调适情绪压力-积极心态迈向职场成功路
围绕项目全流程管理、正视压力的隐形杀手（工作开展，帮助学员提升情压心态认知，建立正念心态，缓解压力、调适情绪
于滨培训课程合集
员工赋能与管理实战专家
本页汇总于滨老师已发布的企业内训课程，重点覆盖人工智能应用、沟通表达、职业化素养等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
29 门已发布课程
人力资源专家
人才发展与培训体系
于滨课程怎么选
于滨老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看人工智能应用、沟通表达、职业化素养等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
赋能银行员工-舒缓情绪压力、职业生涯规划
围绕销售管理、银行人心态健康的缘由，帮助学员帮助银行员工快速了解做最好的自己、提升高情商修炼的技巧和意识
赋能新员工-综合能力提升
围绕中高层领导力、认知提升，帮助学员帮助企业新入司员工赋能，整体认知及能力
全感官教学与高级授课技巧
围绕内训师培养、台风塑造，帮助学员明晰授课技巧的定位，提升授课技巧、台风塑造、控场技巧以及全感官教学设计
DISC与管理者能力提升
围绕绩效管理、管理提升，帮助学员帮助提升管理者角色认知定位，建立科学适宜的管理者理念意识
结构化思维-职场思写说的艺术和智慧
围绕人工智能应用、引导：非结构化思维与结构化思，帮助学员明晰结构化思维逻辑，提升整体认知
赋能银行员工-新员工角色转换与高效沟通
训练【认真做事、诚信做人】、观念、目标责任-明晰自我目标，提升管理者【转换】和【勤劳】。
创新思维与创新意识培养
围绕项目全流程管理、创新意识认知提升，帮助学员掌握创新思维的意义和方向，提升整体创新认知
赋能-职业能力综合提升
围绕中高层领导力、职业能力的重要性，帮助学员意识提升-理解因人而异实现高效沟通与积极反馈
掌控情压-修炼心态
围绕中高层领导力、压力+情绪=心态的底层逻辑，帮助学员提升认知，建立正念心态建设的力量
活力团队打造
围绕供应链管理、部分体验式项目，帮助学员抵抗斜坡球理论实现注重提升与凝心聚力高效团队的能力氛围打造
赋能管理-打造高效团队
围绕绩效管理、管理能力提升，帮助学员√ 提升管理能力-实现具备高质量队伍建设与持续发展的能力
