站在更高的维度看待工作,制定清晰的业务规划,整合资源,促进团队合作,引领团队创新解决难题。课程特色在于结合游戏化学习和深度
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本课程旨在帮助员工正确解读情绪、认清压力与健康的关系,掌握压力管理的八大秘诀,从而提升个人心理健康水平。通过认知与解读情绪密码、科学认识压力与情绪的关系、压力管理实操的八大秘诀和快乐法则等四个方面的精心设计,使学员能够更好地面对
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《企业经营管理创新沙盘模拟》课程旨在帮助中高层管理人员突破管理困惑,提升综合管理素养。通过沙盘推演,参与者将深入体验企业全面运营管理,快速制定组织目标、科学决策、市场分析、风险规避,实现财务目标。课程培养创新管理思维,改进管理方
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《企业经营管理创新沙盘》课程是一场全方位的管理思维训练,帮助中高层管理人员在创新管理中遇到的困惑和挑战中成长。通过沙盘推演,参与者将体验企业全面运营管理,培养整体管理意识,提升管理素养,实现企业财务目标。课程模拟真实市场环境,让
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《企业变革管理沙盘》课程是专为中高层管理人员设计,通过模拟企业全面运营管理,帮助参与者提升管理意识和综合管理能力。课程内容涵盖了企业变革管理中常见的困惑和挑战,培养思维方式变革、战略变革、组织变革等方面的能力。通过沙盘模拟和讨论
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本课程通过沙盘模拟,让学员身临其境地体验管理者的角色,培养他们在等待中主动创造合作,探寻创新解决方案的积极管理精神。学员将学习如何召开会议、控制场面、准确决策等关键技能,从而实现资源整合、团队合作的目标。通过系统的课程设计和深度
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