于滨培训课程合集

人工智能应用

赋能新员工-综合能力提升

围绕中高层领导力、认知提升，帮助学员帮助企业新入司员工赋能，整体认知及能力

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围绕服务营销、认知提升（职业意识与职场心态，帮助学员帮助企业新入司员工赋能，提升认知及能力

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围绕中高层领导力、角色转变与自我管理认知提升，帮助学员帮助企业新入司员工赋能，提升认知及能力

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八正道-管理者综合能力提升©

围绕管理者能力提升、案例：当下时代趋势+人文关注，帮助学员帮助管理者提升系统管理认知，建立职业化管理者的理念意识

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赋能银行员工-舒缓情绪压力、职业生涯规划

围绕销售管理、银行人心态健康的缘由，帮助学员帮助银行员工快速了解做最好的自己、提升高情商修炼的技巧和意识

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全感官教学与高级授课技巧

围绕内训师培养、台风塑造，帮助学员明晰授课技巧的定位，提升授课技巧、台风塑造、控场技巧以及全感官教学设计

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DISC与管理者能力提升

围绕绩效管理、管理提升，帮助学员帮助提升管理者角色认知定位，建立科学适宜的管理者理念意识

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沟通表达

结构化思维-职场思写说的艺术和智慧

围绕人工智能应用、引导：非结构化思维与结构化思，帮助学员明晰结构化思维逻辑，提升整体认知

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职业化素养

赋能银行员工-新员工角色转换与高效沟通

训练【认真做事、诚信做人】、观念、目标责任-明晰自我目标，提升管理者【转换】和【勤劳】。

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沟通表达

创新思维与创新意识培养

围绕项目全流程管理、创新意识认知提升，帮助学员掌握创新思维的意义和方向，提升整体创新认知

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执行管理

赋能-职业能力综合提升

围绕中高层领导力、职业能力的重要性，帮助学员意识提升-理解因人而异实现高效沟通与积极反馈

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掌控情压-修炼心态

围绕中高层领导力、压力+情绪=心态的底层逻辑，帮助学员提升认知，建立正念心态建设的力量

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团队管理

活力团队打造

围绕供应链管理、部分体验式项目，帮助学员抵抗斜坡球理论实现注重提升与凝心聚力高效团队的能力氛围打造

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时间管理

赋能管理-打造高效团队

围绕绩效管理、管理能力提升，帮助学员√ 提升管理能力-实现具备高质量队伍建设与持续发展的能力

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