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黄文锋老师

黄文锋

DDI认证测评体验官

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常 驻  地:广州   

授课领域: 目标管理 领导力 工作技能 TTT MTP 演讲表达

授课费用:添加微信咨询

联系方式:

黄文锋

【专业资质】

  • 顺丰、歌尔、中国电信、海信集团、南方电网等头部企业特聘培训师
  • DDI认证领导力数字化方案设计
  • DDI认证测评体验官
  • 曾任大型科技集团公司培训总监、分公司总经理
  • 浙江宁波市政府人社局特邀导师
  • 行动学习催化师
  • 中国培训杂志【我是好讲师】大赛评委
  • 数十家500强企业特聘顾问

【主讲课程】

管理类课程

  • 《MTP管理才能发展-沙盘模拟》
  • 《MTP管理才能发展-沙盘模拟》
  • 《MTP管理才能发展-沙盘模拟》
  • 《MTP管理才能发展-沙盘模拟》
  • 《新任管理者核心技能训练-沙盘模拟》
  • 《目标管理与计划执行-沙盘模拟》
  • 《高绩效团队打造-沙盘模拟》
  • 《管理者角色认知工作坊》
  • 《目标管理与计划执行》
  • 《工作委派与授权》
  • 《跨部门沟通与协作》
  • 《管理者的关键场景沟通技巧》
  • 《行动学习工作坊》
  • 思维类课程
  • 《创新思维-问题分析与解决》
  • 《结构化思维与表达》

内训师类课程

  • 《优师画布-场景化TTT内训师精彩授课》
  • 《优课画布-场景化课程设计与开发工作坊》
  • 《优萃画布-场景化经验萃取与案例开发工作坊》
  • 《优学画布-互动式教学体验设计》
  • 《师课共建:场景化课程开发与授课技巧提升》

培训课程

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为什么说传统的TTT课程见效甚微?传统的培训是以“⽼师”为核心,⽼师把⾃⼰的知识汇总然后灌输给学员即算培训了,学员觉得无趣,这种培训往往是培训后学员⽆法把学习内容落地...
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培训预算年年降低,要求只增不减,还要提升培训效率,降低成本,怎么破?辛苦安排培训了,员工要么说忙,要么说不贴近业务,没落地的成果,怎么做...
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竞争加剧,人才流失加快,越来越多的企业开始意识到需要将优秀的知识、技能沉淀到企业当中,并以此来提升组织核心竞争力。课程设计开发是实现这一目标的有力手段...
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竞争加剧,越来越多的企业开始意识到需要将优秀的知识、技能萃取开发成企业的培训课程,并以此来提升组织核心竞争力...
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1.即学即用:课程采用边学边练的教学方式,学完后即可应用 2.配套工具:每个模块都设置有相应的落地工具,增强学习落地性...
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培训现场

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品牌授课

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  • 通过三天课程学习对我的工作帮助很大,更有效的、高效制定工作计划,和员工更好沟通,管理方面得心应手,如果有机会会再参加。

    ——东海航空学员

  • 黄老师能始终围绕教学目标进行剖析,把握重点,突出难点,引导各参训学员动手实践、自我探索、互动交流等思维方式,提炼思维能力、反思能力和动手操作能力,为学员走出课堂提高实战能力与创新意识,做到知行合一。

    ——南航部门主任

  • 两天课程下来,觉得黄老师知识点讲解准确,引经据典,恰如其分,启发深思,同时始终以学员为主体,小组交流讨论,上台交流展示等形式,师生配合默契,取得了较好的学习效果。

    ——学员

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