邹海龙的企业培训课程

邹海龙：从技术走向管理

《从技术走向管理》课程专为企业新生代管理者设计，旨在帮助技术专家迅速转型为高效管理者。通过教练技术的培养，学员将掌握教练式沟通、激发下属潜力、提升团队凝聚力的工具和方法。课程内容涵盖从管理思维转变、有效沟通技巧到任务推进的全面技

联系老师培训咨询

邹海龙：从技术走向管理

本课程旨在帮助职业人从技术专家顺利转型为优秀的管理者，特别适合新生代企业管理者。通过科学的教练技术和实战演练，学员将学会如何激发团队潜力，提升组织绩效。课程内容涵盖管理者的人际敏感度、激发下属的技巧、有效沟通的方法及任务推进策略

联系老师培训咨询

邹海龙：VUCA时代的职业发展趋势

在这个充满变革的VUCA时代，职业发展面临前所未有的挑战与机遇。本课程通过解构职业发展过程和定位，帮助职场人树立积极的心态，找到自身天赋优势。通过企业实操情境案例和科学模型，学员将学会快速适应岗位，提升自我迭代能力，实现个人与企

联系老师培训咨询

邹海龙：MBTI性格分析与职场沟通

现代职场中，人际沟通能力已成为决定职业成功的关键因素。通过MBTI®性格测评工具，课程不仅帮助学员深入了解自我，挖掘性格优势，还能识别他人的性格特点，从而提高沟通、团队协作和领导力。通过丰富的案例分析和互动实践，学员将掌握高效的

联系老师培训咨询

邹海龙：《EI情感智能》-情商修炼

情感智能课程源于耶鲁大学及新罕布什尔大学的研究，强调通过监控和利用情感来指导行为。运用澳大利亚LPA Genos体系，本课程旨在提升职业人的情感管理能力，从而提高工作绩效、满意度和团队合作。课程内容涵盖自我情感认知、同理心沟通、

联系老师培训咨询

邹海龙：DISC性格分析

在快节奏的职场环境中，我们面临双重压力，如何平衡工作与生活，提升沟通和情绪调节能力？本课程通过DISC性格分析，帮助学员认清自我，理解他人，提升团队协作能力。通过科学理论、实际案例和互动游戏，快速掌握沟通技巧，提升客户服务质量，

联系老师培训咨询

邹海龙：追光一代：95-00职场新生代员工管理

随着90后成为职场的中坚力量以及00后的首次登场，企业管理者面临着全新的挑战与机遇。本课程旨在帮助储备干部和现任管理者通过实际案例和理论分析，深入理解新生代员工的特性，并掌握有效的管理工具和技巧。通过系统的培训，学员将学会如何激

联系老师培训咨询

邹海龙：90-00后新生代员工管理

随着90后和00后逐渐成为职场主力，他们的新职业价值观和行为模式带来了新的挑战和机遇。本课程从心智激励、个体需求关注、领袖领导力等多方面，帮助企业管理者引导和激励新生代员工。通过实战演练和互动游戏，培训内容深入浅出，帮助管理者提

联系老师培训咨询

邹海龙：重新定义职场

本课程旨在帮助企业员工通过职业化管理提升职业素养，建立清晰的职业定位和发展路径。通过科学模型、案例分析和体验式教学，员工将学会如何适应岗位，发掘自身优势，增强职场竞争力。课程内容轻松诙谐，实战演练为主，特别适合入职5-10年的中

联系老师培训咨询

邹海龙：《职涯蓝图》─ 职业生涯规划

这门课程通过科学模型和实操案例，帮助企业中年员工实现职业生涯的自我认知与定位。课程不仅揭示职业发展的核心密码，还提供实用的工具和策略，帮助员工找到最适合自己的岗位，激发职业热情和自驱力。通过体验式教学和互动游戏，学员将深入理解职

联系老师培训咨询

邹海龙：《职涯蓝图》─ 职业生涯规划

探索职业化的精髓，掌握职业生涯管理的核心。本课程基于多年生涯咨询经验，结合实操案例与科学模型，帮助管理者洞悉职业发展的秘密，激发员工的工作热情与动力。通过逻辑性强、轻松诙谐的教学风格，以游戏互动、案例分享等多样化的方式，提升企业

联系老师培训咨询

邹海龙：《职涯蓝图》─ 职业生涯规划

本课程旨在帮助企业管理者和员工建立标准化、规范化的职业化沟通习惯和行为风范，通过系统的职业生涯管理，不仅提升企业人力资源的规范性，还能营造健康的团队文化，提升企业竞争力。结合多年生涯咨询案例和实操经验，课程提供科学模型和体验式教

联系老师培训咨询

邹海龙：《职涯蓝图》─ 职业生涯规划

职业化是企业成功的基石。本课程通过详尽的理论和丰富的实操案例，帮助管理者和内训师掌握职业生涯规划的核心方法和工具。通过科学模型和体验式教学，您将学会如何引导员工找到职业定位，激发内在动力，解决职场困惑，形成高效团队。课程充满逻辑

联系老师培训咨询

邹海龙：职涯蓝图：IDP个人发展计划

探索个人职业发展的必修课，全面解析IDP（个人发展计划）理念，让学员从自我定位、环境识别到理性分析，再到目标决策，全面掌握职场生存与发展的核心技能。通过科学的方法和实操工具，帮助你清晰职业定位、探索发展路径，制定切实可行的个人发

联系老师培训咨询

邹海龙：内训师TTT技能提升——道法术器

本课程面向企业内训师、管理精英等职场人士，为您量身打造快速提升内训师授课技巧和商务呈现方法，帮助您透过知识萃取，完成组织经验的提炼，开发具有实操性的落地课程。帮助内训师克服内心恐惧，建立情感链接，营造专业的商务场合沟通形象，给您

联系老师培训咨询

邹海龙：目标管理与计划执行

没有目标，就没有管理。企业管理中常常会出现忘记目标、目标漂移、目标模糊、目标缺失等各种问题，加上缺乏行之有效的执行计划，管理效益受到了极大的削弱。一个有激励性、合理、公平、适度难度的目标与计划相结合，可以给我们的工作提供一个纲领

联系老师培训咨询

邹海龙：演讲魔方

本课程目的是帮助您提升商务演讲境界，增加个人影响力，实现职业梦想。透过浸泡训练方法间隔重复的理念，快速克服演讲紧张，学会演说技巧，让你在商场和职场从一文不名、不会讲话的人成为一名不仅敢说，会说，而且具备优雅仪态的大师级演讲者。本

联系老师培训咨询

邹海龙：商业故事的影响力 ——影响与说服他人的秘密

商业故事—高效沟通技巧是一门培养讲故事发挥影响力的课程。通过故事的方式，把你的观点或主张表达给对方，让对方接受。它可以帮助企业高管和领导者，通过建立故事性思维，将思维和观点通过故事性展示，来说服他人从而提升影响力和领导力，伟大的

联系老师培训咨询

邹海龙：情绪与压力管理

应该如何面对在目前激烈的生存环境下出现的茫然、焦虑、压抑、躁狂、发怒?应该如何调整好自己的情绪提升EQ?应该如何用更阳光的心态积极工作、微笑生活?《情绪与压力的自我调适》课程从产生压力的各种诱因出发，为你解读压力的产生根源和应对

联系老师培训咨询

邹海龙：职涯蓝图——职业生涯规划

本课程来源于作者多年生涯咨询案例的经验萃取，结合多年工作经验的积累，提炼职业人的职业发展密码，帮助员工建立清晰的职业定位、找到最适合自己的岗位、发挥天赋优势潜能成就最好的自己，最后建立和谐平衡的人生状态。课程引入企业实操情境案例

联系老师培训咨询

邹海龙：职涯蓝图：职场幸福课

职场幸福作为企业文化的精髓，在职场中打造感知幸福的能力，营造和谐的职场工作环境，提高企业竞争力已经成为职场发展的大趋势，本课程通过职场幸福的思维模式转换、自我发展、人际关系、工作意义四大模块的梳理，帮助学员重新思考如何面对自己，

联系老师培训咨询

职业发展教练

邹海龙：从技术走向管理

邹海龙：从技术走向管理

邹海龙：VUCA时代的职业发展趋势

邹海龙：MBTI性格分析与职场沟通

邹海龙：《EI情感智能》-情商修炼

邹海龙：DISC性格分析

邹海龙：追光一代：95-00职场新生代员工管理

邹海龙：90-00后新生代员工管理

邹海龙：重新定义职场

邹海龙：《职涯蓝图》─ 职业生涯规划

邹海龙：《职涯蓝图》─ 职业生涯规划

邹海龙：《职涯蓝图》─ 职业生涯规划

邹海龙：《职涯蓝图》─ 职业生涯规划

邹海龙：职涯蓝图：IDP个人发展计划

邹海龙：内训师TTT技能提升——道法术器

邹海龙：目标管理与计划执行

邹海龙：演讲魔方

邹海龙：商业故事的影响力 ——影响与说服他人的秘密

邹海龙：情绪与压力管理

邹海龙：职涯蓝图——职业生涯规划

邹海龙：职涯蓝图：职场幸福课

添加企业微信